Šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk.

Sapratu
  • Atvērt paplašināto meklēšanu
  • Aizvērt paplašināto meklēšanu
Pievienot parametrus
Dokumenta numurs
Pievienot parametrus
publicēts
pieņemts
stājies spēkā
Pievienot parametrus
Aizvērt paplašināto meklēšanu
RĪKI

Publikācijas atsauce

ATSAUCĒ IETVERT:
Par papildu pasākumiem nelegālās imigrācijas mazināšanai. Publicēts oficiālajā laikrakstā "Latvijas Vēstnesis", 22.03.2011., Nr. 45 https://www.vestnesis.lv/ta/id/227489

Paraksts pārbaudīts

NĀKAMAIS

Par parlamentāro kontaktu veicināšanas iespējām ar ASV

Vēl šajā numurā

22.03.2011., Nr. 45

RĪKI
Oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

Par papildu pasākumiem nelegālās imigrācijas mazināšanai

Saeimas Sociālo un darba lietu komisija 15.martā pauda konceptuālu atbalstu grozījumiem trijos likumos, paredzot noteikt aizliegumu nodarbināt personu, kura nav tiesīga uzturēties Latvijā, kā arī par šīs normas pārkāpumiem paredzot attiecīgas sankcijas.

Grozījumi Darba likumā paredz darba devējam pienākumu pieprasīt ārzemniekam pirms darba uzsākšanas uzrādīt vīzu vai uzturēšanās atļauju, kā arī darba atļauju, ja tāda nepieciešama. Darba devējam šo dokumentu kopijas būs jāuzglabā un jāuzrāda pēc kontroles institūciju pieprasījuma. Ja darba devējs šīs prasības būs izpildījis, viņu nevarēs sodīt par nelegālo imigrantu nodarbināšanu.

Grozījumi Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodeksā paredz sodu darba devējiem par tādu personu nodarbināšanu, kuras nav tiesīgas uzturēties Latvijā. Naudas sods fiziskām personām paredzēts no 150 līdz 350 latiem, bet juridiskām personām – no 750 līdz 3000 latiem.

Atsevišķos gadījumos darba devējus par nelegālo imigrantu nodarbināšanu varēs saukt arī pie kriminālatbildības. Izmaiņas Krimināllikumā paredz atbildību, ja nodarbināts nepilngadīgais, ja nodarbinātas vairāk nekā piecas personas, ja darbs ir īpaši ekspluatējošos apstākļos vai arī ja apzināti nodarbināts cilvēktirdzniecības upuris. Par šādiem pārkāpumiem darba devēju varēs sodīt ar arestu, piespiedu darbu vai naudas sodu līdz 200 minimālajām mēnešalgām.

Grozījumi Darba likumā paredz arī regulējumu attiecībā uz pagaidu darba aģentūru darbu, paredzot šo aģentūru darbinieku tiesisko aizsardzību un nosakot tiesības un pienākumus pagaidu darba aģentūrām. Aģentūrai kā darba devējam būs pienākums nodrošināt norīkotajiem darbiniekiem tādus pašus darba apstākļus un tādu pašu atalgojumu kā attiecīgā uzņēmuma darbiniekiem. Pagaidu darba aģentūras nodrošina darbaspēku citiem uzņēmumiem, kuriem darbinieki vajadzīgi uz laiku un kuri paši nevēlas veikt darbinieku atlasi.

Grozījumi Darba likumā, Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodeksā un Krimināllikumā izstrādāti, pārņemot divu Eiropas Savienības direktīvu prasības.

Par plānotajām izmaiņām minētajos likumos trīs lasījumos vēl jālemj Saeimai.

 

Saeimas preses dienests

Oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

ATSAUKSMĒM

ATSAUKSMĒM

Lūdzu ievadiet atsauksmes tekstu!