Šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk.

Sapratu
  • Atvērt paplašināto meklēšanu
  • Aizvērt paplašināto meklēšanu
Pievienot parametrus
Dokumenta numurs
Pievienot parametrus
publicēts
pieņemts
stājies spēkā
Pievienot parametrus
Aizvērt paplašināto meklēšanu
RĪKI

Publikācijas atsauce

ATSAUCĒ IETVERT:
Ministru kabineta 2004. gada 3. februāra noteikumi Nr. 62 "Noteikumi par vienoto darba samaksas uzskaites sistēmu no valsts budžeta finansējamās institūcijās". Publicēts oficiālajā laikrakstā "Latvijas Vēstnesis", 6.02.2004., Nr. 20 https://www.vestnesis.lv/ta/id/84040-noteikumi-par-vienoto-darba-samaksas-uzskaites-sistemu-no-valsts-budzeta-finansejamas-institucijas

Paraksts pārbaudīts

NĀKAMAIS

Ministru kabineta noteikumi Nr.63

Grozījumi Ministru kabineta 2003.gada 15.aprīļa noteikumos Nr.171 "Noteikumi par proves darbu pakalpojumu valsts nodevu"

Vēl šajā numurā

06.02.2004., Nr. 20

PAR DOKUMENTU

Izdevējs: Ministru kabinets

Veids: noteikumi

Numurs: 62

Pieņemts: 03.02.2004.

RĪKI
Oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

 

Ministru kabineta noteikumi Nr.62

Rīgā 2004.gada 3.februārī (prot. Nr.5, 30.§)

Noteikumi par vienoto darba samaksas uzskaites sistēmu no valsts budžeta finansējamās institūcijās

Izdoti saskaņā ar Darba likuma 62.panta piekto daļu

1. Noteikumi nosaka kārtību, kādā Finanšu ministrija uztur, pilnveido un aktualizē vienoto darba samaksas uzskaites sistēmu (turpmāk — vienotā uzskaites sistēma), kā arī kārtību, kādā no valsts budžeta finansējamās institūcijas — valsts iestādes, valsts aģentūras, valsts uzņēmumi, uzņēmējsabiedrības un kapitālsabiedrības — (turpmāk — institūcijas) veic datu uzskaiti saskaņā ar 1. un 2.pielikumu. Šie noteikumi neattiecas uz valsts drošības iestādēm.

2. Vienotās uzskaites sistēma nodrošina iespēju apkopot, sistematizēt, analizēt un aktualizēt informāciju par darba samaksu (un ar to saistīto informāciju) institūcijās, lai plānotu un aprēķinātu institūcijām nepieciešamo finansējumu, izstrādājot tiesību aktu projektus par darba samaksu (tai skaitā saistībā ar minimālās mēneša darba algas pārskatīšanu), kā arī apzinātu esošo situāciju attiecībā uz darba samaksu un analizētu institūciju atalgojuma fonda izlietojumu.

3. Vienotajā uzskaites sistēmā ir šāda informācija:

3.1. informācija par institūciju:

3.1.1. ministrija, kuras padotībā atrodas institūcija;

3.1.2. institūcijas nosaukums;

3.1.3. institūcijas kods;

3.1.4. institūcijas statuss;

3.1.5. institūcijas padotība;

3.1.6. institūcijas budžets;

3.1.7. institūcijas kopējais atalgojuma fonds atbilstoši budžeta izdevumu ekonomiskajai klasifikācijai pēc kodiem;

3.2. informācija par amatu:

3.2.1. institūcijas pamatstruktūrvienības, struktūrvienības nosaukums;

3.2.2. amata nosaukums un kods saskaņā ar Profesiju klasifikatoru;

3.2.3. amata funkcija;

3.2.4. amata statuss;

3.2.5. vadītājam pakļauto amata vietu skaits;

3.2.6. normatīvais akts, saskaņā ar kuru nosaka darba samaksu;

3.2.7. amata kvalifikācijas kategorija;

3.2.8. pārvaldes amatpersonas kvalifikācijas pakāpe (tiesnešiem — kvalifikācijas klase, prokuroriem — amata pakāpei atbilstošā tiesneša kvalifikācijas klase);

3.2.9. pārvaldes amatpersonas darbības un tās rezultātu novērtējums;

3.2.10. personas izglītības pakāpe;

3.2.11. institūcijā nostrādāto gadu skaits;

3.2.12. mēnešalga, mēneša darba alga, mēneša amatalga (turpmāk — mēnešalga) atbilstoši personāla sarakstam;

3.2.13. piemaksas, vadības līgums, prēmijas, pabalsti, kompensācijas un citas izmaksas no institūcijas atalgojuma fonda.

