Amata konkurss

Nodarbinātības valsts aģentūra izsludina konkursu uz vakanto amatu - Nodarbinātības valsts aģentūras Administratīvā departamenta Informācijas sistēmu uzturēšanas un attīstības nodaļas sistēmanalītiķis (1 amata vieta uz nenoteiktu laiku)

Prasības pretendentiem:

- akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, vēlams datorzinātnēs vai vadības zinību programmās

- Microsoft Office lietojumprogrammu pārzināšana, zināšanas par Microsoft Windows un Linux operētājsistēmām, relāciju datu bāzēm, prasmes SQL pieprasījumu veidošanā, priekšzināšanas objektorientētās sistēmanalīzes veikšanā un saistītās dokumentācijas izstrādē

- darba pieredze informācijas tehnoloģiju jomā sistēmanalīzes veikšanā vai informācijas sistēmu uzturēšanā - ne mazāk kā 2 gadi

- angļu un krievu valodas zināšanas speciālās literatūras apguvei

- komunikācijas prasmes

- darba pieredze valsts pārvaldē valsts informācijas sistēmu izstrādē tiks uzskatīta par priekšrocību

Amata mērķis: veikt NVA biznesu procesu un ar tiem saistīto informācijas tehnoloģiju risinājumu analīzi, izstrādāt un ieviest Aģentūras informācijas sistēmu uzlabojumus un jaunu informācijas tehnoloģiju risinājumu izstrādes prasību specifikācijas, piedalīties Aģentūras informācijas sistēmu datu apmaiņas specifikāciju un līgumu izstrādē ar citām valsts un pašvaldību iestādēm, sniegt konsultācijas savas kompetences ietvaros.

Motivēta pieteikuma vēstule, CV un izglītību apliecinoša dokumenta kopija 10 dienu laikā, skaitot no paziņojuma publicēšanas dienas "Latvijas Vēstnesī", pretendentam jāiesniedz Nodarbinātības valsts aģentūras Juridiskā departamenta Personāla nodaļā Rīgā, K.Valdemāra ielā 38, k-1, LV-1010, 524.kabinetā, vai nosūtot uz e-pastu: karina.dzene@nva.gov.lv. Informācija pa tālruni 67021764, kā arī Nodarbinātības valsts aģentūras mājaslapā www.nva.gov.lv.

Atlases konkurss notiks trijās kārtās. Pirmā kārta - pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - tests, pēc kura rezultātiem tiks novērtētas pretendenta profesionālās zināšanas. Trešā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Uz interviju tiks uzaicināti tie pretendenti, kuriem testā būs iegūts noteikts punktu skaits. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos pretendentus.