Šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk.

Piekrītu
  • Atvērt paplašināto meklēšanu
  • Aizvērt paplašināto meklēšanu
Pievienot parametrus
Dokumenta numurs
Pievienot parametrus
publicēts
pieņemts
stājies spēkā
Pievienot parametrus
Aizvērt paplašināto meklēšanu
RĪKI

Publikācijas atsauce

ATSAUCĒ IETVERT:
Ministru kabineta 2010. gada 29. jūnija noteikumi Nr. 595 "Noteikumi par zemāko mēnešalgu un speciālo piemaksu ārstniecības personām". Publicēts oficiālajā laikrakstā "Latvijas Vēstnesis", 1.07.2010., Nr. 103 https://www.vestnesis.lv/ta/id/212565

Paraksts pārbaudīts

NĀKAMAIS

Ministru kabineta noteikumi Nr.596

Grozījumi Ministru kabineta 2008.gada 2.septembra noteikumos Nr.703 "Noteikumi par darbības programmas "Cilvēkresursi un nodarbinātība" papildinājuma 1.1.1.2.aktivitāti "Cilvēkresursu piesaiste zinātnei""

Vēl šajā numurā

01.07.2010., Nr. 103

PAR DOKUMENTU

Izdevējs: Ministru kabinets

Veids: noteikumi

Numurs: 595

Pieņemts: 29.06.2010.

RĪKI
Oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

Ministru kabineta noteikumi Nr.595

Rīgā 2010.gada 29.jūnijā (prot. Nr.33 34.§)

Noteikumi par zemāko mēnešalgu un speciālo piemaksu ārstniecības personām

Izdoti saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un
darbinieku atlīdzības likuma 12.pantu un 15.panta pirmo daļu

1. Noteikumi nosaka:

1.1. zemākās mēnešalgas pašvaldību iestādēs, valsts un pašvaldību kapitālsabiedrībās vai publiski privātajās kapitālsabiedrībās, kas noslēgušas līgumu par sniedzamo veselības aprūpes pakalpojumu (turpmāk – ārstniecības iestāde), nodarbinātajām ārstniecības personām, kuras sniedz no valsts budžeta apmaksātos veselības aprūpes pakalpojumus, un ārstniecības personām, kuras sniedz no pašvaldību budžetiem apmaksātos veselības aprūpes pakalpojumus pašvaldību izglītības iestādēs (turpmāk – ārstniecības persona);

1.2. speciālo piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku (turpmāk – piemaksa), tās apmērus un noteikšanas kārtību.

2. Lai noteiktu ārstniecības personu mēnešalgu, ārstniecības iestādes vadītāja vai pašvaldības izglītības iestādes vadītāja izveidota komisija (ne mazāk kā triju cilvēku sastāvā) novērtē attiecīgos amatus un nosaka amata kvalifikācijas kategoriju saskaņā ar normatīvajiem aktiem par intelektuālā darba novērtēšanas un amatu kvalifikācijas kategoriju noteikšanas pamatmetodiku no valsts budžeta finansējamo institūciju darbiniekiem. Ārstniecības iestādes vai pašvaldības izglītības iestādes vadītājs, ņemot vērā ārstniecības iestādes vai pašvaldības izglītības iestādes darba samaksas fondu, kā arī šo noteikumu 1. un 2.pielikumu, apstiprina attiecīgās iestādes ārstniecības personu mēnešalgu skalu (turpmāk – mēnešalgu skala).

3. Ārstniecības personas mēnešalgas konkrēto apmēru atbilstoši amata kvalifikācijas kategorijai nosaka ārstniecības iestādes vai pašvaldības izglītības iestādes vadītājs, ievērojot mēnešalgu skalā noteiktos mēnešalgu apmērus. Ārstniecības personām, kurām mēnešalgu nosaka atbilstoši darba apjomam (stundu skaitam mēnesī), faktisko mēnešalgu aprēķina, mēnešalgu reizinot ar faktiski nostrādāto stundu skaitu un iegūto reizinājumu dalot ar vienai darba algas likmei atbilstošo stundu skaitu.

4. Ja ārstniecības personas darbs ir saistīts ar īpašu risku, ārstniecības persona saņem piemaksu saskaņā ar šo noteikumu 3.pielikumu. Piemaksu aprēķina, pamatojoties uz mēnešalgu skalā noteiktajiem mēnešalgu apmēriem. Piemaksas piešķiršanas kārtību, piemaksas apmēra noteikšanas kritērijus un konkrētus piemaksas apmērus nosaka ārstniecības iestādes vadītājs vai pašvaldības izglītības iestādes vadītājs.

