• Atvērt paplašināto meklēšanu
  • Aizvērt paplašināto meklēšanu
Pievienot parametrus
Dokumenta numurs
Pievienot parametrus
publicēts
pieņemts
stājies spēkā
Pievienot parametrus
Aizvērt paplašināto meklēšanu
RĪKI

Amatu konkursu ziņas
Valsts un pašvaldību institūcijas publicē uzaicinājumus uz vakantajām amata vietām, augstskolas - uz akadēmisko amatu vakancēm. Pēc konkursa noslēguma atsevišķi iesniedzēji publicē arī informāciju par konkursa rezultātu.
TIESĪBU AKTI, KAS PAREDZ OFICIĀLO PUBLIKĀCIJU PERSONAS DATU APSTRĀDE

Publikācijas atsauce

ATSAUCĒ IETVERT:
Oficiālais paziņojums (OP 2018/144.AKK5): amata konkurss. Publicēts oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis", 23.07.2018., Nr. 144 https://www.vestnesis.lv/op/2018/144.AKK5

Paraksts pārbaudīts

NĀKAMAIS

Amatu konkursu ziņas

Vakance: Tiesiskā nodrošinājuma un licencēšanas nodaļas juriskonsults (uz nenoteiktu laiku)
Nodarbinātības valsts aģentūra...

Vēl šajā numurā

23.07.2018., Nr. 144

OP 2018/144.AKK5
RĪKI

Amatu konkursu ziņas: Šajā laidienā 12 Pēdējās nedēļas laikā 8 Visi

OFICIĀLAIS PAZIŅOJUMS

Amata konkurss

Amatu konkursu ziņas

Amata konkurss

Labklājības ministrija izsludina konkursu uz vakanto valsts civildienesta ierēdņa amata vietu - Personāla un dokumentu pārvaldības departamenta PERSONĀLA SPECIĀLISTS (uz nenoteiktu laiku)

Mēs piedāvājam:

- iespēju iegūt pieredzi personāla vadībā un personāla lietvedībā valsts iestādē

- draudzīgu kolektīvu un uz cilvēciskām vērtībām vērstu darba vidi

- savu ideju realizēšanas iespēju valsts iestādē

- mēnešalgu no 796 līdz 1034 EUR

- veselības apdrošināšanas polisi (pēc 6 mēnešiem)

- atbalstu darba un ģimenes līdzsvaram, t. sk. īslaicīgas ministrijas bērnistabas izmantošanas iespējas

Būtiskākie amata pienākumi:

- personāla vadības procesu organizēšana un nodrošināšana ministrijā (atlase, novērtēšana, motivēšana, iekšējā komunikācija, personāla attīstība u. c.)

- dažādu personāla lietvedības dokumentu sagatavošana

- personāla attīstības jautājumu risināšanas, mācību vajadzību noteikšanas nodrošināšana un organizēšana

- jaunā darbinieka ievadīšanas darbā organizēšana

- datu ievadīšana un aktualizēšana resursu vadības sistēmas Horizon personāla modulī, Horizon HoP pašapkalpošanās modulī, novērtēšanas sistēmā NEVIS

Prasības pretendentiem/-ēm:

- atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām (t. sk. otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajās zinātnēs (vēlama cilvēkresursu vadībā vai juridiskā izglītība)

- pieredze personāla vadības jomā (vismaz 1 gads)

- pieredze personāla dokumentu sagatavošanā un noformēšanā, statistikas par personālu apkopošanā un sagatavošanā (vismaz 1 gads)

- vēlama pieredze darbā ar personāla attīstības un mācību plānošanu

- praktiskā darba pieredze personāla sistēmu lietošanā - resursu vadības sistēmas Horizon personāla modulis, Horizon HoP pašapkalpošanās modulis, NEVIS tiks uzskatīta par priekšrocību

- teicamas komunikācijas un saskarsmes prasmes, pielāgošanās spēja

- labas datorprasmes (Word, Excel, Internet, PowerPoint) un labas iemaņas darbā ar biroja tehniku

Motivētu pieteikuma vēstuli, CV un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas gaidām pa pastu vai elektroniski 15 dienu laikā pēc sludinājuma publicēšanas izdevumā "Latvijas Vēstnesis", adrese: Labklājības ministrijas Personāla un dokumentu pārvaldības departaments, Rīga, Skolas iela 28, LV-1331, e-pasta adrese: atlase@lm.gov.lv, tālrunis uzziņām 67021602. Informējam, ka tiks izskatīti to pretendentu pieteikumi, kuri ir iesnieguši visus norādītos dokumentus un sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai.

Pamatojoties uz Vispārīgo datu aizsardzības regulu, informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi, datu pārzinis ir Labklājības ministrija, adrese: Skolas iela 28, Rīga.

Vēl šajā paziņojumu grupā:

Oficiālie paziņojumi:

Izdruka no oficiālā izdevuma "Latvijas Vēstnesis" (www.vestnesis.lv)

ATSAUKSMĒM

ATSAUKSMĒM

Lūdzu ievadiet atsauksmes tekstu!