
Foto: Māris Kaparkalējs, “LV” |
Kā uzskata ministrija, vidējais paternitātes pabalstu saņēmēju skaits bijis negaidīti liels, jo šis sociālās apdrošināšanas sistēmas pakalpojums ieviests salīdzinoši pavisam nesen – tikai no 2004.gada 1.janvāra. Paternitātes pabalsts ieviests, lai arvien vairāk tēvu iesaistītos bērna audzināšanas procesā un netiktu uztverti tikai kā ģimenes apgādnieki. Labklājības ministre Dagnija Staķe uzskata, ka, spriežot pēc pērnā gada datiem, mērķis ir sasniegts.
Atgādinām, ka no 2004.gada 1.janvāra stājās spēkā grozījumi likumā par maternitātes un slimības apdrošināšanu, kas paredz piešķirt un izmaksāt paternitātes pabalstu. Tiesības uz paternitātes pabalstu ir sociāli apdrošinātam bērna tēvam, to piešķir 80 procentu apmērā no pabalsta saņēmēja vidējās apdrošināšanas iemaksu algas.
Paternitātes pabalsta piešķiršanu, aprēķināšanu un izmaksu veic VSAA pēc Ministru kabineta noteiktās kārtības. VSAA pabalstu piešķir 10 dienu laikā pēc tam, kad saņemti visi pabalsta piešķiršanai nepieciešamie dokumenti.
Tēviem ir tiesības saņemt ne tikai paternitātes pabalstu, bet arī bērna kopšanas pabalstu. LM speciālisti atgādina, ka sabiedrībā šis pabalsts kļūdaini tiek saukts par māmiņu algu, bet likums noteic, ka kopšanas pabalstu ir tiesīgs izmantot viens no vecākiem – tātad māte vai tēvs.
“LV” informācija
Uzziņai
Pieprasot pabalstu, personai jebkurā VSAA filiālē jāiesniedz rakstveida iesniegums pabalsta piešķiršanai, darba devēja apstiprinājums par bērna tēva atrašanos atvaļinājumā sakarā ar bērna piedzimšanu, kā arī jāuzrāda bērna dzimšanas apliecība ar ierakstu par bērna tēvu.