5. Ārstniecības personai atbilstoši darba stāžam ārstniecības jomā mēnešalgas apmērs tiek palielināts šādā apmērā:

5.1. ja darba stāžs ārstniecības jomā ir no 10 līdz 15 gadiem (ieskaitot), – līdz 15 % no ārstniecības personai atbilstoši mēnešalgu skalai noteiktās mēnešalgas;

5.2. ja darba stāžs ārstniecības jomā ir no 16 līdz 20 gadiem (ieskaitot), – līdz 20 % no ārstniecības personai atbilstoši mēnešalgu skalai noteiktās mēnešalgas;

5.3. ja darba stāžs ārstniecības jomā ir vairāk nekā 20 gadu, – līdz 25 % no ārstniecības personai atbilstoši mēnešalgu skalai noteiktās mēnešalgas.

6. Noteikumu izpilde finansējama ārstniecības iestādes un pašvaldības izglītības iestādes darba samaksas fonda ietvaros atbilstoši likumam par valsts budžetu kārtējam gadam.

7. Noteikumi piemērojami ar 2010.gada 1.jūliju.

Ministru prezidents V.Dombrovskis

Veselības ministrs D.Gavars



 

1.pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 29.jūnija
noteikumiem Nr.595

Ārstniecības personu amatu kvalifikācijas kategorijas

I. Ārstniecības iestādes vadītāju amatu kvalifikācijas kategorijas

Nr.p.k.

Amata nosaukums

Kvalifikācijas kategorija

1. Galvenais ārsts

1–3

2. Galvenā ārsta vietnieks

2–4

3. Nodaļas vai struktūrvienības vadītājs

4–6

4. Virsmāsa, galvenā medicīnas māsa, galvenā vecmāte, galvenais radiologa asistents

4–6

II. Ārstniecības personu amatu kvalifikācijas kategorijas

Nr.p.k.

Profesiju grupa/amata nosaukums

Kvalifikācijas kategorija

1. Sertificētas ārstniecības personas ar profesionālo augstāko izglītību vai akadēmisko izglītību:  
1.1. ārsts, zobārsts

4–6

1.2. māsa ar doktora grādu

4–6

2. Reģistrētas ārstniecības personas ar profesionālo augstāko izglītību:  
2.1. ārsts, zobārsts

5–6

2.2. rezidents

6–7

3. Sertificētas ārstniecības personas ar maģistra grādu:  
3.1. fizioterapeits, audiologopēds, uztura speciālists

5–6

3.2. māsa

5–6

4. Sertificētas ārstniecības personas ar otrā līmeņa augstāko izglītību:  
4.1. ergoterapeits, fizioterapeits, audiologopēds, tehniskais ortopēds, uztura speciālists

6–7

4.2. māsa

6–7

5. Reģistrētas ārstniecības personas ar otrā līmeņa augstāko izglītību:  
5.1. ergoterapeits, fizioterapeits, audiologopēds, tehniskais ortopēds, uztura speciālists

7–8

5.2. radiogrāfers

7–8

5.3. māsa

7–8

6. Sertificētas ārstniecības personas ar pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību vai profesionālo vidējo izglītību:  
6.1. ārsta palīgs (feldšeris)

7–8

6.2. vecmāte

7–8

6.3. māsa

7–8

6.4. masieris

7–9

6.5. reitterapeits

7–9

6.6. ergoterapeita asistents, fizioterapeita asistents

7–9

6.7. biomedicīnas laborants

7–9

6.8. zobu higiēnists

7–9

7. Reģistrētas ārstniecības personas ar pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību vai profesionālo vidējo izglītību:  
7.1. ārsta palīgs (feldšeris)

7–9

7.2. radiologa asistents

7–9

7.3. vecmāte

8–9

7.4. māsa

8–9

7.5. reitterapeits

8–10

7.6. ergoterapeita asistents, fizioterapeita asistents

8–10

7.7. biomedicīnas laborants

8–10

7.8. zobu higiēnists

8–10

7.9. podologs

8–10

8. Sertificētas ārstniecības personas ar profesionālo vidējo izglītību:  
8.1. zobārstniecības māsa

10–11

8.2. kosmētiķis

10–11

9. Reģistrētas ārstniecības personas ar profesionālo vidējo izglītību:  
9.1. zobārstniecības māsa

10–11

9.2. kosmētiķis

10–11

9.3. reitterapeita asistents

10–11

10. Reģistrētas ārstniecības personas ar arodizglītību:
10.1. zobārsta asistents

11–13

10.2. māsas palīgs

11–13

Veselības ministrs D.Gavars



 

2.pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 29.jūnija
noteikumiem Nr.595

Ārstniecības personas zemākā mēnešalga

Nr.p.k.