4. Institūcija šo noteikumu 1.pielikumā minēto informāciju katru gadu līdz 15.februārim iesniedz Finanšu ministrijā iekļaušanai vienotajā uzskaites sistēmā. 1.pielikuma tabulu aizpilda trīs reizes, minot datus:

4.1. par kārtējo gadu pēc stāvokļa uz 1.janvāri (plānotie rādītāji);

4.2. par iepriekšējo gadu pēc stāvokļa uz 31.decembri (faktiskie rādītāji);

4.3. par iepriekšējo gadu plānotos rādītājus atbilstoši grozījumiem iepriekšējā gada valsts budžeta likumā.

5. Institūcija šo noteikumu 2.pielikumā minēto informāciju, izņemot informāciju par pedagogiem un ārstniecības personām, iesniedz Finanšu ministrijā divas reizes gadā:

5.1. līdz 1.septembrim — informāciju par laikposmu no 1.janvāra līdz 30.jūnijam;

5.2. līdz 1.martam — informāciju par laikposmu no iepriekšējā gada 1.jūlija līdz 31.decembrim.

6. Šo noteikumu 2.pielikumā minēto informāciju par pedagogiem un ārstniecības personām Finanšu ministrijā iesniedz reizi gadā līdz 15.aprīlim par laikposmu no iepriekšējā gada 1.septembra līdz kārtējā gada 28. (vai 29.) februārim.

7. Institūcija pārskata veidlapas saskaņā ar šo noteikumu 1. un 2.pielikumu aizpilda EXCEL formātā un, izmantojot e-pastu vai elektroniskos datu nesējus (disketes), iesniedz Finanšu ministrijā, kā arī ministrijā, kuras padotībā tā atrodas.

8. Par informācijas pareizību un savlaicīgu iesniegšanu Finanšu ministrijā atbild attiecīgās institūcijas vadītājs.

9. Ja Finanšu ministrija konstatē, ka saņemtā informācija ir neprecīza vai nepilnīga, tā nosūta institūcijai attiecīgu paziņojumu. Institūcijas pienākums ir novērst minētās nepilnības (kļūdas) un piecu darbdienu laikā pēc paziņojuma saņemšanas iesniegt Finanšu ministrijā precizētu informāciju.

10. Informāciju par 2003.gadu institūcijas iesniedz Finanšu ministrijā līdz 2004.gada 1.aprīlim.

Ministru prezidents E.Repše

Finanšu ministra vietā — vides ministrs R.Vējonis

Redakcijas piebilde: noteikumi stājas spēkā ar 2004.gada 7.februāri.

1.pielikums

Ministru kabineta

2004.gada 3.februāra noteikumiem Nr.62

Pārskats par institūcijas atalgojuma izdevumiem ______ gadā

62001.PNG (102303 bytes)

Piezīmes.

1. Ministrija — norāda vadošās (augstākās) iestādes nosaukumu (ministrija, īpašu uzdevumu ministra sekretariāts, Valsts kanceleja), kuras padotībā atrodas institūcija.

2. Institūcijas nosaukums — norāda institūcijas nosaukumu.

3. Institūcijas kods — norāda institūcijas reģistrācijas kodu Valsts ieņēmumu dienestā.

4. Institūcijas statuss — norāda institūcijas statusa identifikācijas (Id) kodu:

 

Institūcijas statusa Id kods

Institūcijas statuss

1

Tiešās pārvaldes iestāde

2

Centrālā valsts iestāde (valsts iestāde, kas tiek finansēta tieši saskaņā ar valsts budžeta likumā kārtējam gadam noteikto apropriāciju)

3

Valsts aģentūra

4

Uzņēmējsabiedrība (uzņēmums)

5

Kapitālsabiedrība

6

Prokuratūra

7

Tiesu sistēmas iestāde

8

Izglītības iestāde

5. Institūcijas padotība — norāda institūcijas padotības veida Id kodu:

Institūcijas padotības veida Id kods

Institūcijas padotības veids

1

Vadošā (augstākā) iestāde (ministrija, īpašu uzdevumu ministra sekretariāts, Valsts kanceleja)

