• Atvērt paplašināto meklēšanu
  • Aizvērt paplašināto meklēšanu
Pievienot parametrus
Dokumenta numurs
Pievienot parametrus
publicēts
pieņemts
stājies spēkā
Pievienot parametrus
Aizvērt paplašināto meklēšanu
RĪKI

Amatu konkursu ziņas
Valsts un pašvaldību institūcijas publicē uzaicinājumus uz vakantajām amata vietām, augstskolas - uz akadēmisko amatu vakancēm. Pēc konkursa noslēguma atsevišķi iesniedzēji publicē arī informāciju par konkursa rezultātu.
TIESĪBU AKTI, KAS PAREDZ OFICIĀLO PUBLIKĀCIJU PERSONAS DATU APSTRĀDE

Publikācijas atsauce

ATSAUCĒ IETVERT:
Oficiālais paziņojums (OP 2017/252.AKK21): amata konkurss. Publicēts oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis", 19.12.2017., Nr. 252 https://www.vestnesis.lv/op/2017/252.AKK21

Paraksts pārbaudīts

NĀKAMAIS

Amatu konkursu ziņas

Vakance: Metodiskās vadības un kontroles departamenta projekta “Profesionāla sociālā darba attīstība pašvaldībās” juriskonsults (uz projekta īstenošanas laiku līdz 2021.gada 31.decembrim )
Labklājības ministrija...

Vēl šajā numurā

19.12.2017., Nr. 252

OP 2017/252.AKK21
RĪKI

Amatu konkursu ziņas: Šajā laidienā 24 Pēdējās nedēļas laikā 7 Visi

OFICIĀLAIS PAZIŅOJUMS

Amata konkurss

Amatu konkursu ziņas

Amata konkurss

Labklājības ministrija izsludina konkursu uz vakanto valsts civildienesta ierēdņa amatu - Personāla un dokumentu pārvaldības departamenta PERSONĀLA SPECIĀLISTS (uz nenoteiktu laiku)

Mēs piedāvājam:

- pieredzi personāla vadībā un personāla lietvedībā valsts iestādē

- draudzīgu kolektīvu un uz cilvēciskām vērtībām vērstu darba vidi

- savu ideju realizēšanas iespēju valsts iestādē

- komunikācijas iespējas ar dažādu paaudžu cilvēkiem

- mēnešalgu no 756 līdz 994 EUR

- veselības apdrošināšanas polisi (pēc 6 mēnešiem)

Būtiskākie amata pienākumi:

- personāla vadības procesu organizēšana un nodrošināšana ministrijā (atlase, novērtēšana, motivēšana, iekšējā komunikācija, personāla attīstība u. c.)

- dažādu personāla lietvedības dokumentu sagatavošana

- personāla attīstības jautājumu risināšanas, mācību vajadzību noteikšanas nodrošināšana un organizēšana

- jaunā darbinieka ievadīšanas darbā organizēšana

- datu ievadīšana un aktualizēšana resursu vadības sistēmas Horizon personāla modulī, Horizon HoP pašapkalpošanās modulī, novērtēšanas sistēmā NEVIS

Prasības pretendentiem:

- atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām (t. sk. augstākā izglītība sociālajās zinātnēs (vēlama cilvēkresursu vadībā vai juridiskā izglītība)

- vēlama pieredze personāla vadības jautājumu risināšanā

- vēlama pieredze personāla dokumentu sagatavošanā un noformēšanā, statistikas par personālu apkopošanā un sagatavošanā

- vēlama pieredze darbā ar personāla attīstības un mācību plānošanu

- praktiskā darba pieredze personāla sistēmu lietošanā - resursu vadības sistēmas Horizon personāla modulis, Horizon HoP pašapkalpošanās modulis, NEVIS tiks uzskatīta par priekšrocību

- teicamas komunikācijas un saskarsmes prasmes, pielāgošanās spēja

- labas datorprasmes (Word, Excel, Internet, PowerPoint) un labas iemaņas darbā ar biroja tehniku

Motivēta pieteikuma vēstule, CV un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas gaidām pa pastu vai elektroniski, nosūtot 10 dienu laikā no paziņojuma publicēšanas izdevumā "Latvijas Vēstnesis" Labklājības ministrijas Personāla un dokumentu pārvaldības departamentam Rīgā, Skolas ielā 28, LV-1331, e-pasta adrese: atlase@lm.gov.lv, tālr. uzziņām 67021635.

Vēl šajā paziņojumu grupā:

Oficiālie paziņojumi:

Izdruka no oficiālā izdevuma "Latvijas Vēstnesis" (www.vestnesis.lv)

ATSAUKSMĒM

ATSAUKSMĒM

Lūdzu ievadiet atsauksmes tekstu!