Ārstniecības personas amata kvalifikācijas kategorija

Zemākā mēnešalgas likme (latos)

1.

1

724

2.

2

620

3.

3

538

4.

4

471

5.

5

388

6.

6

338

7.

7

269

8.

8

226

9.

9

202

10.

10

188

11.

11

185

12.

12

182

13.

13

180


Veselības ministrs D.Gavars



 

3.pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 29.jūnija
noteikumiem Nr.595

Speciālā piemaksa ārstniecības personām par darbu, kas saistīts ar īpašu risku

Nr.p.k.

Speciālā piemaksa par darbu, kas saistīts ar īpašu risku

Speciālās piemaksas apmērs (procentos no mēnešalgas)

1. Ārstniecības iestādēs un struktūrvienībās AIDS slimnieku ārstēšanai (diagnostikai)

5–25 %

2. Ārstniecības iestādēs un struktūrvienībās lepras slimnieku, psihiski slimu personu, alkoholisma un narkomānijas slimnieku ārstēšanai, kurās ir paaugstināts risks veselībai

līdz 25 %

3. Ārstniecības iestādēs un struktūrvienībās infekcijas un tuberkulozes slimnieku ārstēšanai, radioloģijas, rentgena un apdegumu ārstēšanas struktūrvienībās, kurās ir paaugstināts risks veselībai

līdz 25 %

4. Ārstniecības iestādēs un struktūrvienībās, kuru darbiniekiem darba apstākļu specifikas dēļ ir tiesības uz piemaksu, ja ir divi vai vairāki paaugstināta riska faktori:  
4.1. šā pielikuma 1. un 2.punktā vai 1. un 3.punktā minētajos gadījumos

10–25 %

4.2. šā pielikuma 2. un 3.punktā minētajos gadījumos

10–25 %

5. Ārstniecības iestādēs ar apsardzi un slēgtu režīmu psihiski slimu personu piespiedu ārstēšanai un personu tiespsihiatriskajai ekspertīzei:  
5.1. ārstniecības personām, kuras veic piespiedu ārstēšanu

5–25 %

5.2. ārstniecības personām, kuras veic tiespsihiatrisko ekspertīzi

5–25 %

6. Neatliekamās medicīniskās palīdzības speciālistiem, kas strādā neatliekamās medicīniskās palīdzības brigādēs, par darbu paaugstināta riska apstākļos

10–25 %

7. Anestezioloģijas, reanimatoloģijas un intensīvās terapijas nodaļas speciālistiem

5–25 %

8. Ārstniecības iestādēs un struktūrvienībās, kurās veic mirušu cilvēku patologanatomiskos izmeklējumus vai tiesmedicīnisko ekspertīzi

5–25 %

9. Speciālajās izglītības iestādēs (speciālajās klasēs un grupās), kas paredzētas izglītojamiem ar somatiskām slimībām, skoliozi, fiziskās un (vai) garīgās attīstības traucējumiem, dzirdes, redzes, valodas attīstības traucējumiem, psihoneiroloģiskajām slimībām, internātskolās bāreņiem un bez vecāku aizgādības palikušajiem izglītojamiem – darbiniekiem, kuri strādā ar minētajiem izglītojamiem

līdz 25 %

10. Darbiniekiem, kuri strādā sociālās korekcijas izglītības iestādēs ar izglītojamiem, kuri izdarījuši tādu noziedzīgu nodarījumu, par kuru likumā paredzēta kriminālatbildība, vai administratīvo pārkāpumu, par kuru likumā paredzēta administratīvā atbildība

līdz 25 %


Veselības ministrs D.Gavars

Oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

ATSAUKSMĒM

ATSAUKSMĒM

Lūdzu ievadiet atsauksmes tekstu!