Ministru kabineta noteikumi: Šajā laidienā 1 Pēdējās nedēļas laikā 21 Visi
Ministru kabineta noteikumi Nr. 638
Rīgā 2024. gada 10. oktobrī (prot. Nr. 42 3. §)
Grozījumi Ministru kabineta 2010. gada 7. septembra noteikumos Nr. 827 "Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli"
Izdoti saskaņā ar likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" 13. panta pirmo, otro, 2.1, ceturto, piekto un sesto daļu,
20. panta astoto daļu, 20.1 panta trešo un ceturto daļu, 20.2 panta piekto daļu un 23. panta pirmo, 1.2 un otro daļu,
likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" 38. panta otro daļu,
Jaunuzņēmumu darbības atbalsta likuma 6. panta devīto daļu
un Covid-19 infekcijas izplatības seku pārvarēšanas likuma 8.2 panta otro daļu
Izdarīt Ministru kabineta 2010. gada 7. septembra noteikumos Nr. 827 "Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli" (Latvijas Vēstnesis, 2010, 145. nr.; 2011, 52., 157., 205. nr.; 2012, 48., 161. nr.; 2013, 37., 224. nr.; 2014, 6., 72., 190. nr.; 2015, 61. nr.; 2016, 67., 220. nr.; 2017, 26., 52., 254. nr.; 2020, 119. nr.; 2021, 248. nr.; 2024, 81. nr.) šādus grozījumus:
1. Izteikt 8.2. apakšpunktu šādā redakcijā:
"8.2. par darba ņēmējiem, kuri ir mainījuši vai zaudējuši likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu" un Covid-19 infekcijas izplatības seku pārvarēšanas likumā noteikto darba ņēmēja statusu, tai skaitā par darba ņēmējiem, kuriem ir piešķirts vai beidzies bērna kopšanas atvaļinājums, atvaļinājums sakarā ar bērna piedzimšanu, atvaļinājums sakarā ar ārpusģimenes aprūpē esoša bērna vecumā līdz 18 gadiem adopciju vai atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas (tai skaitā atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas, kas piešķirts darbiniekam, kura aprūpē un uzraudzībā pirms adopcijas apstiprināšanas tiesā ar bāriņtiesas lēmumu nodots aprūpējamais bērns vai kuram nepieciešams personīgi aprūpēt laulāto, vecāku, bērnu vai citu tuvu ģimenes locekli, vai personu, kura dzīvo ar darbinieku vienā mājsaimniecībā un kurai nopietna medicīniska iemesla dēļ nepieciešama būtiska aprūpe vai atbalsts (aprūpētāja atvaļinājums)), par darbiniekiem, kuri atrodas dīkstāvē, kas radusies darbinieka vainas dēļ, vai darba ņēmējiem, kuri ir atstādināti no darba bez darba algas saglabāšanas, – ne vēlāk kā trīs darbdienas pēc statusa maiņas vai zaudēšanas, bet ne ātrāk kā mēnesi pirms statusa maiņas vai zaudēšanas."
2. Papildināt ar 33.2 punktu šādā redakcijā:
"33.2 Ja darba ņēmējam darba ienākumus izmaksā skaidrā naudā, darba devējs izdara atzīmi darba devēja ziņojuma (3. pielikums) 16. ailē."
3. Papildināt ar 48. punktu šādā redakcijā:
"48. Šo noteikumu 33.2 punkts un grozījums attiecībā uz šo noteikumu 3. pielikuma papildināšanu ar 16. aili stājas spēkā 2025. gada 1. jūlijā."
