Amata konkurss

Nodarbinātības valsts aģentūra izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amata vietu - Nodarbinātības valsts aģentūras Audita nodaļas vadošais auditors (1 amata vieta uz noteiktu laiku)

Prasības pretendentiem:

- atbilstība Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām

- augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālās un cilvēkrīcības zinātnēs (ekonomikā) vai tiesību zinātnēs

- darba pieredze valsts pārvaldē vai pašvaldību institūcijās iekšējā audita jomā ne mazāk kā trīs gadi

- zināšanas par Iekšējā audita darbu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem

- pārzināt Latvijas Republikas normatīvo aktus, Eiropas Savienības likumdošanu un Latvijas standartu LVS EN ISO 9001:2009 "Kvalitātes pārvaldības sistēmas. Prasības (ISO 9001:2008)"

- izpratne par Eiropas Savienības vispārējiem un strukturālās politikas jautājumiem

- sadarbības, plānošanas, organizēšanas, kontroles un komunikācijas prasmes

- prasme strādāt ar biroja IT programmām

Amata mērķis: Nodrošināt neatkarīgu un objektīvu uz risku balstītu Nodarbinātības valsts aģentūras iekšējās kontroles un kvalitātes vadības sistēmas darbības novērtējumu, sniedzot ieteikumus tās pilnveidošanai, iekšējo auditu ietvaros veikt pārbaudes aģentūras īstenoto pasākumu, tai skaitā Eiropas Savienības struktūrfondu projektu īstenošanas vietās, konsultēt un sniegt metodisku palīdzību aģentūras struktūrvienībām un darbiniekiem, veikt uzraudzību par iekšējo un ārējo auditoru sniegto ieteikumu ieviešanas gaitu.

Motivēta pieteikuma vēstule, CV un izglītību apliecinoša dokumenta kopija 20 dienu laikā no paziņojuma publicēšanas Latvijas oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis" pretendentam jāiesniedz Nodarbinātības valsts aģentūras Juridiskā departamenta Personāla nodaļā Rīgā, K.Valdemāra iela 38k-1, LV-1010, 605.kabinetā vai pa e-pastu: karina.dzene@nva.gov.lv. Informācija pa tālruni 67504860, kā arī Nodarbinātības valsts aģentūras mājaslapā www.nva.gov.lv.

Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem izglītības dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai intervijai izraudzītos pretendentus.