
Darba devēju informēšana
Apvienības “Apeirons” projektu vadītājs Kārlis Viša norādīja, ka, pieņemot darbā cilvēku ar invaliditāti, vispirms jāsagatavo gan darba ņēmējs, gan devējs. Viens no šķēršļiem, kas liedz darbā pieņemt cilvēku ar invaliditāti, ir darba devēju nezināšana par invaliditātes veidiem un nosacījumiem, kādi jāievēro, lai šāds cilvēks varētu strādāt. Tāpēc tiks izdota rokasgrāmata, rīkoti informējoši semināri un veidota 20 minūšu ilga videofilma ar praktiskiem norādījumiem. Rokasgrāmatā apkopotā informācija palīdzēs darba devējiem rast risinājumus tādām problēmām kā vides pieejamība, sociālie kontakti, tehniskie palīglīdzekļi un psiholoģiskā drošība atbilstoši katram invaliditātes veidam.
Informācijas tehnoloģiju iesaistīšana
Projekta laikā plānots izveidot plašu datu bāzi internetā, kurā
būtu apkopotas invalīdu vizītkartes darba devējiem audiovizuālā formā.
Datu bāzē informācija par darba meklētāju būs iekļauta divos veidos – kā Word
dokuments un kā videoklips. Rakstiskajā daļā tiks saglabāts personas CV,
kvalifikācijas un pēdējā aktīvā darbība sīks apraksts. Savukārt video daļā
darba meklētājs iepazīstinās ar sevi, pastāstīs par dzīves gājumu, atklās savas
stiprās puses un demonstrēs, kā viņš varētu strādāt nākamajā darba vietā. Darba
devēji varēs meklēt kandidātus pēc tradicionāliem meklēšanas kritērijiem:
izglītības, darbības lauka, darba laika, vecuma un dzimuma.
Paredzēts, ka šādas bāzes izmantošana varētu mazināt darba devēju bailes par
cilvēku ar invaliditāti spējām strādāt, jo tiks uzskatāmi demonstrēts iespējamais
meklētāja darba process.
Šādu datu bāzi veiksmīgi izmanto jau vairākās Eiropas valstīs – Vācijā,
Nīderlandē, Igaunijā un Lietuvā. Piemēram, Vācijā rezultativitātes rādītājs ir
60 procenti, savukārt Nīderlandē 75 procenti no darba meklējumiem beigušies
veiksmīgi.
Iespēja būt vadītājam
Apvienības “Apeirons” prezidents Ivars Balodis norādīja, ka invaliditāte nav šķērslis, lai cilvēki, kam tā piemīt, neveidotu savus uzņēmumus. Turklāt I.Balodis iepazinies ar vairākām daudzsološām idejām, tikai trūkstot informācijas un zināšanu bāzes, uz kuras balstīties, lai tās varētu īstenot. Tāpēc projekta laikā tiks izveidota “Uzņēmējdarbības laboratorija cilvēkiem ar īpašām vajadzībām”. Sava veida laboratorijā būs konsultāciju centrs, kurā jaunajiem uzņēmējiem tiks piedāvāta visu veidu palīdzība, sākot un attīstot savu uzņēmējdarbību. Tematiski sagatavoto informāciju papildus individuālajām konsultācijām varēs iegūt arī bukletu, lekciju un interneta resursu veidā.
Kate Rūķēna