2

Centrālā valsts iestāde (valsts iestāde, kas tiek finansēta tieši saskaņā ar valsts budžeta likumā kārtējam gadam noteikto apropriāciju)

3

Pakļautība

4

Pārraudzība

5

Pārziņa

6

Kapitālsabiedrība, kurā ministrija vai iestāde ir kapitāla daļu turētāja

6. Gads — norāda gadu, par kuru tiek pieprasīta informācija.

7. Pārskata periods:

7.1. norāda “plānotie rādītāji”, ja aizpilda pārskatu par kārtējā gada plānotajiem rādītājiem;

7.2. norāda “faktiskie rādītāji”, ja aizpilda pārskatu par iepriekšējā gada faktiskajiem rādītājiem;

7.3. norāda “plānotie rādītāji atbilstoši grozījumiem”, ja aizpilda pārskatu par iepriekšējā gada plānotajiem rādītājiem, ņemot vērā grozījumus iepriekšējā gada valsts budžeta likumā.

Finanšu ministra vietā —

vides ministrs R.Vējonis

2.pielikums

Ministru kabineta

2004.gada 3.februāra noteikumiem Nr.62

62002.PNG (75054 bytes)

Pārskats par institūcijas amatu sarakstu un darba samaksu _______.gada __________ pusgadā

 

Piezīmes.

I. Informācija par institūciju

1. Ministrija — norāda vadošās (augstākās) iestādes nosaukumu (ministrija, īpašu uzdevumu ministra sekretariāts, Valsts kanceleja), kuras padotībā atrodas institūcija.

2. Institūcijas nosaukums — norāda institūcijas pilnu nosaukumu.

3. Institūcijas kods — norāda institūcijas reģistrācijas kodu Valsts ieņēmumu dienestā.

4. Institūcijas statuss — norāda institūcijas statusa identifikācijas (Id) kodu:

Institūcijas statusa Id kods

Institūcijas statuss

1

Tiešās pārvaldes iestāde

2

Centrālā valsts iestāde (valsts iestāde, kas tiek finansēta tieši saskaņā ar valsts budžeta likumā kārtējam gadam noteikto apropriāciju)

3

Valsts aģentūra

4

Uzņēmējsabiedrība (uzņēmums)

5

Kapitālsabiedrība

6

Prokuratūra

7

Tiesu sistēmas iestāde

8

Izglītības iestāde

5. Institūcijas padotība — norāda institūcijas padotības veida Id kodu:

Institūcijas padotības veida Id kods

Institūcijas padotības veids

1

Vadošā (augstākā) iestāde (ministrija, īpašu uzdevumu ministra sekretariāts, Valsts kanceleja)

2

Centrālā valsts iestāde (valsts iestāde, kas tiek finansēta tieši saskaņā ar valsts budžeta likumā kārtējam gadam noteikto apropriāciju)

3

Pakļautība

4

Pārraudzība

5

Pārziņa

6

Kapitālsabiedrība, kurā ministrija vai iestāde ir kapitāla daļu turētāja

6. Gads — norāda gadu, par kuru tiek pieprasīta informācija.

7. Pusgads — norāda “1.pusgads” vai “2.pusgads”.

8. Ārštata darbinieku skaits — norāda ārštata darbinieku skaitu attiecīgajā pusgadā.

 

II. Informācija par institūcijas darbiniekiem

9. 1., 2. un 3.ailē pieprasīto informāciju raksta pilniem vārdiem bez saīsinājumiem.

10. 4.aile. Norāda amata kodu saskaņā ar Profesiju klasifikatoru.

11. 5.aile. Norāda pilnu amata nosaukumu saskaņā ar Profesiju klasifikatoru (vīriešu dzimtē, vienskaitlī).

