Amata konkurss

Rīgas pilsētas pašvaldība (reģistrācijas Nr.90011524360, juridiskā adrese: Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539) izsludina pieteikšanos atklātajā konkursā uz Rīgas pašvaldības aģentūras "Rīgas gaisma" direktora amatu (uz pieciem gadiem)

Kandidātiem izvirzītās obligātās izglītības un profesionālās pieredzes prasības:

- augstākā izglītība (vēlama inženierzinātnē, elektrozinībās)

- valsts valodas zināšanas C2 līmenī un angļu valodas zināšanas vismaz B2 līmenī

- nevainojama reputācija

- profesionālā darba pieredze, kas atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem:

a) vismaz triju gadu darba pieredze iestādes vadītāja, vadītāja vietnieka vai lielas struktūrvienības* vadītāja amatā

b) vismaz triju gadu darba pieredze kapitālsabiedrības valdes vai padomes locekļa amatā

Kandidātiem papildus izvirzītās prasības:

a) izpratne par valsts pārvaldi, Rīgas pilsētas pašvaldības darbu un administratīvo procesu iestādē

c) izpratne par ar Rīgas pašvaldības aģentūras "Rīgas gaisma" darbības jomu saistītiem jautājumiem

d) pieredze darbā ar iepirkumiem, kā arī darba pieredze lielu projektu** izstrādē un īstenošanā

- nepieciešamās kompetences - orientācija uz rezultātu sasniegšanu, labas komandas veidošanas un vadīšanas prasmes, konceptuālā, analītiskā un stratēģiskā domāšana, spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību, pārmaiņu vadība

Dalībai konkursā dokumentus ar drošu elektronisko parakstu lūdzam līdz 30.09.2021. nosūtīt Rīgas domes Personāla nodaļai uz e-pastu: cv@riga.lv.

Konkursa kandidāti iesniedz šādus dokumentus:

- motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju par atbilstību izvirzītajām prasībām)

- dzīvesgaitas aprakstu - CV (Curriculum Vitae), atbilstoši pievienotajai formai, norādot vismaz trīs personas atsauksmju sniegšanai

- augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas, kā arī izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments, ja tas iegūts ārvalstīs

- apliecinājumu, atbilstoši pievienotajai formai, par to, ka:

a) kandidāts atbilst izvirzītajām obligātajām prasībām;

b) kandidāts ievēros likuma "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā" 6.pantā un 7. panta ceturtajā daļā noteiktos ierobežojumus un novērsīs iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks iecelts Aģentūras direktora amatā;

c) piekrīt valsts amatpersonas statusam un tam noteiktajiem ierobežojumiem.

Kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju, būs jāiesniedz un jāprezentē komisijai redzējums par Rīgas pašvaldības aģentūras "Rīgas gaisma" turpmāko attīstību. Stratēģiskā redzējuma sagatavošanai tiek dots laiks - ne mazāk kā 5 dienas.

Informācijai: Rīgas pašvaldības aģentūras "Rīgas gaisma" direktoram atlīdzība tiek noteikta atbilstoši Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā paredzētajai kārtībai un kritērijiem. Aģentūras direktoram, ņemot vērā kvalifikāciju, profesionālo pieredzi, darba izpildes rezultātus, ieguldījumu pašvaldības mērķu sasniegšanā, nodarbinātības ilgumu un citus normatīvajos aktos noteiktos kritērijus, ir tiesības saņemt:

- mēnešalgu no 2075 euro līdz 2264 euro bruto

- piemaksas līdz 60% no mēnešalgas

- prēmiju (vienu reizi kalendārajā gadā līdz 75% no mēnešalgas)

- naudas balvu (kalendāra gada ietvaros līdz 100% no mēnešalgas)

- sociālās garantijas (piemēram, veselības apdrošināšana, uzsākot darba tiesiskās attiecības, un atvaļinājuma pabalsts vienu reizi kalendāra gadā līdz 50% no mēnešalgas)

- atvaļinājumus (ikgadējais atvaļinājums 4 kalendāra nedēļas, papildatvaļinājums līdz 10 darba dienām)

* Saskaņā ar Ministru kabineta 30.11.2010. noteikumu Nr.1075 "Valsts un pašvaldību institūciju amatu katalogs" 1.pielikumu vismaz 11 darbinieki.

**Pamatojoties uz Publisko iepirkumu likuma 8.panta ceturto daļu (piegādes līgumu vai pakalpojuma līgumu līgumcena ir 42 000 euro vai lielāka un publisku būvdarbu līgumu līgumcena ir 170 000 euro vai lielāka) un Ministru kabineta noteikumiem Nr.105 "Noteikumi par publisko iepirkumu līgumcenu robežvērtībām".

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13. pantu, Rīgas pilsētas pašvaldība informē, ka:

1) jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas pilsētas pašvaldība (Rīga domes Personāla nodaļa un Rīgas domes Satiksmes un transporta lietu komiteja). Adrese: Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539; elektroniskā pasta adrese: np@riga.lv;

2) personas datu aizsardzības speciālists: Rīgas domes Datu aizsardzības un informācijas tehnoloģiju un drošības centrs. Adrese: Krišjāņa Valdemāra iela 5, Rīga, LV-1010; elektroniskā pasta adrese: dac@riga.lv;

3) jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Visa informācija, kas iegūta personāla atlases laikā, pilnībā vai daļēji tiks glabāta ne ilgāk kā piecus gadus par amata pretendentiem, lai nodrošinātu pašvaldības tiesiskās intereses. Gadījumā, ja pašvaldība saņem sūdzības par konkrēto personāla atlases procesu, tad visa personāla atlases procesā apstrādātā informācija tiks saglabāta tik ilgi, cik nepieciešams konkrētajam procesam;

4) ja ar jums tiks noslēgts darba līgums, tad CV un tam pievienotie dokumenti pēc nepieciešamības var tikt pievienoti jūsu darbinieka lietai un glabāti personas lietas glabāšanai noteikto laiku;

5) jums ir tiesības pieprasīt pārzinim piekļūt jūsu kā datu subjekta apstrādātajiem personas datiem, lūgt neprecīzo personas datu labošanu vai dzēšanu, iesniedzot pamatojumu minētajam lūgumam, likumā noteiktajos gadījumos lūgt jūsu personas datu apstrādes ierobežošanu vai iebilst pret apstrādi, kā arī iesniegt sūdzību par nelikumīgu jūsu personas datu apstrādi Datu valsts inspekcijā.