4. Izteikt 1. pielikumu jaunā redakcijā (1. pielikums).
5. Izteikt 3. pielikumu jaunā redakcijā (2. pielikums).
Ministru prezidente E. Siliņa
Labklājības ministrs U. Augulis
1. pielikums
Ministru kabineta
2024. gada 10. oktobra
noteikumiem Nr. 638
"1. pielikums
Ministru kabineta
2010. gada 7. septembra
noteikumiem Nr. 827
(Pielikums MK 23.04.2024. noteikumu Nr. 247 redakcijā)
Ziņas par darba ņēmējiem
Nodokļu maksātāja kods
(darba devēja, mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja nosaukums vai vārds un uzvārds) |
Nr. p. k. | Personas kods (ja nav personas koda, reģistrācijas numurs un personas dzimšanas dati) |
Vārds, uzvārds | Datums, mēnesis, gads (dd. mm. gggg.) |
Ziņu kods | Valsts kods1 | Profesijas (aroda, amata, specialitātes) kods atbilstoši Profesiju klasifikatoram |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Ziņu kods un tā atšifrējums
Nr. p. k. |
Ziņu kods | Atšifrējums |
1. | 11 | Darba ņēmēja statusa iegūšana |
2. | 14 | Darba ņēmēja statusa iegūšana, ja persona tiek nodarbināta brīvības atņemšanas soda izciešanas laikā vai tiek nodarbināta, atrodoties izmeklēšanas cietumā |
3. | 21 | Darba ņēmēja statusa zaudēšana, pamatojoties uz darba ņēmēja uzteikumu |
4. | 22 | Darba ņēmēja statusa zaudēšana sakarā ar darba ņēmēja pārkāpumu atbilstoši normatīvajiem aktiem, kuros noteikta personu atbrīvošana no darba |
5. | 23 | Darba ņēmēja statusa zaudēšana sakarā ar darba devēja vai mikrouzņēmuma nodokļa maksātāja likvidāciju |
6. | 24 | Darba ņēmēja statusa zaudēšana sakarā ar nespēju veikt nolīgto darbu veselības stāvokļa dēļ |
7. | 25 | Darba ņēmēja statusa zaudēšana citos gadījumos |
8. | 40 | Datums, ar kuru darba ņēmējam ir piešķirts bērna kopšanas atvaļinājums, atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas, kas piešķirts darbiniekam, kura aprūpē un uzraudzībā pirms adopcijas apstiprināšanas tiesā ar bāriņtiesas lēmumu nodots aprūpējamais bērns |
9. | 41 | Datums, kurā darba ņēmējs ir sācis darbu pēc bērna kopšanas atvaļinājuma, pēc atvaļinājuma bez darba algas saglabāšanas, kas piešķirts darbiniekam, kura aprūpē un uzraudzībā pirms adopcijas apstiprināšanas tiesā ar bāriņtiesas lēmumu nodots aprūpējamais bērns |
10. | 50 | Datums, ar kuru darba ņēmējam ir piešķirts atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas |
11. | 51 | Datums, kurā darba ņēmējs ir sācis darbu pēc atvaļinājuma bez darba algas saglabāšanas |
12. | 61 | Darba ņēmēja statusa iegūšana, ja persona tiek nodarbināta sezonas rakstura darbos |
13. | 71 | Tāda darba ņēmēja statusa iegūšana, kurš uzsāk darbu ārvalstīs |
14. | 72 | Tāda darba ņēmēja statusa iegūšana, kurš izbeidz darbu ārvalstīs |
15. | 81 | Fiziska persona, ar kuru ir noslēgts uzņēmuma līgums |
16. | 82 | Fiziska persona, ar kuru ir izbeigts uzņēmuma līgums |
17. | 29 | Darba ņēmēja statusa zaudēšana, pamatojoties uz darba ņēmēja iesniegumu Valsts ieņēmumu dienestam vai sakarā ar darba devēja likvidāciju, ja Valsts ieņēmumu dienestā nav iesniegtas ziņas par darba ņēmēja statusa zaudēšanu, vai Valsts ieņēmumu dienesta pieņemto lēmumu par kapitālsabiedrības saimnieciskās darbības izbeigšanu, vai Valsts ieņēmumu dienestā saņemto ziņu par personas nāvi |
18. | PM | Darba ņēmēja profesijas (aroda, amata, specialitātes) maiņa |
