• Atvērt paplašināto meklēšanu
  • Aizvērt paplašināto meklēšanu
Pievienot parametrus
Dokumenta numurs
Pievienot parametrus
publicēts
pieņemts
stājies spēkā
Pievienot parametrus
Aizvērt paplašināto meklēšanu
RĪKI

Amatu konkursu ziņas
Valsts un pašvaldību institūcijas publicē uzaicinājumus uz vakantajām amata vietām, augstskolas - uz akadēmisko amatu vakancēm. Pēc konkursa noslēguma atsevišķi iesniedzēji publicē arī informāciju par konkursa rezultātu.
TIESĪBU AKTI, KAS PAREDZ OFICIĀLO PUBLIKĀCIJU PERSONAS DATU APSTRĀDE

Publikācijas atsauce

ATSAUCĒ IETVERT:
Oficiālais paziņojums (OP 2018/27.AKK9): amata konkurss. Publicēts oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis", 7.02.2018., Nr. 27 https://www.vestnesis.lv/op/2018/27.AKK9

Paraksts pārbaudīts

NĀKAMAIS

Amatu konkursu ziņas

Vakance: Dobeles nodaļas klientu apkalpošanas speciālists (uz nenoteiktu laiku)
Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde...

Vēl šajā numurā

07.02.2018., Nr. 27

OP 2018/27.AKK9
RĪKI

Amatu konkursu ziņas: Šajā laidienā 22 Pēdējās nedēļas laikā 7 Visi

OFICIĀLAIS PAZIŅOJUMS

Amata konkurss

Amatu konkursu ziņas

Amata konkurss

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr. 90000069830) kolektīvam!

Piedāvātais amats: Juridiskā un pārvaldes organizācijas departamenta Personāla daļas vadītājs

Mēs piedāvājam:

- mēnešalgu pirms nodokļu nomaksas 1250-1500 euro, atbilstoši profesionālajai pieredzei, sociālās garantijas, tai skaitā veselības apdrošināšanu

- profesionālo izaugsmi

- interesantu un atbildīgu darbu valsts pārvaldē

- atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu

- darbavietu Rīgas centrā

Pamatpienākumi:

- vadīt, plānot, organizēt un koordinēt daļas darbu

- nodrošināt personālvadības procesu attīstību Pārvaldē saskaņā ar Pārvaldes mērķiem un stratēģiju, kā arī nodrošināt personāla lietvedības atbilstību Latvijas Republikas normatīvo aktu prasībām

Prasības pretendentam/-ei:

- atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām

- akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība personāla vadībā, tiesību zinātnē vai augstākā izglītība, kas papildināta ar kursiem personāla vadībā

- darba pieredze vadošā amatā personālvadības jomā

- valsts civildienesta, darba tiesisko attiecību un valsts pārvaldi reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un to lietošana praksē

- pieredze iestādes iekšējo normatīvo aktu izstrādē vai personālvadības procesu aprakstu izstrādē

- pieredze darbā ar personāla uzskaites datubāzēm, piemēram, Resursu vadības sistēmu "Horizon" vai līdzīgu

- ļoti labas sadarbības, komunikācijas un prezentācijas prasmes

- labas datorprasmes (MS Word, MS Excel)

- ļoti labas angļu valodas zināšanas

Pieteikuma dokumentus - izvērstu motivācijas vēstuli, kas raksturo 3., 4. un 5. punktā minēto pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, Curriculum Vitae, kā arī apliecinājumu par atbilstību Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām (veidlapa ir pieejama elektroniskā veidā CSP mājaslapā www.csb.gov.lv sadaļā "Darba piedāvājumi") - iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pasta adresi personals@csb.gov.lv, līdz 16. februārim. Konsultācijas pa tālruni 67366792.

Sazināsimies ar pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz konkursa otro kārtu.

Vēl šajā paziņojumu grupā:

Oficiālie paziņojumi:

Izdruka no oficiālā izdevuma "Latvijas Vēstnesis" (www.vestnesis.lv)

ATSAUKSMĒM

ATSAUKSMĒM

Lūdzu ievadiet atsauksmes tekstu!