12. 6.aile. Norāda amata pamatfunkcijas Id kodu:

Amata pamatfunkcijas Id kods

Amata pamatfunkcija

Ad

Administratīvā (institūcijas vadība) funkcija

Au

Audita funkcija

B

Budžeta un finanšu plānošana

G

Grāmatvedība

IT

Informācijas tehnoloģijas

J

Juridiskā funkcija

Ko

Kontrole, uzraudzība

L

Lietvedība

No

Nozares darbības koordinācija

P

Personālvadība

Po

Politikas plānošana (normatīvo aktu izstrāde)

Pam

Institūcijas pamatdarbības funkcija (norāda amatus, kas pilda institūcijai noteiktās funkcijas, piemēram, pedagogi, tiesneši, ārstniecības personas)

Pal

Institūcijas palīgdarbības (nodrošinājuma) funkcija (norāda tādus amatus kā vadītāja palīgs, sekretārs)

Si

Sabiedrības informēšana

S

Saimniecības funkcija

13. 7.aile. Vakantu amatu apzīmē ar lielo burtu “V”.

14. 8.aile. Norāda amata statusa Id kodu:

Amata statusa Id kods

Amata statuss

I

Ierēdnis

D

Intelektuālā darba veicējs

Sp

Specializētā civildienesta ierēdnis

Mi

Militārpersona

Me

Ārstniecības persona

Sd

Sociālā darba speciālists

Pe

Pedagogs

T

Tiesnesis

Pr

Prokurors

F

Fiziskā darba veicējs

15. 9.aile. Norāda (institūcijas, pamatstruktūrvienības vai struktūrvienības) vadītājam pakļauto amatu skaitu.

16. 10.aile. Norāda normatīvā akta pieņemšanas datumu, numuru un pilnu nosaukumu.

17. 11.aile. Norāda amatu novērtēšanas metodikas Id kodu:

Amatu novērtēšanas metodikas Id kods

Amatu vērtēšanas metodika

F

Metodika, kas nosaka fiziskā darba novērtēšanas un amatu kvalifikācijas kategoriju noteikšanas kārtību no valsts budžeta finansējamo institūciju darbiniekiem

I

Metodika, kas nosaka intelektuālā darba novērtēšanas un amatu kvalifikācijas kategoriju noteikšanas kārtību no valsts budžeta finansējamo institūciju darbiniekiem

V

Metodika, kas nosaka ierēdņu un valsts pārvaldes iestāžu darbinieku amatu novērtēšanas un amatu kvalifikācijas kategoriju noteikšanas kārtību

Bu

Amatu vērtēšanas metodika saskaņā ar Ministru kabineta 2002.gada 28.maija noteikumiem Nr.217 “Noteikumi par darba samaksas sistēmu no valsts budžeta finansējamo iestāžu darbiniekiem”

T

Tiesnešu atestācija kvalifikācijas klases piešķiršanai

18. 12.aile. Norāda amata kvalifikācijas kategoriju, izmantojot attiecīgajā normatīvajā aktā minētos apzīmējumus.

19. 13.aile. Tiešās pārvaldes iestādes amatpersonām (ierēdņiem) norāda kvalifikācijas pakāpi, tiesnešiem — kvalifikācijas klasi, prokuroriem — amata pakāpei atbilstošo tiesneša kvalifikācijas klasi.

20. 14.aile. Informāciju norāda tikai par tiešās pārvaldes iestādes amatpersonām, izmantojot attiecīgajā normatīvajā aktā minētos apzīmējumus.

21. 15.aile. Norāda izglītības pakāpes Id kodu:

Izglītības pakāpes Id kods

Izglītības pakāpe

11

Pamatizglītība, speciālā izglītība

13

Arodpamatizglītība

21

Vidējā izglītība

23

Arodizglītība

25

Profesionālā vidējā izglītība

27

Pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība (koledžas izglītība)

29

Otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība

31

Līdz 1991.gadam iegūta augstākā izglītība

33

Bakalaura grāds

35

Maģistra grāds

37

Doktora grāds

22. 16.aile. Gadus norāda veselos skaitļos (piemēram, ja institūcijā nostrādāto gadu skaits ir mazāks par vienu gadu, norāda “0”, ja gadu skaits ir no viena līdz diviem gadiem (neieskaitot), — norāda “1”).

23. 17.aile. Norāda veselos skaitļos pēc stāvokļa uz šo noteikumu 5.1. un 5.2.apakšpunktā vai 6.punktā norādītā perioda beigām.

24. 18.aile. Norāda ciparu 1, ja persona ir nodarbināta pilnu slodzi (normālais nedēļas darba laiks darbiniekiem — 40 stundas, pedagogiem — 21 stunda). Ja persona nodarbināta uz pusslodzi — norāda 0,5, ja uz pusotru slodzi — norāda 1,5 utt.

