
Precizēs uz noteiktu laiku slēdzamos darba līgumus
Lai papildinātu un precizētu gadījumus, kad darba līgumi tiek
slēgti uz noteiktu laiku, Labklājības ministrija (LM) sagatavojusi noteikumu projektu
– grozījumus Ministru kabineta noteikumos par darbiem jomās, kurās darba līgums
parasti netiek slēgts uz nenoteiktu laiku. Dokumentu šodien, 23.decembrī, izskatīs
Valsts sekretāru sanāksmē.
Līdz šim spēkā esošajos noteikumos bija minēts, ka ministra padomnieka un ministra
palīga darbam iespējams slēgt darba līgumu uz noteiktu laiku. Arī Valsts pārvaldes
iekārtas likums noteica, ka savas darbības nodrošināšanai Ministru kabineta loceklis
uz savu pilnvaru laiku var izveidot biroju un pieņemt darbā konsultatīvās
amatpersonas.
Lai izvairītos no situācijas, ka vienu un to pašu jautājumu reglamentē divi dažādi
normatīvie akti, no noteikumu projekta ir svītroti attiecīgie apakšpunkti.
Savukārt, lai nodrošinātu noteiktu tehnisko darbinieku skaitu un sastāvu
diplomātiskajās pārstāvniecībās, īpaši pārstāvniecību vadītāju rotācijas
gadījumā, izstrādātajā noteikumu projektā vairāki apakšpunkti izteikti jaunā
redakcijā un paredz slēgt darba līgumus uz noteiktu laiku diplomātisko
pārstāvniecību tehniskajam personālam.
LM informācija