Amata konkurss

SLIMĪBU PROFILAKSES UN KONTROLES CENTRS (reģistrācijas numurs 90009756700) izsludina atklātu konkursu uz vakanto ierēdņa amatu - Personāla un procesu vadības departamenta direktors/-e

Galvenie amata pienākumi:

- koordinēt un kontrolēt tieši pakļauto nodaļu darbu, nodrošināt un vadīt departamenta funkciju un uzdevumu izpildi, sniegt atbalstu iestādes direktoram administratīvā darba vadīšanā

- organizēt personāla vadību un attīstību

- nodrošināt ar iestādes darbību saistīto risku vadību un darba aizsardzību

- vadīt iestādes procesu/kvalitātes vadības sistēmas darbības ieviešanu

- nodrošināt un vadīt iestādes dokumentu pārvaldības funkciju

Prasības pretendentiem:

- atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām

- augstākā akadēmiskā izglītība vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajās zinātnēs (vēlams vadības zinātnēs, ekonomikā)

- praktiska darba pieredze valsts pārvaldē ne mazāk kā pieci gadi

- darba pieredze vadīšanā ne mazāk kā viens gads

- praktiska darba pieredze personāla vadībā, darba aizsardzībā, risku vadībā ne mazāk kā divi gadi

- pieredze tiesību aktu un dokumentu projektu (normatīvie akti, rīkojumi u.c.) izstrādē

- zināšanas personāla vadības, risku vadības, kvalitātes un procesu vadības, darba aizsardzības un dokumentu pārvaldības jomās

- labas iemaņas darbā ar resursu vadības sistēmu "Horizon", valsts informācijas sistēmu NEVIS

- pieredze darbā ar Elektronisko dokumentu vadības sistēmu

- teicamas iemaņas darbā ar datoru (MS Office, Internet Explorer u. c.)

- prasme analizēt un praksē lietot pastāvošo likumdošanas un normatīvo aktu prasības

- labas komunikācijas prasmes, augsta atbildības izjūta, spēja strādāt patstāvīgi un komandā

- spēja strādāt ar lielu informācijas apjomu īsos termiņos

Piedāvājam:

- interesantu un atbildīgu darbu

- iespēju pilnveidot profesionālo pieredzi

- atalojumu atbilstoši 12. mēnešalgu grupai

Amata konkursa kandidātiem 10 dienu laikā no paziņojuma publicēšanas oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis" jānosūta uz e-pasta adresi personals@spkc.gov.lv ar norādi "Personāla un procesu vadības departamenta direktora amata vakance" šādi dokumenti:

- personīgi parakstīts un datēts profesionālās darbības apraksts (CV) un pieteikuma vēstule

- apliecinājums par atbilstību Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām

- augstāko izglītību, pieredzi un zināšanas apliecinošu dokumentu kopijas

- kandidāta redzējums par Personāla un procesu vadības departamenta darbības prioritātēm un attīstību (ne vairāk kā uz divām A4 formāta lp).

Uzziņas pa tālruni 67387657, informācija par SPKC - www.spkc.gov.lv.