Šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk.

Piekrītu
  • Atvērt paplašināto meklēšanu
  • Aizvērt paplašināto meklēšanu
Pievienot parametrus
Dokumenta numurs
Pievienot parametrus
publicēts
pieņemts
stājies spēkā
Pievienot parametrus
Aizvērt paplašināto meklēšanu
RĪKI

Amatu konkursu ziņas
Valsts un pašvaldību institūcijas publicē uzaicinājumus uz vakantajām amata vietām, augstskolas - uz akadēmisko amatu vakancēm. Pēc konkursa noslēguma atsevišķi iesniedzēji publicē arī informāciju par konkursa rezultātu.
TIESĪBU AKTI, KAS PAREDZ OFICIĀLO PUBLIKĀCIJU PERSONAS DATU APSTRĀDE

Publikācijas atsauce

ATSAUCĒ IETVERT:
Oficiālais paziņojums (OP 2019/163.AKK1): amata konkurss. Publicēts oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis", 13.08.2019., Nr. 163 (6502) https://www.vestnesis.lv/op/2019/163.AKK1

Paraksts pārbaudīts

NĀKAMAIS

Amatu konkursu ziņas

Vakance: Krimināllietu departamenta senators
Augstākā tiesa...

Vēl šajā numurā

13.08.2019., Nr. 163 (6502)

OP 2019/163.AKK1
RĪKI
No 2019. gada 1. janvāra sadaļā “Amatu konkursi” informācija vairs netiek publicēta līdzšinējā apjomā. To paredz grozījumi Valsts civildienesta likumā, pārtraucot konkursu uz vakanto ierēdņu amatu un to rezultātu oficiālo publikāciju “Latvijas Vēstnesī”.
Plašāk par izmaiņām
Vakanču portāls

OFICIĀLAIS PAZIŅOJUMS

Amata konkurss

Amatu konkursu ziņas

Amata konkurss

EKONOMIKAS MINISTRIJA IZSLUDINA KONKURSU UZ AKCIJU SABIEDRĪBAS "LATVENERGO" PADOMES LOCEKĻU AMATIEM

Akciju sabiedrības "Latvenergo" (turpmāk - Latvenergo) vispārējais stratēģiskais mērķis - ilgtspējīgi, atbildīgi un ekonomiski pamatoti nodrošināt preces un pakalpojumus enerģētikas sektorā, kas ir svarīgi tautsaimniecības konkurētspējai un izaugsmei, kā arī efektīvi pārvaldīt valsts attīstībai un drošībai stratēģiski nozīmīgus resursus un infrastruktūru, sekmējot energoapgādes drošuma paaugstināšanu.

Latvenergo koncerns ir viens no lielākajiem energoapgādes pakalpojumu sniedzējiem Baltijā, kas nodarbojas ar elektroenerģijas un siltumenerģijas ražošanu un tirdzniecību, dabasgāzes tirdzniecību, elektroenerģijas sadales pakalpojuma nodrošināšanu un pārvades aktīvu nomu.

Ekonomikas ministrija kā Latvenergo valsts kapitāla daļu turētāja izsludina konkursu uz Latvenergo 5 padomes locekļu amatiem, tostarp vismaz 3 neatkarīgajiem. Lai padome nodrošinātu koncerna ilgtermiņa attīstību, stratēģisko vadību, finanšu un risku uzraudzību, kā arī veicinātu koncerna vērtības ilgtermiņa pieaugumu un darbības efektivitāti, Latvenergo padomes sastāvam jābūt sabalansētam, kur padomes locekļiem kopā ir nepieciešamās kompetences, iemaņas un pieredze uzņēmumu stratēģiju izstrādē un īstenošanā, finanšu vadībā un uzraudzībā, risku pārvaldībā, iekšējā audita jautājumos, korporatīvajā pārvaldībā, izpratne par Latvenergo koncerna darbības jomām, tostarp zināšanas enerģētikas jomā, svešvalodu zināšanas, laba reputācija un nepieciešamā pieredze vadošajos amatos.

Latvenergo padomes locekļa/-les amata kandidātiem izvirzītās obligātās minimālās prasības:

- nevainojama reputācija

- akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība atbilstoši kompetences jomām (kompetenču jomas skatīt tālāk)

- valsts valodas prasmes C1 līmenī

- labas angļu valodas prasmes (vismaz C1 līmenī)

- darba pieredze atbilst vismaz vienai no norādītajām prasībām:

- vismaz triju gadu pieredze vadošā amatā institūcijā, kas atbildīga par politikas veidošanu, vai

- vismaz triju gadu pieredze vidējas vai lielas kapitālsabiedrības valdes vai padomes locekļa amatā, vēlams, biržā kotētā vai starptautiskā uzņēmumā, vai

- vismaz 10 gadu starptautiski atzīta pētniecības vai konsultāciju pieredze ar uzņēmuma darbību saistītā jomā vadošā akadēmiskā personāla amatā (asociētais profesors, profesors, vadošais pētnieks)

