Amatu konkursu ziņas: Šajā laidienā 2 Pēdējās nedēļas laikā 9 Visi
OFICIĀLAIS PAZIŅOJUMS
Amata konkurss
Amatu konkursu ziņas
Amata konkurss
Rīgas pilsētas pašvaldības, reģ. Nr. 90011524360, iestāde Rīgas domes Mājokļu un vides departaments izsludina atklāto konkursu uz Rīgas pilsētas Īres valdes priekšsēdētāja, divu valdes locekļu no dzīvojamo māju īpašnieku (izīrētāju) vidus un divu valdes locekļu no dzīvojamo telpu īrnieku vidus amatu vietām
Galvenie amata pienākumi:
- sniegt konsultācijas un ieteikumus māju īpašniekiem (izīrētājiem), dzīvokļu īrniekiem (īpašniekiem), dzīvojamo māju neapdzīvojamo telpu nomniekiem (īpašniekiem), kā arī Rīgas pilsētas pašvaldības iedzīvotājiem Rīgas pilsētas Īres valdes kompetencē esošajos jautājumos
- veikt dzīvojamo māju un/vai dzīvojamo telpu apskati saistībā ar konkrētā jautājuma izskatīšanu, sastādot vietas apskates protokolu, kā arī veikt vietas apskates fotofiksāciju
Prasības pretendentiem/-ēm:
- augstākā juridiskā, ekonomiskā vai tehniskā izglītība
- zināšanas par Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem, kas reglamentē dzīvojamo telpu izīrēšanas, dzīvojamo māju uzturēšanas un apsaimniekošanas jautājumus
- vēlama iepriekšējā darba pieredze vadošā amatā (valdes priekšsēdētāja amata pretendentiem)
- ir dzīvojamās mājas īpašnieks (izīrētājs) Rīgas pilsētas administratīvajā teritorijā (valdes locekļu amatu pretendentiem no dzīvojamo māju īpašnieku (izīrētāju) vidus)
- ir dzīvojamās telpas īrnieks Rīgas pilsētas administratīvajā teritorijā (valdes locekļu amatu pretendentiem no dzīvojamo telpu īrnieku vidus)
- valsts valodas prasmes atbilstība augstākā līmeņa 2. pakāpei (C2)
- atbilstība Rīgas domes 29.03.2011. nolikuma Nr. 109 "Rīgas pilsētas Īres valdes nolikums" 11.punktam. Rīgas pilsētas Īres valdes nolikums pieejams šeit https://mvd.riga.lv/nozares/rigas-pilsetas-ires-valde/
Darba līgums ir paredzēts noslēgšanai uz Rīgas domes pilnvaru laiku.
Darba laiks: līdz 40 stundām mēnesī, nosakot vienas stundas algas likmi 15,65 euro.
Darbavietas adrese: Raiņa bulvārī 23 k-2, Rīgā, LV-1050, ar izbraukumiem Rīgas pilsētas teritorijā.
Pretendentiem jāiesniedz Rīgas domes Mājokļu un vides departamentam, nosūtot pa pastu uz adresi: Brīvības ielā 49/53, Rīgā, LV-1010, ievietojot Rīgas domes Mājokļu un vides departamenta ienākošajai korespondencei paredzētajā kastītē Brīvības ielā 49/53, Rīgā, 1. stāvā, vai nosūtot ar drošu elektronisko parakstu parakstītu vēstuli uz elektroniskā pasta adresi dmv@riga.lv, šādi dokumenti:
- Rīgas domes Mājokļu un vides departamentam adresēta pieteikuma vēstule
- dzīves gājuma apraksts (CV)
- izglītības dokumentu kopijas
- zemesgrāmatas izraksta par dzīvojamās mājas īpašuma piederību kopija (valdes locekļu amatu pretendentiem no dzīvojamo māju īpašnieku (izīrētāju) vidus)
- spēkā esoša īres līguma, kas apliecina, ka pretendents ir dzīvojamās mājas izīrētājs, kopija (valdes locekļu amatu pretendentiem no dzīvojamo māju īpašnieku (izīrētāju) vidus)
- spēkā esoša īres līguma, kas apliecina, ka pretendents ir dzīvojamās telpas īrnieks, kopija (valdes locekļu amatu pretendentiem no dzīvojamo telpu īrnieku vidus)
- izziņa no Sodu reģistra
- valsts valodas prasmes apliecinājuma kopija, ja tas ir nepieciešams
Informācija konkursa norises laikā pieejama Rīgas domes Mājokļu un vides departamenta Personāla nodaļā, tālr. 67012489.
Dokumentu iesniegšanas termiņš noteikts līdz 2020.gada 8.decembrim ieskaitot.
