ATSAUCĒ IETVERT:
Vasarā visvairāk pusaudžu strādā tirdzniecībā. Publicēts oficiālajā laikrakstā "Latvijas Vēstnesis", 19.07.2005., Nr. 112 https://www.vestnesis.lv/ta/id/112820
RĪKI
Tiesību aktu un oficiālo paziņojumu oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā. Piedāvājam lejuplādēt digitalizētā laidiena saturu (no Latvijas Nacionālās bibliotēkas krājuma).
Vasarā visvairāk pusaudžu strādā tirdzniecībā
Šovasar Latvijā 9000 bērnu vecumā no 15 līdz 18 gadiem strādā
tā sauktajās subsidētajās darba vietās. Valsts šim pasākumam ir atvēlējusi 450
000 latu, lai vasaras darbos visā Latvijā varētu iesaistīt ap 9000 bērnu.
Rīgā jūnijā, jūlijā un augustā skolēniem tiek nodrošinātas 2263 subsidētās
darba vietas, informē Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) sabiedrisko attiecību
speciāliste Ilma Rugāja. Katrs skolēns var strādāt vienu mēnesi.
Galvaspilsētā darbu skolēniem sadarbībā ar NVA ir piedāvājuši 45 darba devēji.
Visvairāk skolēnu – apmēram 75% – nodarbināti tirdzniecībā. Skolēni strādā
arī tādās jomās kā veselības aizsardzība, komunālie un sociālie pakalpojumi.
Visvairāk darba vietu skolēniem ir nodrošinājusi SIA “VP Market” savos
veikalu tīklos “Maxima” un “Saulīte” (Rīgā – 678 skolēniem,
visā Latvijā – 1032). Atsaucīga skolēnu piesaistē vasaras darbos ir bijusi a/s
“Drogas”. Salīdzinājumā daudz darba vietu piedāvājis veikalu tīkls “LLE
Food” un “Rimi”, ātrās ēdināšanas restorāni “Mc Donald’s”,
SIA “Statoil – Latvija”. Aktīva skolēnu iesaistīšanā teritorijas sakopšanā ir
Rīgas pilsētas Latgales priekšpilsētas izpilddirekcija un citi darba devēji.
Tie skolēni, kuri iecerējuši nākotnē studēt medicīnu, var strādāt, piemēram,
slimnīcā. Savukārt tie, kam ir vēlme rūpēties par dzīvniekiem, darbu saņēmuši
Rīgas Zooloģiskajā dārzā.
“LV” informācija
Uzziņai:
Valsts finansē:
* skolēnu darba algu 50% apmērā no minimālās mēneša darba algas,
ja pusaudzis ir nodarbināts pilnu darba dienu;
* skolēnu darba algu 25% apmērā no minimālās mēneša darba algas,
ja pusaudzis ir nodarbināts pusi darba dienas;
* darba vadītāja samaksu – tās lielums ir atkarīgs no nodarbināto personu
skaita.
Darba devējs maksā pārējo darba algas daļu, kā arī valsts obligātās sociālās apdrošināšanas iemaksas.