Šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk.

Sapratu
  • Atvērt paplašināto meklēšanu
  • Aizvērt paplašināto meklēšanu
Pievienot parametrus
Dokumenta numurs
Pievienot parametrus
publicēts
pieņemts
stājies spēkā
Pievienot parametrus
Aizvērt paplašināto meklēšanu
RĪKI

Publikācijas atsauce

ATSAUCĒ IETVERT:
Ministru kabineta 2002. gada 29. oktobra noteikumi Nr. 482 "Noteikumi par Centrālās vēlēšanu komisijas darbinieku darba samaksu". Publicēts oficiālajā laikrakstā "Latvijas Vēstnesis", 1.11.2002., Nr. 159 https://www.vestnesis.lv/ta/id/67852-noteikumi-par-centralas-velesanu-komisijas-darbinieku-darba-samaksu

Paraksts pārbaudīts

NĀKAMAIS

Ministru kabineta noteikumi Nr.483

Grozījums Ministru kabineta 1997.gada 25.jūnija noteikumos Nr.225 "Valsts noslēpuma aizsardzības noteikumi"

Vēl šajā numurā

01.11.2002., Nr. 159

PAR DOKUMENTU

Izdevējs: Ministru kabinets

Veids: noteikumi

Numurs: 482

Pieņemts: 29.10.2002.

RĪKI
Oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

 

Ministru kabineta noteikumi Nr.482

Rīgā 2002.gada 29.oktobrī (prot. Nr.47, 9.§)

Noteikumi par Centrālās vēlēšanu komisijas darbinieku darba samaksu

Izdoti saskaņā ar Darba likuma 62.panta piekto daļu

1. Noteikumi nosaka Centrālās vēlēšanu komisijas darbinieku (turpmāk — darbinieki) darba samaksu (mēneša darba algu, piemaksas un prēmijas).

2. Darbinieka mēneša darba algu nosaka šādā apmērā (latos):

2.1. galvenais grāmatvedis

186–380;

2.2. priekšsēdētāja palīgs

169–350;

2.3. informācijas tehnoloģiju speciālists

169–300;

2.4. grāmatvedis

169–300;

2.5. tehniskais sekretārs

131–250.

3. Darbinieka mēneša darba algas konkrēto apmēru nosaka Centrālās vēlēšanu komisijas priekšsēdētājs, ņemot vērā darba ieguldījumu, slodzi, atbildību un darba rezultātus.

4. Darbinieks par papildus veicamo darbu saņem piemaksu līdz 40 % no viņam noteiktās mēneša darba algas apmēra. Ja darbiniekam noteiktas vairākas piemaksas par dažādiem papildus veicamajiem darbiem, piemaksu kopsumma nedrīkst pārsniegt 40 % no viņam noteiktās mēneša darba algas apmēra.

5. Darbinieks saņem piemaksu līdz 20 % no viņam noteiktās mēneša darba algas apmēra par darba pienākumu pildīšanu paaugstinātas darba intensitātes apstākļos.

6. Darbinieks par vienu un to pašu darba pienākumu pildīšanu nedrīkst vienlaikus saņemt gan piemaksu par papildu darba pienākumu pildīšanu, gan piemaksu par darba pienākumu pildīšanu paaugstinātas darba intensitātes apstākļos.

7. Darbiniekus atbilstoši darba ieguldījumam var materiāli stimulēt. Materiālajai stimulēšanai izmanto finansu līdzekļus līdz 15 % no plānotā atalgojuma fonda, kā arī ietaupītos līdzekļus no atalgojuma fonda. Prēmēšanas kritērijus un prēmēšanas apmēru konkrētam darbiniekam nosaka Centrālās vēlēšanu komisijas priekšsēdētājs.

8. Noteikumu izpildi finansē Centrālajai vēlēšanu komisijai valsts budžetā kārtējam gadam paredzētā atalgojuma fonda ietvaros.

9. Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 1997.gada 18.marta noteikumus Nr.103 “Par Centrālās vēlēšanu komisijas darbinieku darba samaksas sistēmu” (Latvijas Vēstnesis, 1997, 77./78., 322./323.nr.; 1998, 284./285.nr.).

10. Noteikumi stājas spēkā ar 2002.gada 1.novembri.

Ministru prezidents A.Bērziņš

Finansu ministrs G.Bērziņš

Redakcijas piebilde: noteikumi stājas spēkā ar 2002.gada 1.novembri.

 

Oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

ATSAUKSMĒM

ATSAUKSMĒM

Lūdzu ievadiet atsauksmes tekstu!