• Atvērt paplašināto meklēšanu
  • Aizvērt paplašināto meklēšanu
Pievienot parametrus
Dokumenta numurs
Pievienot parametrus
publicēts
pieņemts
stājies spēkā
Pievienot parametrus
Aizvērt paplašināto meklēšanu
RĪKI

Amatu konkursu ziņas
Valsts un pašvaldību institūcijas publicē uzaicinājumus uz vakantajām amata vietām, augstskolas - uz akadēmisko amatu vakancēm. Pēc konkursa noslēguma atsevišķi iesniedzēji publicē arī informāciju par konkursa rezultātu.
TIESĪBU AKTI, KAS PAREDZ OFICIĀLO PUBLIKĀCIJU PERSONAS DATU APSTRĀDE

Publikācijas atsauce

ATSAUCĒ IETVERT:
Oficiālais paziņojums (OP 2021/157.AKK4): amata konkurss. Publicēts oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis", 17.08.2021., Nr. 157 https://www.vestnesis.lv/op/2021/157.AKK4

Paraksts pārbaudīts

NĀKAMAIS

Amatu konkursu ziņas

Vakance: Akadēmiskie amati
Ugunsdrošības un civilās aizsardzības koledža...

Vēl šajā numurā

17.08.2021., Nr. 157

OP 2021/157.AKK4
RĪKI

OFICIĀLAIS PAZIŅOJUMS

Amata konkurss

Amatu konkursu ziņas

Amata konkurss

Rīgas pilsētas pašvaldība (reģistrācijas Nr. 90011524360, juridiskā adrese: Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539) izsludina pieteikšanos atklātajā konkursā uz Rīgas domes Īpašuma departamenta direktora amatu (uz nenoteiktu laiku)

Kandidātiem izvirzītās obligātās izglītības un profesionālās pieredzes prasības

- augstākā izglītība

- valsts valodas zināšanas C2 līmenī, kā arī vismaz vienas svešvalodas zināšanas

- nevainojama reputācija

- pieredze un izpratne nekustamā īpašuma pārvaldības jautājumos

- pieredze un izpratne būvniecības jomā

- profesionālā darba pieredze, kas atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem:

a) vismaz triju gadu darba pieredze iestādes vadītāja, vadītāja vietnieka vai lielas struktūrvienības* vadītāja amatā;

b) vismaz triju gadu darba pieredze kapitālsabiedrības valdes vai padomes locekļa amatā.

Kandidātiem papildus izvirzītās prasības:

a) izpratne par valsts pārvaldi, Rīgas pilsētas pašvaldības darbu un administratīvo procesu iestādē;

b) pieredze darbā ar iepirkumiem, kā arī darba pieredze lielu projektu** īstenošanā.

- nepieciešamās kompetences - orientācija uz rezultātu sasniegšanu noteiktā termiņā un budžetā, labas komandas veidošanas un vadīšanas prasmes, konceptuālā, analītiskā un stratēģiskā domāšana, spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību, pārmaiņu vadība.

Dalībai konkursā dokumentus lūdzam iesniegt līdz 20.09.2021. elektroniski, nosūtot Rīgas domes Personāla nodaļai uz e-pastu: cv@riga.lv (ja dokumenti parakstīti ar drošu elektronisko parakstu).

Konkursa kandidāti iesniedz šādus dokumentus:

- motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju par atbilstību izvirzītajām prasībām)

- dzīvesgaitas aprakstu - CV (Curriculum Vitae), atbilstoši pievienotajai formai, norādot vismaz trīs personas atsauksmju sniegšanai

- augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas, kā arī izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments, ja tas iegūts ārvalstīs

- apliecinājumu, atbilstoši pievienotajai formai, par to, ka:

a) kandidāts atbilst izvirzītajām obligātajām prasībām

b) kandidāts ievēros likuma "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā" 6.pantā un 7. panta ceturtajā daļā noteiktos ierobežojumus un novērsīs iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks iecelts Departamenta direktora amatā

c) piekrīt valsts amatpersonas statusam un tam noteiktajiem ierobežojumiem.

Kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju, būs jāiesniedz un jāprezentē komisijai stratēģiskais redzējums par Rīgas domes Īpašuma departamentu, t.sk. Rīgas pilsētas pašvaldības nekustamā īpašuma pārvaldības turpmāko attīstību un pilsētvidi degradējošu būvju pašvaldības teritorijā sakārtošanu. Stratēģiskā redzējuma sagatavošanai tiek dots laiks - ne mazāk kā 5 dienas.

Informācijai: Rīgas domes Īpašuma departamenta direktoram atlīdzība tiek noteikta atbilstoši Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā paredzētajai kārtībai un kritērijiem. Departamenta direktoram, ņemot vērā kvalifikāciju, profesionālo pieredzi, darba izpildes rezultātus, ieguldījumu pašvaldības mērķu sasniegšanā, nodarbinātības ilgumu un citus normatīvajos aktos noteiktos kritērijus, ir tiesības saņemt:

- mēnešalgu līdz 2441 euro bruto;

- piemaksas līdz 60% no mēnešalgas

- prēmiju (vienu reizi kalendāra gadā līdz 75% no mēnešalgas)

- naudas balvu (kalendāra gada ietvaros līdz 100% no mēnešalgas)

- sociālās garantijas (piemēram, veselības apdrošināšana, uzsākot darba tiesiskās attiecības, un atvaļinājuma pabalsts vienu reizi kalendāra gadā līdz 50% no mēnešalgas),

- atvaļinājumus (ikgadējais atvaļinājums 4 kalendāra nedēļas, papildatvaļinājums līdz 10 darba dienām). _________________________________________________________________

*Saskaņā ar Ministru kabineta 30.11.2010. noteikumu Nr. 1075 "Valsts un pašvaldību institūciju amatu katalogs" 1. pielikumu vismaz 11 darbinieki.

**Pamatojoties uz Publisko iepirkumu likuma 8. panta ceturto daļu (piegādes līgumu vai pakalpojuma līgumu līgumcena ir 42 000 euro vai lielāka un publisku būvdarbu līgumu līgumcena ir 170 000 euro vai lielāka) un Ministru kabineta noteikumiem Nr. 105 "Noteikumi par publisko iepirkumu līgumcenu robežvērtībām".

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13. pantu, Rīgas pilsētas pašvaldība informē, ka:

1) jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas pilsētas pašvaldība (Rīga domes Personāla nodaļa un Rīgas domes Pilsētas īpašuma komiteja), adrese: Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539; elektroniskā pasta adrese: np@riga.lv;

2) personas datu aizsardzības speciālists: Rīgas domes Datu aizsardzības un informācijas tehnoloģiju un drošības centrs. Adrese: Krišjāņa Valdemāra iela 5, Rīga, LV-1010; elektroniskā pasta adrese: dac@riga.lv.;

3) jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Visa informācija, kas iegūta personāla atlases laikā, pilnībā vai daļēji tiks glabāta ne ilgāk kā piecus gadus par amata pretendentiem, lai nodrošinātu pašvaldības tiesiskās intereses. Ja pašvaldība saņem sūdzības par konkrēto personāla atlases procesu, tad visa personāla atlases procesā apstrādātā informācija tiks saglabāta tik ilgi, cik nepieciešams konkrētajam procesam;

4) ja ar jums tiks noslēgts darba līgums, tad CV un tam pievienotie dokumenti, pēc nepieciešamības, var tikt pievienoti jūsu darbinieka lietai un glabāti personas lietas glabāšanai noteikto laiku;

5) jums ir tiesības pieprasīt pārzinim piekļūt jūsu kā datu subjekta apstrādātajiem personas datiem, lūgt neprecīzo personas datu labošanu vai dzēšanu, iesniedzot pamatojumu minētajam lūgumam, likumā noteiktajos gadījumos lūgt Jūsu personas datu apstrādes ierobežošanu vai iebilst pret apstrādi, kā arī iesniegt sūdzību par nelikumīgu jūsu personas datu apstrādi Datu valsts inspekcijā.

Vēl šajā paziņojumu grupā:

Oficiālie paziņojumi:

Izdruka no oficiālā izdevuma "Latvijas Vēstnesis" (www.vestnesis.lv)

ATSAUKSMĒM

ATSAUKSMĒM

Lūdzu ievadiet atsauksmes tekstu!