
Trūkst mākas prognozēt ilgtermiņā
Elīnas Egles, Latvijas Darba devēju konfederācijas ģenerāldirektores, un Marinas Paņkovas, ekspertes izglītības un nodarbinātības jautājumos, viedoklis
Marina Paņkova |
Elīna Egle |
“Pašlaik Latvijas galvenā problēma ir jautājumā iesaistīto
pušu nevēlēšanās uzņemties atbildību. Tas ir akmentiņš visu, arī
konfederācijas, dārziņā.
Pats svarīgākais profesionālajā orientācijā – spēt prognozēt, kādas
kvalifikācijas speciālisti būs pieprasīti darba tirgū pēc pieciem, desmit un
piecpadsmit gadiem. Latvijā nav noteikta atbildīgā institūcija par darba tirgus
attīstības plānošanu. Nodarbinātības stratēģijas izstrādi koordinē Ekonomikas
ministrija, bet atbildīgais nav noteikts. Nevēlēšanās un nemācēšana prognozēt
nozaru attīstību ilgtermiņā gan reģionālajā, gan ES līmenī rada vēlmi visu
atbildību par nākotnes attīstības plānošanu uzlikt darba devējiem. Mēs varam
šajā darbā piedalīties, bet negribam būt vienīgie atbildīgie. Ir nozaru
asociācijas, kuru pārstāvji jau pašlaik iet uz skolām un stāsta par darba iespējām
savā nozarē. Taču, lai šo procesu veicinātu, ir jāizstrādā sadarbības mehānisms
starp izglītotājiem un nozaru asociācijām.”