19. | 91 | Datums, ar kuru darba ņēmējam ir piešķirts atvaļinājums sakarā ar bērna piedzimšanu vai atvaļinājums sakarā ar ārpusģimenes aprūpē esoša bērna vecumā līdz 18 gadiem adopciju |
20. | 92 | Datums, ar kuru darba ņēmējs ir sācis darbu pēc atvaļinājuma sakarā ar bērna piedzimšanu vai pēc atvaļinājuma sakarā ar ārpusģimenes aprūpē esoša bērna vecumā līdz 18 gadiem adopciju |
21. | 26 | Darba ņēmēja statusa zaudēšana, ja persona nav uzsākusi darbu |
22. | 53 | Datums, ar kuru darba ņēmējs atrodas dīkstāvē, kas radusies darbinieka vainas dēļ vai darba ņēmējs ir atstādināts no darba bez darba algas saglabāšanas |
23. | 54 | Datums, kurā darba ņēmējs ir sācis darbu pēc dīkstāves, kas radusies darbinieka vainas dēļ, vai darba ņēmējs ir sācis darbu pēc atstādināšanas no darba bez darba algas saglabāšanas |
24. | 55 | Darba ņēmējs, kurš sācis sociālo pakalpojumu sniegšanu un kura darba devējs, tā struktūrvienība vai filiāle ir Sociālo pakalpojumu sniedzēju reģistrā reģistrēta institūcija |
25. | 56 | Darba ņēmējs, kurš vairs nesniedz sociālos pakalpojumus un kura darba devējs, tā struktūrvienība vai filiāle ir Sociālo pakalpojumu sniedzēju reģistrā reģistrēta institūcija |
26. | 57 | Datums, ar kuru darba ņēmējam ir piešķirts aprūpētāja atvaļinājums |
27. | 58 | Datums, ar kuru darba ņēmējs sācis darbu pēc aprūpētāja atvaļinājuma |
Amats ___________________________________________________________
Vārds, uzvārds ____________________________________________________
Paraksts2 _______________________
Datums2 ________________________
Tālrunis ____________________
Piezīmes.
1. 1 Aizpilda tikai darba devējs – Latvijas rezidents – par personām, kas uzsāk vai beidz algoto darbu ārvalstīs atbilstoši šo noteikumu 8.2 punktam.
2. 2 Dokumenta rekvizītus "Paraksts" un "Datums" neaizpilda, ja elektroniskais dokuments ir sagatavots atbilstoši normatīvajiem aktiem par elektronisko dokumentu noformēšanu.
3. Pielikumā nenorāda ziņas par darba ņēmējiem, kuriem ir piešķirts vai beidzies grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, atvaļinājums adoptētājam vai citai personai, kura faktiski kopj bērnu.
4. Iesniedzot ziņas par darba ņēmējiem, kuri nav sasnieguši 15 gadu vecumu, piemēro to darba ņēmēju statusu, kuri ir apdrošināmi atbilstoši visiem valsts sociālās apdrošināšanas veidiem."
2. pielikums
Ministru kabineta
2024. gada 10. oktobra
noteikumiem Nr. 638
"3. pielikums
Ministru kabineta
2010. gada 7. septembra
noteikumiem Nr. 827
Nodokļu maksātāja kods
(darba devēja nosaukums vai vārds un uzvārds) |
Darba devēja ziņojums
darba ņēmēji, kuri ir apdrošināmi atbilstoši visiem valsts sociālās apdrošināšanas veidiem
darba ņēmēji, kuri ir pakļauti valsts pensiju apdrošināšanai, invaliditātes apdrošināšanai, maternitātes un slimības apdrošināšanai, vecāku apdrošināšanai un sociālajai apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām (darba ņēmēji, kuriem ir piešķirta izdienas pensija vai kuri ir personas ar invaliditāti – valsts speciālās pensijas saņēmēji)
darba ņēmēji, kuri ir pakļauti valsts pensiju apdrošināšanai, maternitātes un slimības apdrošināšanai, vecāku apdrošināšanai un sociālajai apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām (darba ņēmēji, kuri ir sasnieguši vecumu, kas dod tiesības saņemt valsts vecuma pensiju, vai kuriem ir piešķirta valsts vecuma pensija (tai skaitā priekšlaicīgi), un darba ņēmēji, kuriem ir piešķirta valsts vecuma pensija ar atvieglotiem noteikumiem)
