Precizēts 18.01.1996., Latvijas Vēstnesis Nr.9 (494)

Ministru kabineta noteikumi nr. 379

Rīgā 1995. gada 19. decembrī (prot. nr. 66, 21.§)

Noteikumi par kārtību, kādā darba devējs informē Valsts sociālās apdrošināšanas fondu par valsts obligātajai sociālajai apdrošināšanai pakļautajām personām

Izdoti saskaņā ar likuma "Par sociālo nodokli" 13.pantu

1. Šie noteikumi nosaka darba devēja pienākumus sakarā ar datu sniegšanu Valsts sociālās apdrošināšanas fonda iestādēm (tālāk tekstā — "apdrošināšanas pārvalde").

2. Darba devējam dati jāsniedz par katru nodarbināto personu, kura saskaņā ar likumu "Par sociālo nodokli" (Latvijas Vēstnesis, 1995, 182.nr.) ir pakļauta valsts obligātajai sociālajai apdrošināšanai (sociāli apdrošināta persona), neatkarīgi no tā, vai šī persona strādā pamatdarbā vai papilddarbā (tālāk tekstā — "darbinieks").

3. Darba devējam dati par darbinieku jāiesniedz apdrošināšanas pārvaldē pēc darba devēja reģistrācijas vietas.

4. Darba devējs par nepatiesu datu sniegšanu vai ziņojumu iesniegšanas termiņu neievērošanu atbild likumos noteiktajā kārtībā.

5. Darba devējam par darbinieka pieņemšanu darbā jāziņo divu nedēļu laikā pēc darba attiecību uzsākšanās.

6. Ja tiek noslēgts terminētais darba līgums uz laiku līdz vienam gadam vai noteikta darba izpildīšanas līgums, ziņojums par to jāiesniedz nedēļas laikā pēc darba attiecību uzsākšanās.

7. Darba devējam sešu nedēļu laikā jāpaziņo apdrošināšanas pārvaldei par darbinieka darba attiecību izbeigšanos.

8. Par terminētā darba līguma (noslēgts uz laiku līdz vienam gadam) vai par noteikta darba izpildīšanas līguma izbeigšanos jāpaziņo nedēļas laikā pēc darbinieka darba tiesisko attiecību izbeigšanās.

9. Par darbinieka pieņemšanu darbā un atlaišanu no darba tiek paziņots, iesniedzot ziņojumu (1.pielikums).

10. Darba devējam katru mēnesi jāiesniedz ziņojums par darbinieku sociālā nodokļa maksājumiem (2.pielikums). Ziņojuma iesniegšanas termiņš ir nākamā mēneša piektais datums pēc pārskata mēneša.

11. Mēneša ziņojums jāiesniedz arī tad, ja, nepārtaucot darba attiecības, darbiniekam tiek piešķirts bezalgas atvaļinājums uz kalendāra mēnesi vai ilgāku laikposmu.

12. Ziņojums par īslaicīgi nodarbināto darbinieku sociālā nodokļa maksājumiem jāiesniedz par mēnesi, kurā izmaksāts atalgojums.

13. Šo noteikumu 9. un 10.punktā minēto ziņojumu aizpildīšanas un iesniegšanas instrukcijas apstiprina labklājības ministrs.

14. Ja ziņojumā izdarītie ieraksti ir neskaidri vai nepilnīgi, apdrošināšanas pārvalde ir tiesīga pieprasīt atkārtotu ziņojuma iesniegšanu un kļūdaini aizpildīto veidlapu anulēt.

15. Darba devēja izdevumi, kas saistīti ar šo noteikumu 9. un 10.punktā minēto ziņojumu aizpildīšanu un iesniegšanu, sedzami no darba devēja līdzekļiem.

16. Valsts sociālās apdrošināšanas fonda pienākums ir nodrošināt saņemto datu uzkrāšanu un aktualizēšanu tā, lai tiktu garantēta šo datu aizsardzība un drošība.

17. Instrukciju par organizatoriskajiem un tehniskajiem pasākumiem datu drošības un aizsardzības nodrošināšanai apstiprina labklājības ministrs.

Pārejas jautājumi

18. Ja darba devējs izdara sociālā nodokļa maksājumus par laikposmu līdz 1996.gada 1.janvārim, mēneša ziņojums par sociālā nodokļa maksājumiem attiecīgajā laikposmā nav jāiesniedz.

19. Ziņojums par ienākumiem, kas aprēķināti par laikposmu līdz 1996.gada 1.janvārim, bet izmaksāti pēc šo noteikumu spēkā stāšanās, iekļaujams Finansu pārskatā par sociālā nodokļa pārskaitījumiem, maksājumiem un valsts sociālās apdrošināšanas līdzekļu izlietojumu (veidlapa 4–VSA) (apstiprināts ar Valsts statistikas komitejas 1991.gada marta pavēli nr.26) un sociālā nodokļa maksājumi par tiem izdarāmi saskaņā ar likumu "Par sociālo nodokli", kas bija spēkā ienākumu aprēķināšanas brīdī.

20. Noteikumi stājas spēkā ar 1996.gada 1.janvāri.

Ministru prezidents M.Gailis

Labklājības ministrs, Ministru prezidenta biedrs A.Bērziņš

2.pielikums

Ziņojums
par sociālā nodokļa maksājumiem no _____. gada ________ mēneša
sociālā nodokļa objekta un pabalstu izmaksām

uz _____________ lappusēm

Vadītāja paraksts _____________________________

Z.V.

Galvenā grāmatveža paraksts ____________________ Ziņojuma turpinājums - lapas otrajā pusē.

Pabalstu veidi:

1 - darba nespējas pabalsts vispārējās saslimšanas gadījumā;

2 - darba nespējas pabalsts slimnieka kopšanas gadījumā;

3 - maternitātes pabalsts;

4 - apbedīšanas pabalsts;

5 - Iekšlietu ministrijas iestāžu darbinieku pabalsti

(Ministru Padomes 1992.gada 6.februāra lēmums nr.41 "Par Iekšlietu iestāžu ierindas un komandējošā sastāva dienesta gaitas reglamentu").

Tarifs ________________ Lappuses numurs ______________________

Labklājības ministrs, Ministru prezidenta biedrs A.Bērziņš