- izpratne par Latvenergo darbības jomām

- izpratne par korporatīvās pārvaldības jautājumiem, biznesa ētiku

- izpratne par valsts kapitālsabiedrību darbību

- stratēģiskā un analītiskā domāšana

- pārliecināšanas, komunikācijas un sadarbības prasmes

- spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību

- spēja vadīt un strādāt komandā

- spēja formulēt argumentētu viedokli

- līderības un uzraudzības prasmes

- atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas prasībām

- atbilstība likuma "Par valsts noslēpumu" 9. panta prasībām

- atbilstība likuma "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā" prasībām

- kandidāts nav vai pēdējo 24 mēnešu laikā līdz pieteikumu iesniegšanas gala termiņa datumam publiskas kandidātu pieteikšanās procedūras ietvaros nav bijis politiskās partijas vai politisko partiju apvienības amatpersona

Latvenergo padomes locekļa/-les amata kandidātiem izvirzītās vēlamās minimālās prasības: ņemot vērā, ka Latvenergo padomes sastāvam jābūt sabalansētam, vēlams, lai Latvenergo padomes sastāvā būtu vismaz viens padomes loceklis:

- ar kompetenci* Latvenergo darbības jomās, kuram ir:

• akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnē

• vismaz triju gadu pieredze darbā ar liela apjoma projektiem enerģētikas vai ražošanas uzņēmumos vai sarežģītu tehniskās infrastruktūras projektu vadībā un realizācijā

• zināšanas par elektroenerģijas un siltumenerģijas ražošanu, elektroenerģijas pārvadi, sadali, tirdzniecību

- ar kompetenci* finanšu vadības un risku pārvaldības jomā, kuram ir:

• akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība finansēs vai ekonomikā

• vismaz triju gadu pieredze finanšu vadības jautājumos, ilgtermiņa finanšu vadības plānu izstrādē, investīciju piesaistē, investoru attiecību vadībā, vai

• vismaz triju gadu pieredze risku pārvaldībā un darbības atbilstības vadībā, atbilstošu sistēmu izveidē un attīstībā, vai

• vismaz triju gadu pieredze revīziju un iekšējā audita jautājumos

- ar kompetenci* tiesību jomā (juridiskajos jautājumos), kuram ir:

• akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība tiesību zinātnē

• vismaz triju gadu pieredze juridiskajos jautājumos

- ar kompetenci* pētniecības un attīstības jomā, kuram ir:

• akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība kādā no šādām jomām: vadībzinībās, ekonomikā vai inženierzinātnē

• vismaz triju gadu pieredze biznesa attīstības, inovāciju vadībā un ieviešanā

• vismaz triju gadu pieredze stratēģiju izstrādē vai konceptuālu dokumentu veidošanā

- ar kompetenci* stratēģiskās vadības jomā, kuram ir:

• akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība kādā no šādām jomām: finansēs, ekonomikā, tiesību zinātnē vai vadībzinībās

• vismaz triju gadu pieredze biznesa stratēģiju izstrādē un īstenošanā, pārmaiņu vadībā, kā arī organizācijas attīstības jautājumos (tostarp M&A)

*Kandidātiem var būt kompetence vairākās jomās. Kandidātiem pieteikumā jānorāda vēlamā/-ās kompetences joma/-as

Papildus vēlams, lai Latvenergo padomes locekļa/-les amata kandidātiem būtu:

- starptautiskās sadarbības pieredze

- citas svešvalodas zināšanas

Neatkarīgā padomes locekļa amatam papildus piemērojamas šādas obligātās prasības:

- pildot citus amatus, nav pakļauts Latvenergo kapitāla daļu turētāja norādījumiem

- pēdējo triju gadu laikā nav bijis Latvenergo vai ar to saistītas kapitālsabiedrības (atkarīgā kapitālsabiedrība, publiskas personas kapitālsabiedrības kontrolēta kapitālsabiedrība) valdes loceklis, kontrolieris, darbinieks, prokūrists vai komercpilnvarnieks, ārējais revidents, ne arī darbinieks kapitālsabiedrībā, kas veic ārējā revidenta funkcijas Latvenergo

- padomes loceklis vai tā ģimenes locekļi (laulātais, bērni, vecāki) nesaņem un pēdējo triju gadu laikā nav saņēmuši atalgojumu no Latvenergo vai tās atkarīgās sabiedrības

- padomes loceklis Latvenergo gūst ienākumus Latvenergo tikai par padomes locekļa pienākumu pildīšanu (šis ierobežojums neattiecas uz citiem amatu savienošanas gadījumiem un ienākumu gūšanai no citiem amatiem)

