Šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk.

Sapratu
  • Atvērt paplašināto meklēšanu
  • Aizvērt paplašināto meklēšanu
Pievienot parametrus
Dokumenta numurs
Pievienot parametrus
publicēts
pieņemts
stājies spēkā
Pievienot parametrus
Aizvērt paplašināto meklēšanu
RĪKI

Publikācijas atsauce

ATSAUCĒ IETVERT:
Ministru kabineta 2006. gada 6. marta rīkojums Nr. 150 "Grozījumi Koncepcijā par valsts sektorā nodarbināto vienoto darba samaksas sistēmu". Publicēts oficiālajā laikrakstā "Latvijas Vēstnesis", 8.03.2006., Nr. 39 https://www.vestnesis.lv/ta/id/129795

Paraksts pārbaudīts

NĀKAMAIS

Ministru kabineta noteikumi Nr.156

Noteikumi par drošības konsultantu (padomnieku) norīkošanu, to profesionālo kvalifikāciju un darbību bīstamo kravu pārvadājumu jomā

Vēl šajā numurā

08.03.2006., Nr. 39

PAR DOKUMENTU

Izdevējs: Ministru kabinets

Veids: rīkojums

Numurs: 150

Pieņemts: 06.03.2006.

RĪKI
Oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

Ministru kabineta rīkojums Nr.150

 Rīgā 2006.gada 6.martā (prot. Nr.12 6.§)

Grozījumi Koncepcijā par valsts sektorā nodarbināto vienoto darba samaksas sistēmu

 

1. Izdarīt Koncepcijā par valsts sektorā nodarbināto vienoto darba samaksas sistēmu (apstiprināta ar Ministru kabineta 2005.gada 21.februāra rīkojumu Nr.105 “Par Koncepciju par vienotu darba samaksas sistēmu valsts sektorā nodarbinātajiem”) (turpmāk — koncepcija) šādus grozījumus:

1.1. izteikt koncepcijas nosaukumu šādā redakcijā:

“Koncepcija par vienotu darba samaksas sistēmu valsts sektorā nodarbinā­tajiem”;

1.2. aizstāt VII sadaļas 1.5.apakšpunktā skaitļus “01.12.2005.” ar skait­ļiem “01.12.2006.”;

1.3. aizstāt VII sadaļas 2.2.apakšpunktā skaitļus “01.06.2005.” ar skait­ļiem “01.04.2006.”.

2. Valsts kancelejai precizēt koncepciju atbilstoši šī rīkojuma 1.punktam.

Ministru prezidents A.Kalvītis

Finanšu ministrs O.Spurdziņš

Oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

ATSAUKSMĒM

ATSAUKSMĒM

Lūdzu ievadiet atsauksmes tekstu!