darba ņēmēji, kuri saskaņā ar tiesas spriedumu vai attiecīgās valsts pārvaldes iestādes pieņemtu pārvaldes lēmumu atjaunoti darbā un kuriem izmaksāta atlīdzība par darba piespiedu kavējumu vai kuriem saskaņā ar tiesas spriedumu vai attiecīgās valsts pārvaldes iestādes pieņemtu pārvaldes lēmumu izmaksāti laikus neizmaksātie darba ienākumi
personas, kuras nav obligāti sociāli apdrošināmas
darba ņēmēji, kuri tiek nodarbināti brīvības atņemšanas soda izciešanas laikā vai tiek nodarbināti, atrodoties izmeklēšanas cietumā, un ir pakļauti valsts pensiju apdrošināšanai, invaliditātes apdrošināšanai un apdrošināšanai pret bezdarbu
darba ņēmēji, kuri tiek nodarbināti brīvības atņemšanas soda izciešanas laikā vai tiek nodarbināti, atrodoties izmeklēšanas cietumā, un ir pakļauti valsts pensiju apdrošināšanai (darba ņēmēji, kuri sasnieguši vecumu, kas dod tiesības saņemt valsts vecuma pensiju, vai kuriem ir piešķirta valsts vecuma pensija (tai skaitā priekšlaicīgi), un darba ņēmēji, kuriem ir piešķirta valsts vecuma pensija ar atvieglotiem noteikumiem)
darba ņēmēji, kuru darba ienākumu aprēķināšanā un izmaksāšanā Valsts darba inspekcija pārbaudē konstatējusi pārkāpumus
darba ņēmēji, kuru darba ienākumus precizē maksātnespējas procesa administrators
darba ņēmēji, ar kuriem ir izbeigtas darba attiecības un kuriem sākotnēji tika piešķirtas akciju pirkuma tiesības
darba ņēmēji – kapitālsabiedrības valdes locekļi, kuri atbilst likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" 1. panta 2. punkta "m" apakšpunktā minētajiem nosacījumiem un ir pakļauti valsts pensiju apdrošināšanai un invaliditātes apdrošināšanai
darba ņēmēji – kapitālsabiedrības valdes locekļi, kuri atbilst likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" 1. panta 2. punkta "m" apakšpunktā minētajiem nosacījumiem un ir pakļauti valsts pensiju apdrošināšanai (darba ņēmēji, kuri sasnieguši vecumu, kas dod tiesības saņemt valsts vecuma pensiju, vai kuriem ir piešķirta valsts vecuma pensija (tai skaitā priekšlaicīgi), un darba ņēmēji, kuriem ir piešķirta valsts vecuma pensija ar atvieglotiem noteikumiem)
jaunuzņēmuma darba ņēmēji, par kuriem tiek veikts fiksētais maksājums un iemaksas valsts pensiju apdrošināšanai un kuri ir pakļauti visiem valsts sociālās apdrošināšanas veidiem
jaunuzņēmuma darba ņēmēji, par kuriem tiek veikts fiksētais maksājums un iemaksas valsts pensiju apdrošināšanai un kuri ir pakļauti valsts pensiju apdrošināšanai, invaliditātes apdrošināšanai, maternitātes un slimības apdrošināšanai, vecāku apdrošināšanai un sociālajai apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām (darba ņēmēji, kuriem ir piešķirta izdienas pensija vai kuri ir personas ar invaliditāti – valsts speciālās pensijas saņēmēji)
jaunuzņēmuma darba ņēmēji, par kuriem tiek veikts fiksētais maksājums un iemaksas valsts pensiju apdrošināšanai un kuri ir pakļauti valsts pensiju apdrošināšanai, maternitātes un slimības apdrošināšanai, vecāku apdrošināšanai un sociālajai apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām (darba ņēmēji, kuri ir sasnieguši vecumu, kas dod tiesības saņemt valsts vecuma pensiju, vai kuriem ir piešķirta valsts vecuma pensija (tai skaitā priekšlaicīgi), un darba ņēmēji, kuriem ir piešķirta valsts vecuma pensija ar atvieglotiem noteikumiem)
