Amata konkurss

Rīgas pilsētas pašvaldība (reģistrācijas Nr.90011524360, juridiskā adrese: Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539) izsludina pieteikšanos atklātajā konkursā uz Rīgas pašvaldības aģentūras "Rīgas pieminekļu aģentūra" direktora amatu (uz pieciem gadiem)

Kandidātiem izvirzītās obligātās minimālās prasības:

- valsts valodas zināšanas C2 līmenī un vēl vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas aģentūras direktora uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā (angļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību)

- vismaz 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība (vēlama vēstures, materiālā kultūras mantojuma, restaurācijas vai arhitektūras zinātnēs), kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu aģentūras direktora pienākumus

- darba pieredze, kas nodrošina nepieciešamo iemaņu kopumu, lai profesionāli pildītu aģentūras direktora pienākumus (vēlama ne mazāk kā divu gadu darba pieredze vadošā amatā un pieredze kultūrvēsturiskā materiālā mantojuma izpētē vai ar tā saglabāšanu saistītā jomā)

- pieredze finanšu piesaistē, izmantojot ES fondu un nacionālā līmeņa projektu finansēšanas iespējas

- nevainojama profesionālā reputācija

- nepieciešamās kompetences - precizitāte, labas komunikācijas spējas, stratēģiskais redzējums, orientācija uz attīstību, plānošana un organizēšana, lēmumu pieņemšana un atbildība, pārmaiņu vadīšana, līdera dotības, labas komandas veidošanas un vadīšanas prasmes

Dalībai konkursā dokumentus lūdzam iesniegt, izmantojot šādus kanālus:

1) līdz 14.02.2021. plkst.17.00 elektroniski, nosūtot Rīgas domes Personāla nodaļai uz e-pastu: cv@riga.lv (ja dokumenti parakstīti ar drošu elektronisko parakstu);

2) līdz 14.02.2021. (pasta zīmogs), nosūtot pa pastu Rīgas domes Personāla nodaļai (adrese: Rātslaukums 1, Rīgā, LV-1539) ar norādi "Rīgas pašvaldības aģentūras "Rīgas pieminekļu aģentūra" direktora amata kandidātu konkursam", kā arī norādot kandidāta vārdu, uzvārdu un adresi.

Konkursa kandidāti iesniedz šādus dokumentus:

- motivētu pieteikuma vēstuli;

- dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae);

- augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas un izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments, ja tas iegūts ārvalstīs;

- profesionālo kvalifikāciju un citas prasmes apliecinošu dokumentu (ja tādi ir) kopijas;

- kontaktinformācija par 2 līdz 3 personām, ar kurām kandidātam ir bijusi profesionālas sadarbības pieredze;

- redzējums par Aģentūras turpmākās darbības perspektīvām (teksta apjoms ne vairāk kā 2 lpp.);

- kandidātiem, kas tiks aicināti uz konkursa otro kārtu, papildus būs jāiesniedz un jāprezentē stratēģiskais redzējums par aģentūras galvenajiem nākotnes izaicinājumiem un direktora lomu.

Informācijai: Aģentūras direktoram atlīdzība tiek noteikta atbilstoši Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā paredzētajai kārtībai un kritērijiem. Aģentūras direktoram, ņemot vērā kvalifikāciju, profesionālo pieredzi, darba izpildes rezultātus, ieguldījumu pašvaldības mērķu sasniegšanā, nodarbinātības ilgumu un citus normatīvajos aktos noteiktos kritērijus, ir tiesības saņemt:

- mēnešalgu 1730 euro;

- prēmiju (vienu reizi kalendārajā gadā līdz 75% no mēnešalgas),

- naudas balvu (kalendāra gada ietvaros līdz 100% no mēnešalgas),

- sociālās garantijas (piemēram, veselības apdrošināšana, uzsākot darba tiesiskās attiecības, un atvaļinājuma pabalsts vienu reizi kalendāra gadā līdz 50% no mēnešalgas),

- atvaļinājumus (ikgadējais atvaļinājums 4 kalendāra nedēļas, papildatvaļinājums līdz 10 darba dienām).