25. 19.aile. Norāda atbilstošu maksājuma veida Id kodu:

Papildu

Papildu

 

samaksas

samaksas

Papildu samaksas veids

veida

hierarhijas

 

Id kods

Id kods

 

4

Piemaksas

Piemaksa par amata pienākumu pildīšanu paaugstinātas darba intensitātes apstākļos

8

Piemaksas

Piemaksa par darba kvalitāti

12

Piemaksas

Piemaksa par darbu īpašos apstākļos

16

Piemaksas

Piemaksa par darbu nedēļas atpūtas laikā

20

Piemaksas

Piemaksa par darbu svētku dienās

24

Piemaksas

Piemaksa par darbu paaugstinātas atbildības apstākļos

28

Piemaksas

Piemaksa par dienestu specifiskos apstākļos

32

Piemaksas

Piemaksa par dienesta bīstamību

36

Piemaksas

Piemaksa par dienesta pakāpi

40

Piemaksas

Piemaksa par diplomātisko rangu

44

Piemaksas

Piemaksa par divās daļās sadalītu darbadienu

48

Piemaksas

Piemaksa par īpašiem apstākļiem

52

Piemaksas

Piemaksa par izdienu

56

Piemaksas

Piemaksa par kvalifikāciju

60

Piemaksas

Piemaksa par nakts darbu

64

Piemaksas

Piemaksa par nestrādājošo laulāto

68

Piemaksas

Piemaksa par palielinātu darba apjomu

72

Piemaksas

Piemaksa par papildu darbu (prombūtnē esošā ierēdņa, darbinieka vai vakanta amata pienākumu pildīšanu)

76

Piemaksas

Piemaksa par papildu pedagoģisko darbu

80

Piemaksas

Piemaksa par prokurora amata pakāpi

84

Piemaksas

Piemaksa par svešvalodu prasmi

88

Piemaksas

Piemaksa par tiesnešu kvalifikācijas klasi

92

Piemaksas

Piemaksa par tiesneša pārcelšanu

96

Piemaksas

Piemaksa par tiesneša pienākumu pildīšanu

100

Piemaksas

Piemaksa par virsstundu darbu

104

Piemaksas

Vadības līgums

108

Piemaksas

Piemaksa (iepriekš neklasificēta)

112

Pabalsti

Algas pabalsts

116

Pabalsti

Atlaišanas pabalsts

120

Pabalsti

Atvaļinājuma pabalsts

124

Pabalsti

Dzīvokļa pabalsts

128

Pabalsti

Pabalsts par bērna piedzimšanu

132

Pabalsti

Pabalsts bēru izdevumu segšanai

136

Pabalsti

Pabalsts ierēdņa vai viņa ģimenes locekļa nāves gadījumā

140

Pabalsti

Pabalsts ierēdņa ievainojuma vai sakropļojuma gūšanas gadījumā

144

Pabalsti

Pabalsts sakarā ar atbrīvošanu no amata

148

Pabalsti

Pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi

152

Pabalsti

Pabalsts pārcelšanas izdevumu atlīdzināšanai

156

Pabalsti

Pabalsts smagā nelaimes gadījumā

160

Pabalsti

Pabalsts (iepriekš neklasificēts)

164

Prēmijas

Prēmija par augstiem darba rezultātiem

168

Prēmijas

Prēmija (iepriekš neklasificēta)

172

Kompensācijas

Kompensācija ceļa izdevumu segšanai

176

Kompensācijas

Kompensācija mācību izdevumu segšanai

180

Atlīdzība

Atlīdzība par darba piespiedu kavējumu

184

Atlīdzība

Atlīdzība par mazāk apmaksāta darba veikšanu

188

Svētku dienu samaksa

Svētku dienas samaksa (ja neveic darbu)

192

Balva

Balva

26. 20.aile. Norāda lielo burtu ‘’R”, ja maksājums ir regulārs (piemaksa noteikta līdz gada beigām), vai lielo burtu “N”, ja maksājums ir neregulārs (piemaksa noteikta uz dažiem mēnešiem).

27. 21., 22., 23., 24., 25., 26. un 27.ailē informāciju norāda veselos skaitļos (bez santīmiem).

Finanšu ministra vietā — vides ministrs R.Vējonis

Oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

ATSAUKSMĒM

ATSAUKSMĒM

Lūdzu ievadiet atsauksmes tekstu!