jaunuzņēmuma darba ņēmēji, par kuriem tiek veikts fiksētais maksājums un iemaksas privātajā brīvprātīgajā pensiju shēmā un kuri ir pakļauti visiem valsts sociālās apdrošināšanas veidiem
jaunuzņēmuma darba ņēmēji, par kuriem tiek veikts fiksētais maksājums un iemaksas privātajā brīvprātīgajā pensiju shēmā un kuri ir pakļauti valsts pensiju apdrošināšanai, invaliditātes apdrošināšanai, maternitātes un slimības apdrošināšanai, vecāku apdrošināšanai un sociālajai apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām (darba ņēmēji, kuriem ir piešķirta izdienas pensija vai kuri ir personas ar invaliditāti – valsts speciālās pensijas saņēmēji)
jaunuzņēmuma darba ņēmēji, par kuriem tiek veikts fiksētais maksājums un iemaksas privātajā brīvprātīgajā pensiju shēmā un kuri ir pakļauti valsts pensiju apdrošināšanai, maternitātes un slimības apdrošināšanai, vecāku apdrošināšanai un sociālajai apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām (darba ņēmēji, kuri ir sasnieguši vecumu, kas dod tiesības saņemt valsts vecuma pensiju, vai kuriem ir piešķirta valsts vecuma pensija (tai skaitā priekšlaicīgi), un darba ņēmēji, kuriem ir piešķirta valsts vecuma pensija ar atvieglotiem noteikumiem)
profesionāls sportists
persona, par kuru veic obligātās iemaksas saskaņā ar Valsts pārvaldes iestāžu nodarīto zaudējumu atlīdzināšanas likumu vai Kriminālprocesā un administratīvo pārkāpumu lietvedībā nodarītā kaitējuma atlīdzināšanas likumu
Nr. p. k. | Personas kods vai reģistrā- cijas numurs |
Vārds, uzvārds | Darba ienākumi (euro) | Aprēķi- nātās valsts sociālās apdroši- nāšanas obligātās iemaksas (euro) |
Precizētie darba ienākumi (palieli- nājums (+) vai samazi- nājums (−)) (euro) |
Precizētās aprēķinātās valsts sociālās apdrošināšanas
obligātās iemaksas (palieli- nājums (+) vai samazi- nājums (−)) (euro) |
Iedzīvotāju ienākuma nodoklis (euro) | Uzņēmēj- darbības riska valsts nodeva (euro) |
Obligāto iemaksu veikšanas datums1 | Nostrā- dāto stundu skaits mēnesī |
Iemaksas pensiju apdroši- nāšanai 10 % (euro) |
Aprēķi- nātais solida- ritātes nodoklis (euro) |
Precizētās iemaksas pensiju apdroši- nāšanai 10 % (palie- linājums (+) vai samazi- nājums (−)) (euro) |
Precizētais aprēķi- nātais solida- ritātes nodoklis (palie- linājums (+) vai samazi- nājums (−)) (euro) |
Darba ienākumi izmaksāti skaidrā naudā |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
Kopā | X | X | X |
Amats |
Vārds, uzvārds |
Paraksts* |
Datums* |
Tālrunis |
Piezīmes.
1. Ja jāveic uzņēmējdarbības riska valsts nodevas vai mēnesī nostrādāto stundu skaita precizējumi par iepriekšējiem pārskata periodiem, darba devējs iesniedz precizētos darba devēja ziņojumus par to pārskata mēnesi, kurā radās kļūda.
2.1 Saskaņā ar Ministru kabineta 2010. gada 7. septembra noteikumu Nr. 827 "Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli" 29.3. apakšpunktu.
3. * Dokumenta rekvizītus "Paraksts" un "Datums" neaizpilda, ja elektroniskais dokuments ir sagatavots atbilstoši normatīvajiem aktiem par elektronisko dokumentu noformēšanu.
4. Tabulas 12., 13., 14. un 15. aili aizpilda tikai jaunuzņēmumi par darbiniekiem, par kuriem tiek veikts fiksētais maksājums.