Amata konkurss

Sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisija pastāv, lai neatkarīgi un uzticami nodrošinātu lietotāju un komersantu interešu līdzsvarošanu, veicinot sabiedrisko pakalpojumu attīstību. Savu misiju īstenojam jau vairāk nekā 10 gadus, kuru laikā esam uzkrājuši unikālu pieredzi sabiedrisko pakalpojumu regulēšanā nacionālajā un starptautiskajā mērogā.

Ar savu darbu un pieredzi mēs tiecamies būt par sabiedrībai uzticamu un atvērtu valsts iestādi. Ceļā uz šo mērķi mēs vēlamies pilnveidot mūsu organizācijas cilvēkresursu attīstības politiku. Lai to paveiktu pēc iespējas labāk, mēs vēlamies stiprināt savu komandu ar Tevi - kompetentu, iedvesmojošu un enerģisku

Cilvēkresursu attīstības un pārvaldības nodaļas vadītāju,

kam patīk izvirzīt mērķus un sasniegt rezultātus, ir pieredze mūsdienīgu cilvēkresursu vadības instrumentu ieviešanā un ir vēlme ar savu darbu publiskajā pārvaldē strādāt sabiedrības labā.

Sadarbība - mēs piedāvājam iespēju būt organizācijā, kuras potenciāla īstenošanā Tev būs viena no svarīgākajām lomām, ko īstenot Tev palīdzēs:

- profesionāla nozares ekspertu komanda

- konkurētspējīgs atalgojums un sociālās garantijas

- izaicinājums un atbildība vadīt organizācijas cilvēkresursu vadības procesu

Prasības - mēs piekrītam apgalvojumam, ka attieksme ir svarīgāka par pieredzi, tomēr, lai kļūtu par daļu no mūsu komandas, Tev nepieciešama:

- vismaz 2 gadu pieredze vadošā amatā cilvēkresursu pārvaldībā vai personālvadības jomā

- teicamas latviešu un vismaz vienas svešvalodas zināšanas, kā arī augstākā izglītība

- darba pieredze dažādu ar cilvēkresursu vadības risinājumiem saistītu projektu ieviešanu tiks uzskatīta par Tavu priekšrocību

Rezultāts - mums, tāpat kā Tev, svarīgs ir rezultāts, tāpēc, strādājot mūsu komandā, Tev būs jāspēj:

- plānot un vadīt organizācijas cilvēkresursu attīstības procesu

- pilnveidot iekšējo cilvēkresursu vadības motivācijas sistēmu, kā arī organizēt dažādus kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumus

- īstenot dažāda apjoma un mēroga cilvēkresursu vadības attīstības projektus

Kritēriji - mēs gribam novērtēt Tavu personību, pieredzi un motivāciju strādāt kopā ar mums, tāpēc iesākumā līdz 2013.gada 30.septembrim uz e-pastu: vakances@sprk.gov.lv vai pa pastu: Ūnijas iela 45, Rīga, LV-1039, gaidīsim no Tevis:

- Curriculum Vitae (CV) formātā, kurā iespējams novērtēt Tavu darba pieredzi un iegūt atsauksmes

- motivācijas vēstuli, kur skaidrota Tava pieredze un pienākumi dažādu cilvēkresursu vadības projektu īstenošanā pēdējo 3 gadu laikā

- izglītību apliecinošu dokumentu kopiju

Iepazīties ar sava amata aprakstu, tai skaitā atbilstības prasībām amatam, Tu vari mūsu mājas lapā: http://ej.uz/DarbsRegulatoraHR.

Papildu informāciju par amatu konkursu vari noskaidrot, sūtot jautājumu uz e-pastu: vakances@sprk.gov.lv vai zvanot pa tālruni 22004417.