Informācija par personas datu apstrādi, ko veic Rīgas domes Mājokļu un vides departaments
Personas datu apstrādes pārzinis |
Rīgas pilsētas pašvaldības iestāde - Rīgas domes Mājokļu un vides departaments (turpmāk - Pārzinis), adrese: Brīvības iela 49/53, Rīga, LV-1010, elektroniskā pasta adrese: dmv@riga.lv |
Personas datu aizsardzības speciālists |
Rīgas domes Datu aizsardzības un informācijas tehnoloģiju un drošības centrs, adrese: Krišjāņa Valdemāra iela 5, Rīga, LV-1010, elektroniskā pasta adrese: dac@riga.lv |
Vakanto amatu kandidātu (pretendentu) un citu personu, kuru dati var nonākt Pārziņa rīcībā saistībā ar personāla atlasi, personas datu apstrāde
Mērķis personas datu apstrādei |
Darbinieku atlases procesa nodrošināšanai un no tā izrietošo tiesību un pienākumu realizēšanai. |
Apstrādes juridiskais pamats |
Pārzinim tiesību aktos (Darba likumā) noteikto juridisko pienākumu izpilde. Līguma ar datu subjektu noslēgšana (Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta pirmās daļas b) apakšpunkts) - attiecībā uz to pretendentu datu apstrādi, par kuriem ir pieņemts lēmums noslēgt darba līgumu. Pārzinim apstrāde ir vajadzīga Pārziņa leģitīmo interešu ievērošanai - saņemot jūsu kā pretendenta pieteikumu, Pārzinim rodas tiesiska interese apstrādāt jūsu saņemto pieteikumu, izvērtējot tajā sniegto informāciju, organizējot pārrunu procedūru, veicot pārrunas un nodrošinoties ar pierādījumiem, kas pamato attiecīgā procesa tiesisku norisi. Strīdu gadījumā atlases procesā iegūtā informācija var tikt izmantota, lai atspoguļotu attiecīgā procesa tiesisku norisi. |
Iespējamie personas datu saņēmēji |
Pašvaldības darbinieki, kas saistīti ar konkrēto atlases procesu. |
Laikposms, cik ilgi personas dati tiks glabāti, vai, ja tas nav iespējams, kritēriji, ko izmanto minētā laikposma noteikšanai |
Visa informācija, kas iegūta personāla atlases laikā, pilnībā vai daļēji tiks glabāta ne ilgāk kā divus gadus par amata pretendentiem, lai nodrošinātu pašvaldības tiesiskās intereses. Gadījumā, ja pašvaldība saņem sūdzības par konkrēto personāla atlases procesu, tad visa personāla atlases procesā apstrādātā informācija tiks saglabāta tik ilgi, cik nepieciešams konkrētajam procesam. Ja jūs būsiet iesnieguši CV un tam pievienotos dokumentus, neadresējot konkrētai amata vakancei, vai devuši piekrišanu izmantot CV un tam pievienotos dokumentus arī vēlākām atlasēm, jūsu CV un tam pievienotie dokumenti tiks saglabāti vienu gadu. Jums vienmēr ir tiesības atsaukt savu piekrišanu šādu datu glabāšanai. Ja ar jums tiks noslēgts darba līgums, tad CV un tam pievienotie dokumenti, tiks pievienoti Jūsu darbinieka personas lietai un glabāti visu darba līguma spēkā esamības laiku. |
Kādas sekas var būt gadījumos, kad persona nesniegs savus datus |
Pārzinis ievāc jūsu informāciju, lai veiktu personāla atlases procesu, izpildītu Pārzinim saistošos juridiskos pienākumus un, lai īstenotu savas leģitīmās intereses. Šajos gadījumos noteiktas informācijas iegūšana Pārzinim ir nepieciešama attiecīgu nolūku sasniegšanai, līdz ar to šādas informācijas nesniegšana var apdraudēt darba attiecību uzsākšanu. |
Datu avoti |
No jums, iesniedzot Pārzinim pieteikumu un CV dalībai konkursā uz vakanto amatu. Savstarpēja līguma slēgšanas procesā, iegūstot datus no jums. No jums, ja jūs iesniegsiet Pārzinim kādus iesniegumus, e-pastus, zvanīsiet Pārzinim. No jums, ja jūs sniedzat informāciju par pretendentu. Attiecīgos gadījumos, no videonovērošanas ierakstiem un piekļuves kontroles sistēmām. |
Attiecīgo personas datu kategorijas |
Personas datus, lai pārbaudītu Pārzinim sniegtās informācijas patiesumu, kā arī lai izvērtētu jūsu atbilstību vakantajam amatam. |
Informējam, ka jums kā datu subjektam ir tiesības:
1. Pieprasīt Pārzinim piekļūt jūsu kā datu subjekta apstrādātajiem personas datiem, lūgt neprecīzo personas datu labošanu vai dzēšanu, iesniedzot pamatojumu jūsu lūgumam, likumā noteiktajos gadījumos lūgt jūsu personas datu apstrādes ierobežošanu, kā arī iebilst pret apstrādi;
2. Iesniegt sūdzību par nelikumīgu jūsu personas datu apstrādi Datu valsts inspekcijā.