- padomes loceklis vai tā ģimenes locekļi (laulātais, bērni, vecāki) ar Latvenergo pēdējo triju gadu laikā nav bijuši nozīmīgās darījumu attiecībās ne tiešā, ne netiešā veidā, ne kā partneri, akcionāri vai augstākā līmeņa vadītāji

- padomes loceklis nav valdes locekļa amatā vai vadošā amatā citā kapitālsabiedrībā, kurai ir nozīmīgas darījumu attiecības ar Latvenergo

- padomes loceklis pēdējo triju gadu laikā nav bijis:

• kapitāla daļu turētāja vai tā padotības iestādes amatpersona vai darbinieks

• kapitāla daļu turētāja turējumā esošas kapitālsabiedrības vai tās atkarīgās kapitālsabiedrības vai mātes sabiedrības valdes vai padomes loceklis

Informējam, ka Latvenergo padomes locekļu kandidātu atlasei un novērtēšanai ir piesaistīta personāla atlases kompānija - SIA "Human Source".

Ja vēlaties piedalīties konkursā, lūdzam līdz 2019.gada 30.augustam (ieskaitot) iesniegt pieteikuma dokumentus ar norādi "Pieteikums AS "Latvenergo" padomes locekļa/-les amatam" elektroniski (parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar tam pievienoto laika zīmogu), nosūtot uz e-pasta adresi info@humansource.lv, vai klātienē slēgtā aploksnē (pašrocīgi parakstītus) SIA "Human Source" birojā Skolas ielā 9-18, Rīgā, LV-1010, darba dienās no pirmdienas līdz piektdienai no plkst. 9.00 līdz 18.00.

Kandidātus lūdzam iesniegt šādus pieteikuma dokumentus:

1) motivētu pieteikumu (iekļaujot informāciju, kas apliecina izglītības, pieredzes un prasmju esamību, atbilstību Latvenergo padomes locekļa amatam, norādot vēlamo kompetences jomu);

2) Curriculum Vitae (CV) (lūgums aizpildīt speciāli sagatavotā Curriculum Vitae (CV) formā);

3) padomes locekļa amata kandidāta apliecinājums (lūgums aizpildīt speciāli sagatavotā apliecinājuma formā)

4) augstāko izglītību apliecinoša dokumenta kopiju

5) profesionālo kvalifikāciju un citas prasmes apliecinošu dokumentu (sertifikātu) kopijas

6) valodu prasmes apliecinošu dokumentu kopijas (ja attiecināms)

7) neatkarīgā padomes locekļa amata kandidāta apliecinājumu (ja attiecināms) (lūgums aizpildīt speciāli sagatavotā neatkarīgā padomes locekļa amata kandidāta apliecinājuma formā).

Curriculum Vitae (CV) un apliecinājumu formas pieejamas lejupielādei arī atlases kompānijas SIA "Human Source" mājaslapā.

Kandidātu atlase notiks vairākās kārtās. Kandidāti, kas tiks virzīti otrajai vērtēšanas kārtai, tiks aicināti piecu darba dienu laikā iesniegt redzējumu prezentācijas formā par Latvenergo galvenajiem nākotnes izaicinājumiem, sniedzot ieskatu Latvenergo svarīgākajās prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai.

Padomes locekļa mēneša atlīdzību nosaka atbilstoši Ministru kabineta 2015. gada 22. decembra noteikumiem Nr. 791 "Noteikumi par publiskas personas kapitālsabiedrību un publiski privāto kapitālsabiedrību valdes un padomes locekļu skaitu atbilstoši kapitālsabiedrības lielumu raksturojošiem rādītājiem, valdes un padomes locekļu mēneša atlīdzības maksimālo apmēru".

Papildu informācija AS "Latvenergo" padomes locekļa amata kandidātiem pieejama šeit: http://www.valstskapitals.gov.lv/lv/sabiedribas-lidzdaliba/vakances-kapitalsabiedribas/11670/aicinam-pieteikties-uz-as-latvenergopadomes-loceklu-amatiem/

Tālr. uzziņām par konkursu 67013080.

Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25. panta pirmo daļu, informējam, ka jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic atlases kompānija - sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Human Source" un Ekonomikas ministrija.

Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei jebkurā laikā, rakstot attiecīgo pieprasījumu uz e-pastu: info@humansource.lv (ja vēlaties, lai SIA "Human Source" pārtrauc jūsu datu apstrādi) vai uz e-pastu: pasts@em.gov.lv (ja vēlaties, lai Ekonomikas ministrija pārtrauc jūsu datu apstrādi). Papildu informācija ir pieejama šeit: https://humansource.lv/privatuma-politika/ un https://www.em.gov.lv/lv/par_ministriju/personas_datu_apstrade/.

Vēl šajā paziņojumu grupā:

Oficiālie paziņojumi:

Izdruka no oficiālā izdevuma "Latvijas Vēstnesis" (www.vestnesis.lv)

ATSAUKSMĒM

ATSAUKSMĒM

Lūdzu ievadiet atsauksmes tekstu!