Amata konkurss

SIA "Rīgas veselības centrs", reģistrācijas Nr. 50103807561 izsludina konkursu uz galvenā ārsta vietnieka amatu

Prasības pretendentiem/-ēm:

- augstākā izglītība veselības aprūpes jomā (ārsta grāds)

- vismaz 2 (divu) gadu darba pieredze vadošā amatā (vēlams, ka iegūta pēdējo 7 (septiņu) gadu laikā)

- zināšanas un izpratne par veselības aprūpes sistēmu un tās normatīvo regulējumu

- zināšanas par ārstniecības tehnoloģiju plānošanu un novērtēšanu

- zināšanas un izpratne par kapitālsabiedrības darbību un vadību, tai skaitā finanšu pārvaldību, plānošanu un kontroli

- orientēšanās darba tiesisko attiecību, datu aizsardzības, dokumentu pārvaldības un komerctiesību regulējošos normatīvajos aktos

- stratēģiska, konceptuāla un radoša domāšana

- labas darba organizācijas un vadības prasmes

- labas sadarbības, saskarsmes un komunikācijas prasmes

- pārliecināšanas un pārrunu vadības spējas

- pārliecinošas organizatoriskās un vadības kompetences, t. sk. labas personāla vadības un attīstības prasmes

- orientācija uz attīstību

- spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību

Konkursa pretendentiem/-ēm līdz 2018. gada 15. janvārim personīgi jāiesniedz (slēgtā aploksnē) SIA "Rīgas veselības centrs" Personāla nodaļā Spulgas ielā 24, Rīgā, LV-1058, 1. kabinetā, vai arī jānosūta elektroniski uz e-pasta adresi personals@rigasveseliba.lv ar norādi "Pieteikums konkursam uz SIA "Rīgas veselības centrs" galvenā ārsta vietnieka amatu" šādi dokumenti:

- motivācijas vēstule

- parakstīts dzīves gājuma apraksts (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama http://www.europass.lv/curriculum-vitae/veidlapas))

- izglītību apliecinošu dokumentu kopijas

- pretendenta izstrādāts izvērtējums par SIA "Rīgas veselības centrs" iepriekšējo 2 (divu) gadu darbību, un redzējums par konkurētspējīgu veselības aprūpes pakalpojumu attīstību turpmākajos 3 (trīs) gados, kurā ietverti:

- šobrīd aktuāli problēmjautājumi un konkrēti, pamatoti priekšlikumi to risināšanā, īstenošanas veidi un metodes, definējot sava amata atbildību un iesaisti

* cilvēkresursu attīstība

* definētas un pamatotas SIA "Rīgas veselības centrs" turpmākās darbības un attīstības prioritātes (teksta apjoms - ne vairāk kā 3 (trīs) A4 formāta lapas. Informācija par SIA "Rīgas veselības centrs" darbību pieejama - http://rigasveseliba.lv/lv/)

- kā arī citi dokumenti, kurus pretendents/-e uzskata par nepieciešamu pievienot

Atlases konkurss notiks trīs kārtās. Pirmā kārta - pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtējums saskaņā ar iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - pretendenta iesniegtā uzdevuma (apraksta) izvērtējums. Trešā kārta - intervija, kuras laikā tiks izvērtētas pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām.

Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz trešo atlases kārtu.