Amata konkurss

Rīgas valstspilsētas pašvaldība izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Rīgas nami" (reģistrācijas Nr. 40003109638, juridiskā adrese: Rātslaukums 5, Rīga, LV-1050) padomes locekļu amatiem - stratēģiju izstrādes un ieviešanas, korporatīvās pārvaldības un pārmaiņu vadības jomā un finanšu, risku vadības un iekšējā audita jomā

SIA "Rīgas nami" ir profesionāls un uzticams pašvaldības un kapitālsabiedrības īpašumā esošo nekustamo īpašumu pārvaldītājs un apsaimniekotājs, kas darbojas, lai nodrošinātu kultūrvēsturisku un nacionālajai reprezentācijai nozīmīgu nekustamo īpašumu (t. sk. tirgus teritoriju) un pašvaldības īres un sociālo dzīvojamo māju pārvaldīšanu, pašvaldības izglītības, kultūras, sociālās palīdzības un policijas iestāžu, kā arī saimnieciskajai darbībai neizmantoto ēku apsaimniekošanu, pašvaldības institūciju nodrošināšanu ar to funkciju izpildei nepieciešamajām telpām, kā arī kultūras vērtību saglabāšanu un kultūras pasākumu organizēšanu (vairāk lasiet: https://www.rigasnami.lv/lv/par-mums).

Padomes locekļu amatu kandidātiem izvirzītās obligātās minimālās prasības:

1. Valsts valodas prasme C1 līmenī un angļu valodas prasme ne zemāka par B2 līmeni.

2. Akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība jomā, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Rīgas nami" padomes locekļa uzdevumus.

3. Darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā), kas atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem:

3.1. vismaz triju gadu pieredze valdes vai padomes locekļa amatā kapitālsabiedrībā, kuras darbības rādītāji periodā, kurā kandidāts ir ieņēmis amatu, pārsniedza vismaz divus no šādiem rādītājiem - bilances kopsumma 5 miljoni euro, neto apgrozījums 10 miljoni euro, vidējais darbinieku skaits - 50;

3.2. vismaz triju gadu pieredze vadītāja vai tā vietnieka amatā valsts vai pašvaldības iestādē, kas atbildīga par īpašumu pārvaldības vai finanšu nozares politikas veidošanu vai īstenošanu un kuras darbības rādītāji periodā, kurā kandidāts ir ieņēmis amatu, pārsniedza abus šos rādītājus - budžets/finanšu apgrozījums 10 miljoni euro, vidējais darbinieku skaits - 50.

4. Padomes locekļu pienākumu pildīšanai nepieciešamās kompetences - stratēģiskais redzējums (būtiskā kompetence), kritiskā domāšana (būtiskā kompetence), komandas vadīšana, pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana un pārmaiņu vadīšana.

5. Atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā un Komerclikumā noteiktajām prasībām.

6. Nevainojama reputācija.

Par priekšrocību tiks uzskatīta atbilstība neatkarīga padomes locekļa statusam atbilstoši Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta sestajai daļai un šāda kandidāta profesionālā pieredze un zināšanas atkarībā no amata/-u profila/-iem, uz kuru/-iem kandidāts pieteicies (divi amatu profili):

1. Padomes loceklim ar kompetenci stratēģiju izstrādes un ieviešanas, korporatīvās pārvaldības un pārmaiņu vadības jomā:

- pieredze jaunu pakalpojumu ieviešanā un nozīmīgu pārmaiņu vadībā;

- pieredze un padziļinātas zināšanas par korporatīvo pārvaldību, stratēģiju izstrādi un ieviešanu, uzņēmuma, komandas un iesaistīto pušu vadību;

- pieredze un padziļinātas zināšanas nekustamo īpašumu attīstības, tirdzniecības centru vai kultūras objektu (pasākumu centru) vadības jautājumos;

- pieredze digitālajā transformācijā;

- maģistra grāds uzņēmumu vadībā.

2. Padomes loceklim ar kompetenci finanšu, risku vadības un iekšējā audita jomā:

- pieredze lielu (vairāk nekā 5 miljoni euro) investīciju piesaistē, tai skaitā Eiropas Savienības fondu un starptautisko aizdevēju finansējuma piesaistē, kā arī obligāciju vai akciju emisijā;

- pieredze un padziļinātas zināšanas par finanšu datu un uzņēmuma darbības analīzi, kā arī Starptautisko finanšu pārskatu standartu piemērošanā;

- pieredze ārējā audita veikšanā;

- maģistra grāds finanšu vadībā vai ekonomikā.

Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā".

Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 09.11.2026. plkst. 12.00 padomes locekļu amatu kandidātu atlasei pa e-pastu Rīgas nami, nosūtot ar drošu elektronisko parakstu parakstītus dokumentus ar norādi: "SIA "nominacija@riga.lv".

Kontaktpersona: Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Kapitālsabiedrību pārvaldes galvenā juriste Līva Sileniece, Liva.Sileniece@riga.lv, tālr. 67037270.

Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus:

- dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae), t. sk. ar norādītu informāciju par personām (vismaz trīs), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem;

- apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 295. panta un likuma "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā" 6. panta un 7. panta piektās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai;

- augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments);

- redzējumu par prioritāri padomes līmenī pieņemamajiem stratēģiskajiem lēmumiem un uzraugāmajiem riskiem (atbilstoši kompetences jomai), lai nodrošinātu SIA "Rīgas nami" ilgtspējīgu attīstību un vērtības pieaugumu (redzējuma apjoms - līdz 1000 vārdiem). Redzējums tiks vērtēts saturiski nominācijas procesa I kārtā, kā arī būs jāprezentē (~ 15 min.) nominācijas komisijai tiem kandidātiem, kas tiks izvirzīti uz daļēji strukturēto interviju kārtu.

Informācijai: padomes locekļa mēneša atlīdzība no 1608 līdz 2145 euro (bruto).

SIA "Rīgas nami" padomes locekļa amata kandidātu atlasei un novērtēšanai ir izveidota nominācijas komisija šādā sastāvā: Rīgas valstspilsētas pašvaldības Īpašuma departamenta direktors Vladimirs Ozoliņš, neatkarīgie eksperti ar balsstiesībām: valsts akciju sabiedrības "Valsts nekustamie īpašumi" valdes locekle Jeļena Gavrilova, biedrības "Publiskās un privātās partnerības asociācija" valdes priekšsēdētājs Anrī Leimanis un biedrības "Latvijas Eksportētāju Asociācija "The Red Jackets"" padomes priekšsēdētājs, sabiedrības ar ierobežotu atbildību "UPB Nams" valdes priekšsēdētājs Kaspars Rožkalns. Komisiju vada Rīgas valstspilsētas pašvaldības Izglītības, kultūras un sporta departamenta direktora vietnieka - Izglītības pārvaldes priekšnieka pienākumu izpildītāja, Administratīvās pārvaldes priekšniece Lāsma Lancmane.

Apliecinājuma forma, kā arī informatīvais paziņojums par kandidāta personas datu apstrādi publiskas kandidātu pieteikšanās procedūras nodrošināšanai pievienots amata sludinājumam, kas pieejams Rīgas valstspilsētas pašvaldības portālā www.riga.lv, sadaļā "Pašvaldība" - "Vakances".