Šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk.

Sapratu
  • Atvērt paplašināto meklēšanu
  • Aizvērt paplašināto meklēšanu
Pievienot parametrus
Dokumenta numurs
Pievienot parametrus
publicēts
pieņemts
stājies spēkā
Pievienot parametrus
Aizvērt paplašināto meklēšanu
RĪKI

Publikācijas atsauce

ATSAUCĒ IETVERT:
Ministru kabineta 2007. gada 27. februāra noteikumi Nr. 150 "Grozījumi Ministru kabineta 2002.gada 6.augusta noteikumos Nr.353 "Noteikumi par darbiem jomās, kurās darba līgums parasti netiek slēgts uz nenoteiktu laiku"". Publicēts oficiālajā laikrakstā "Latvijas Vēstnesis", 2.03.2007., Nr. 37 https://www.vestnesis.lv/ta/id/153851

Paraksts pārbaudīts

NĀKAMAIS

Ministru kabineta noteikumi Nr.151

Ceļu lietotāju maksājumu elektronisko iekasēšanas sistēmu savstarpējās izmantošanas kārtība

Vēl šajā numurā

02.03.2007., Nr. 37

PAR DOKUMENTU

Izdevējs: Ministru kabinets

Veids: noteikumi

Numurs: 150

Pieņemts: 27.02.2007.

RĪKI
Oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.
Ministru kabineta noteikumi Nr.150

Rīgā 2007.gada 27.februārī (prot. Nr.16 32.§)
Grozījumi Ministru kabineta 2002.gada 6.augusta noteikumos Nr.353 "Noteikumi par darbiem jomās, kurās darba līgums parasti netiek slēgts uz nenoteiktu laiku"
Izdoti saskaņā ar Darba likuma 44.panta otro daļu
Izdarīt Ministru kabineta 2002.gada 6.augusta noteikumos Nr.353 "Notei­kumi par darbiem jomās, kurās darba līgums parasti netiek slēgts uz nenoteiktu laiku" (Latvijas Vēstnesis, 2002, 116.nr.; 2005, 20.nr.) šādus grozījumus:

1. Svītrot 2.4.2.apakšpunktu.

2. Aizstāt 2.5.1.apakšpunktā vārdu "sešiem" ar vārdu "deviņiem".

3. Papildināt 2.7.1.apakšpunktu aiz vārda "kongresu" ar vārdu "konferen­ču".

4. Izteikt 2.7.5.apakšpunktu šādā redakcijā:

"2.7.5. ekskursiju vadīšana un tūristu grupu pavadīšana;".
Ministru prezidents A.Kalvītis

Labklājības ministre D.Staķe

Oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

ATSAUKSMĒM

ATSAUKSMĒM

Lūdzu ievadiet atsauksmes tekstu!