
Invalīdi ikgadējā forumā spriež par nodarbinātības iespējām Foto: Gatis Dieziņš, A.F.I. |
Lielākā daļa Eiropas Sociālā fonda (ESF) līdzekļu Latvijā tiks
izlietoti, lai pēc iespējas visus iedzīvotājus darbspējīgā vecumā iesaistītu
darba tirgū. Nodarbinātības valsts aģentūra ir izstrādājusi programmas bezdarbnieku
pārkvalifikācijai.
Taču viens no lielākajiem šķēršļiem – trūkst pētījumu par darba tirgu, par to,
kādi speciālisti, kādas profesijas ir pieprasītas, kādus darbiniekus vēlas darba
devēji. Vispirms jau šī informācija nepieciešama Nodarbinātības valsts aģentūrai,
lai par valsts vai Eiropas līdzekļiem netiktu pārkvalificēti nākamie bezdarbnieki,
kas tāpat vietu darba tirgū nevarēs atrast. Ne mazāk svarīga ir darba tirgus
attīstības prognozēšana – kādas nozares attīstīsies un kādi speciālisti būs
nepieciešami piemēram, pēc pieciem gadiem, lai atbilstoši varētu pielāgoties arī
izglītības sistēma.
Tādēļ ESF ietvaros Latvijai līdz 2007. gadam būs pieejami 7
miljoni latu tieši darba tirgus pētījumiem. Ir arī izstrādāta Nacionālā programma
“Darba tirgus pētījumi”.
Paredzēti 17 pētījumi trīs projektos: “Labklājības ministrijas pētījumi”,
“Ekonomikas ministrijas pētījums “Komercdarbības un pašnodarbinātības
uzsākšanas analīze”” un “Nodarbinātības valsts aģentūras pētījumi”.
Pavisam ir 12 tēmas: sešas attiecas uz darba tirgus uzraudzību un nepieciešamajām
investīcijām cilvēkos un sešas – uz sociālās politikas ietekmi uz darba tirgu.
Pētījumi aptvers plašu tēmu loku – darba tirgus analīzi un prognozēšanu,
darbaspēka ģeogrāfisko mobilitāti, darba algu ietekmējošos faktorus, to, cik
optimāla un nodarbinātību veicinoša ir nodokļu un pabalstu sistēma Latvijā.
Pētījumu rezultātiem vajadzētu veicināt sociāli ekonomisko atšķirību
izlīdzināšanu nacionālajā un reģionālajā līmenī, paplašināt nodarbinātības
iespējas sociālās atstumtības riska grupām, sekmēt uzņēmējdarbības un
pašnodarbinātības uzsākšanu, attīstīt darba tirgum nepieciešamās prasmes darba
ņēmējos.
Kā stāsta projekta “Nodarbinātības valsts aģentūras pētījumi” vadītāja Anda Gulbe, tā mērķis ir nodrošināt darba tirgus pieprasījumam atbilstošus nodarbinātības pakalpojumus. Svarīgi ir noskaidrot kopējo brīvo darba vietu uzskaitījumu pēc nozarēm un to, cik tas atbilst aģentūras vakancēm. Pētniekiem arī noskaidro, kādēļ darba devēji savas vakances nepiesaka Nodarbinātības valsts aģentūrā un kādēļ neizmanto tās pakalpojumus darbinieku meklēšanā. Būtiska pētījumu tēma būs identificēt tās profesijas, kurās darba devēji vēlētos piesaistīt ārvalstu speciālistus.
Projekta “Labklājības ministrijas pētījumi” vadītājs Edvīns Driģis stāsta, ka viens no būtiskākajiem pētījumiem būs par bezdarba un sociālās atstumtības iemesliem. Izglītības sistēmas organizatorus varētu interesēt pētījums par profesionālās un augstākās izglītības programmu atbilstību darba tirgus prasībām.
Pētījumu veikšanai pētniecības iestādes tiks izraudzītas atklātā konkursā.
Rūta Kesnere, “LV”