Amata konkurss

Nodarbinātības valsts aģentūra izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amatu - Uzraudzības nodaļas vadītājs/-a (1 amata vieta uz nenoteiktu laiku)

Prasības pretendentiem:

- atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām

- akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, vēlams vadības jomā

- vismaz divu gadu pieredze darbā vadošā amatā valsts pārvaldē vai pašvaldību institūcijās

- darba pieredze ES fondu jomā, projektu vadībā vai projektu uzraudzībā

- izpratne par ES fondu sistēmu, ES fondu projektu vadības pamatprincipiem

- izpratne par Aģentūras pakalpojumu mērķiem, mērķgrupām un sadarbības partneriem pasākumu organizēšanā

- prasme prezentēt Aģentūras mērķus un darbību

- vadības, kontroles un komunikācijas prasmes

Amata mērķis: nodrošināt efektīvu nodaļas darba organizāciju un procesu vadību un pārraudzību atbilstoši nodaļas reglamentā noteiktajai kompetencei, t.sk. nodrošināt no pamatbudžeta finansētu pakalpojumu, aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu un Aģentūras īstenoto ES fondu projektu pārraudzību īstenošanas vietās, kā arī sniegt priekšlikumus pasākumu un ES fondu projektu efektivitātes, kvalitātes, kā arī metodiskās bāzes uzlabošanai.

Atalgojuma apmērs: mēnešalgu 1. kategorija: 1000,00 EUR, 2. kategorija: 1149,00 EUR, 3. kategorija: 1313,00 EUR (bruto alga).

Motivēta pieteikuma vēstule, CV un izglītību apliecinoša dokumenta kopija 10 dienu laikā, skaitot no paziņojuma publicēšanas dienas izdevumā "Latvijas Vēstnesis", Pretendentam jānosūta pa pastu Nodarbinātības valsts aģentūrai, adrese: K.Valdemāra ielā 38, Rīgā, LV-1010, vai uz e-pasta adresi loreta.svalba@nva.gov.lv., vai jāiesniedz personīgi 117. kabinetā. Informācija pa tālruni 67021770, kā arī Nodarbinātības valsts aģentūras mājaslapā www.nva.gov.lv.

Atlases konkurss notiks trijās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - tests, pēc kura rezultātiem tiks novērtētas Pretendenta profesionālās zināšanas. Trešā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Uz interviju tiks uzaicināti tie pretendenti, kuriem testā būs iegūts noteiktu punktu skaits.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus.