
Kā mainījusies sabiedrības attieksme pret invalīdiem un vide, kurā jāuzturas cilvēkiem ar īpašām vajadzībām, kopš tā laika, kad pirms diviem gadiem šie cilvēki, neapmierināti ar esošo, devās piketēt pie Ministru kabineta Foto: Normunds Mežiņš, A.F.I. |
Lai plānu izstrādātu, vispirms katrā pašvaldībā tiek rīkots
seminārs. Tajā piedalījās invalīdi un pašvaldību pārstāvji, kā arī tika
izveidota darba grupa, kas, ņemot vērā semināra gaitā apkopotos ieteikumus par
jomām, kur vajadzīgi uzlabojumi, sāka darbu.
Izstrādājot rīcības plānu, darba grupas balstījās uz
Zviedrijā sagatavoto materiālu “Agenda 22”. Tie ir ieteikumi pašvaldībām
rīcības plāna izstrādei divdesmit divās jomās, tostarp rehabilitācijā, kultūrā,
nodarbinātībā, kurās jānodrošina vienlīdzīgas iespējas cilvēkiem ar
invaliditāti. Invalīdi tika aicināti paust attieksmi un izteikt priekšlikumus dzīves
kvalitātes uzlabošanai atbilstoši viņu vajadzībām.
Pirmais projekta uzdevums bija “Agenda 22” tulkošana latviešu valodā, tā
tapa pamats un neaizstājams palīgs vajadzību izvirzīšanā. Šis materiāls sakņojas
ANO paraugnoteikumos par vienlīdzīgām iespējām cilvēkiem ar invaliditāti, tie
pieņemti ANO Ģenerālās asamblejas 48. sesijā 1993.gada 20.decembrī. Noteikumos
norādīti nozīmīgākie atbildības, darbības un sadarbības principi, uzsvērtas
svarīgākās darbības jomas, lai uzlabotu dzīves kvalitāti un sasniegtu pilnīgu
līdzdalību un vienlīdzību.
Pārskats par paveikto
Projekts ilga desmit mēnešus. Nobeigumā invalīdu nevalstiskās
organizācijas, Latvijas pašvaldību vadītāji un pašvaldībās izveidotās darba
grupas tika aicinātas uz konferenci “Neko par mums bez mums”.
Konferenci atklāja īpašo uzdevumu ministrs sabiedrības
integrācijas lietās Ainars Latkovskis. Ministrs uzsvēra, ka nepieciešama pašvaldību
un nevalstisko organizāciju sadarbība, ieteica apvienot spēkus un, kad vien iespējams,
rast savstarpēju dialogu, lai īstenotu šādus projektus.
Pašvaldību darba grupas konferences gaitā iepazīstināja ar izvirzītajiem mērķiem
un apzinātajām problēmām. Pagaidām tikai Talsu darba grupa noslēgusi vienošanos ar
pilsētas domi par plāna īstenošanu. Talsos semināra laikā, kas visās trīs
pilsētās notika janvārī, izvirzīja četras aktuālākās problēmas, kas jārisina,
– nepieciešami dienas centra pakalpojumi, jāuzlabo bērnu invalīdu izglītība,
invalīdu nodarbinātība un jāsakārto vide, lai tā būtu pieejama visiem.
Šis projekts ļāvis invalīdiem vietējā sabiedrībā apvienoties un rast iespēju
savas vajadzības iekļaut kopējā plānā. Visas darba grupas atzinīgi novērtēja
pašvaldību atbalstu un pretimnākšanu.
Skandināvu pieredze
Zviedrijā, kur tapis “Agenda 22”, situācija ir
atšķirīga. Tur rīcības plānus rakstījušas pašvaldības un pieņemts pat īpašs
likums, kas noteica – plāniem jābūt izstrādātiem katrā pašvaldībā.
Orkero pašvaldībā 1996.gadā nolemts, ka “Rīcības plāns
vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanai “stājas spēkā no 1996.gada līdz 1998.gadam;
2003.gadā tas tika pārskatīts un ir spēkā līdz 2006.gadam.
Konferences dalībnieku vidū bija arī Zviedrijas invalīdu biedrības reģionālās
nodaļas priekšsēdētājs Kenets Gustafsons, Zviedrijas Orkero pašvaldības sociālā
departamenta vadītāja Eva Bergstroma, kā arī Zviedrijas Invalīdu organizāciju
federācijas eksperte Marianna Ronnerstena. Zviedrijas pārstāvji skaidroja, ka ļoti
svarīgi noteikt skaidrus mērķus, vairoties no aptuveniem formulējumiem “būtu
jādara” vai “vajadzētu”.
K.Gustafsons ar piemēriem parādīja, kā tiek likti lietā Eiropas Savienības
līdzekļi, lai īstenotu ieceres par visiem pieejamu vidi.
Latvija kā paraugs
Vērtējumu par padarīto mūsu valstī sniedza M.Ronnerstena. Eksperte vairākkārt uzslavēja Latviju: “Es redzēju šā darba sākumu, un redzu, cik daudz paveikts. Tagad tikai jāturpina. Jūs esat kļuvuši par labu paraugu!” Pēc ekspertes teiktā, Latvijas pieredze novērtēta jau deviņās Eiropas valstīs. Turklāt Grieķija, Itālija un Spānija gatavojas sākt šā projekta īstenošanu pēc Latvijā izmantotās metodes. Tā ietver septiņus soļus: vispirms rīko atklātus seminārus, tajos izveido darba grupu, kas izstrādā plāna prezentāciju invalīdiem. Pēc tam notiek lobēšana pašvaldībās, piektais solis ir sarunas ar pašvaldību, tad pašvaldība akceptē rīcības plānu un pēdējais posms ir vienošanās ar pašvaldību par rīcības plāna īstenošanu.
Kate Rūķēna