• Atvērt paplašināto meklēšanu
  • Aizvērt paplašināto meklēšanu
Pievienot parametrus
Dokumenta numurs
Pievienot parametrus
publicēts
pieņemts
stājies spēkā
Pievienot parametrus
Aizvērt paplašināto meklēšanu
RĪKI

Publikācijas atsauce

ATSAUCĒ IETVERT:
Par darba dienu pārcelšanu. Publicēts oficiālajā laikrakstā "Latvijas Vēstnesis", 11.11.2004., Nr. 179 https://www.vestnesis.lv/ta/id/96313

Paraksts pārbaudīts

NĀKAMAIS

Par darba grupu tiesiskā regulējuma pilnveidošanai valsts un pašvaldību mantas izmantošanā

Vēl šajā numurā

11.11.2004., Nr. 179

RĪKI
Oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

Par darba dienu pārcelšanu

Ministru kabinets pieņēmis lēmumu 19.novembra darba dienu pārcelt uz sestdienu, 13.novembri. Šādu lēmumu Ministru kabinets pieņēma šā gada 20.janvārī, akceptējot Ekonomikas ministrijas izstrādāto MK rīkojuma projektu “Par darba dienu pārcelšanu”.
Saskaņā ar Ministru kabineta 2004.gada 21.janvāra rīkojumu Nr.34 “Par darba dienu pārcelšanu”, 2004.gadā 3 darba dienas ir pa vidu starp darba dienām un brīvdienām. Tāpēc Ministru kabinets nolēma pārcelt no budžeta finansējamās valsts iestādēs šādas darba dienas:
1) no pirmdienas, 2004.gada 3.maija, uz sestdienu, 2004.gada 8.maiju;
2) no piektdienas, 2004.gada 25.jūnija, uz sestdienu, 2004.gada 19.jūniju;
3) no piektdienas, 2004.gada 19.novembra, uz sestdienu, 2004.gada 13.novembri.
Darba dienas tiek pārceltas, lai racionālāk izmantotu darba laiku un lai valsts, pašvaldību un privātie uzņēmumi, kā arī iestādes jau laikus varētu plānot darba grafikus šim gadam. Pārceļot darba dienas, tiek nodrošināta darba nedēļas nepārtrauktība, kā arī rodas iespēja ģimenēm pavadīt ilgāku nepārtrauktu laiku kopā.
Darba dienas pārcelt tiek ieteikts arī pašvaldībām, uzņēmumiem (uzņēmējsabiedrībām) un organizācijām. Šis pats rīkojums nosaka arī to, ka 2005.gadā netiks pārcelta neviena darba diena.

Ekonomikas ministrijas Sabiedrisko attiecību nodaļa

Oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

ATSAUKSMĒM

ATSAUKSMĒM

Lūdzu ievadiet atsauksmes tekstu!