Amata konkurss

Nodarbinātības valsts aģentūra izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amatu - Nodarbinātības valsts aģentūras Juridiskā departamenta Licencēšanas un tiesiskā nodrošinājuma nodaļas juriskonsults/-e (1 amata vieta uz nenoteiktu laiku)

Prasības pretendentiem:

- augstākā juridiskā izglītība (vismaz bakalaura grāds ar piešķirto profesionālo kvalifikācijas pakāpi)

- pieredze jurista amatā vismaz 2 gadi (vēlams valsts pārvaldes iestādē)

- vismaz vienas svešvalodas zināšanas (vēlams krievu vai angļu)

- amata pienākumu pildīšanai nepieciešamās profesionālās prasmes, tajā skaitā iniciatīva

- pieredze dokumentu projektu sagatavošanā

- prasme darbā ar informācijas tehnoloģijām un citiem darbiem nepieciešamajiem tehniskajiem līdzekļiem

- labas saskarsmes un komunikācijas prasmes, klientorientēta darbība un orientēšanās uz darba pozitīvu rezultātu

- darba pieredze paaugstinātas intensitātes apstākļos

- prasme liela apjoma informācijas izmantošanā

- prasme vērtēt faktus, paredzēt un novērtēt riskus

- prasme analizēt situāciju, pilnveidot darbību perspektīvā skatījumā

- spēja atzīt un identificēt problēmas, izprast to rašanās cēloņus un piedāvāt risinājumus

- orientācija uz attīstību un pilnveidošanos, empātija

Amata mērķis: aģentūrai normatīvajos aktos noteiktās bezdarba samazināšanas valsts politikas īstenošanas juridiskais atbalsts.

Motivēta pieteikuma vēstule, CV un izglītību apliecinoša dokumenta kopija 10 dienu laikā, skaitot no paziņojuma publicēšanas dienas "Latvijas Vēstnesī", pretendentam jāiesniedz Nodarbinātības valsts aģentūras Resursu pārvaldības nodaļā Rīgā, K.Valdemāra iela 38, k-1, LV-1010, 117.kabinetā, vai jānosūta uz e-pastu: ilva.krumina@nva.gov.lv. Informācija pa tālruni 67021841, kā arī Nodarbinātības valsts aģentūras mājaslapā: www.nva.gov.lv.

Atlases konkurss notiks trijās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - tests, pēc kura rezultātiem tiks novērtētas Pretendenta profesionālās zināšanas. Trešā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Uz interviju tiks uzaicināti tie pretendenti, kuriem testā būs iegūts noteiktu punktu skaits.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus.