Amatu konkursu ziņas

Rīgas valstspilsētas pašvaldība sadarbībā ar Ropažu novada pašvaldību izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz divu SIA "Getliņi EKO" (reģistrācijas Nr. 40003367816) padomes locekļu amatiem

SIA "Getliņi EKO" mērķis ir nodrošināt kvalitatīvu pieņemto atkritumu apsaimniekošanu un sabiedrības informēšanu, lai samazinātu vides piesārņojumu un noglabājamo atkritumu apjomu, vienlaikus veicinot efektīvu resursu izmantošanu un aprites ekonomiku. SIA "Getliņi EKO" apsaimnieko lielāko cieto sadzīves atkritumu poligonu Baltijas valstīs - "Getliņi", nodrošinot Viduslatvijas atkritumu apsaimniekošanas reģiona deviņu novadu un Rīgas sadzīves atkritumu apglabāšanu (deponēšanu), apstrādi un pārstrādi. SIA "Getliņi EKO" ir publiski privāta kapitālsabiedrība, kur Rīgas valstspilsētas pašvaldībai pieder 97,7 %, savukārt Ropažu novada pašvaldībai pieder 2,3 % kapitālsabiedrības kapitāla daļas (vairāk lasiet: https://www.getlini.lv/darbibas-raditaji/).

Padomes locekļu amatu kandidātiem izvirzītās obligātās minimālās prasības:

1. Valsts valodas prasme C1 līmenī un angļu valodas prasme (ne zemāka par B2 līmeni).

2. Akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība jomā, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Getliņi EKO" padomes locekļa uzdevumus.

3. Darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā), kas atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem:

3.1. vismaz triju gadu pieredze valdes vai padomes locekļa amatā kapitālsabiedrībā, kuras darbības rādītāji periodā, kurā kandidāts ir ieņēmis amatu, pārsniedza vismaz divus no šādiem rādītājiem - bilances kopsumma 5 miljoni euro, neto apgrozījums 10 miljoni euro, vidējais darbinieku skaits - 50;

3.2. vismaz triju gadu pieredze vadītāja vai tā vietnieka amatā publiskas personas iestādē, kas atbildīga par vides, sabiedrisko pakalpojumu, enerģētikas, finanšu vai īpašumu pārvaldības nozares politikas veidošanu vai īstenošanu un kuras darbības rādītāji periodā, kurā kandidāts ir ieņēmis amatu, pārsniedza abus šos rādītājus - budžets / finanšu apgrozījums 10 miljoni euro, vidējais darbinieku skaits - 50;

3.3. vismaz piecu gadu pieredze vadošā akadēmiskā personāla amatā (profesors, asociētais profesors, docents, vadošais pētnieks), kas ietver arī pētniecību un zinātniskās publikācijas SIA "Getliņi EKO" darbības jomās.

4. Kandidātam ir jāatbilst šādām padomes locekļa amatam (divi amatu profili) izvirzītajām profesionālās pieredzes prasībām atkarībā no amata/-u profila/-iem, uz kuru/-iem kandidāts piesakās:

4.1. padomes loceklis ar kompetenci stratēģiju izstrādes un ieviešanas, korporatīvas pārvaldības un pārmaiņu vadības jomā:

4.1.1. pēdējo 10 gadu laikā ir vismaz triju gadu darba pieredze biznesa stratēģiju izstrādē un ieviešanā un nozīmīgu pārmaiņu vadībā;

4.1.2. pieredze un padziļinātas zināšanas par korporatīvo pārvaldību, stratēģiju izstrādi un ieviešanu, uzņēmuma, komandas un iesaistīto pušu vadību, kā arī risku vadību;

4.2. padomes loceklis ar kompetenci pamatdarbības (atkritumu apsaimniekošanas, aprites, vides un enerģētikas) jomā:

4.2.1. pēdējo 10 gadu laikā ir vismaz triju gadu darba pieredze atkritumu apsaimniekošanas, aprites, vides vai enerģijas ražošanas jomā un inovatīvu risinājumu (tehnoloģiju) ieviešanā;

4.2.2. pieredze un padziļinātas zināšanas par korporatīvo pārvaldību, risku vadību un darbības nepārtrauktību, pētniecību un attīstību inženiertehniskajās vai dabaszinātnēs, kā arī par jautājumiem, kas saistīti ar SIA "Getliņi EKO" darbības jomu (atkritumu apsaimniekošana, aprite, vide un enerģētika).

5. Padomes locekļu pienākumu pildīšanai nepieciešamās kompetences - stratēģiskais redzējums (būtiskā kompetence), pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana (būtiskā kompetence), kritiskā domāšana, komandas vadīšana un pārmaiņu vadīšana.

6. Atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā un Komerclikumā noteiktajām prasībām.

7. Nevainojama reputācija.

Atlases procesā, vērtējot Kandidātus, papildus punkti tiks piešķirti par:

- pieredzi pēdējo 10 gadu laikā iekšējā vai ārējā audita veikšanā, kā arī padziļinātu izpratni par finanšu datu un uzņēmuma darbības analīzi (kandidātiem uz stratēģiju izstrādes un ieviešanas, korporatīvas pārvaldības un pārmaiņu vadības jomu) un tehnoloģisko sistēmu ieviešanas vadību un uzraudzību vai digitālās transformācijas un kiberdrošības risku vadību, vai lielu (projekta budžets vairāk nekā 10 miljoni euro) būvniecības projektu vadību (kandidātiem uz pamatdarbības jomu);

- atbilstību neatkarīga padomes locekļa statusam atbilstoši Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta sestajai daļai, uzskatot to par priekšrocību.

Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā".

Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 02.02.2026. plkst. 12.00, nosūtot ar drošu elektronisko parakstu parakstītus dokumentus ar norādi "SIA "Getliņi EKO" padomes locekļu amatu kandidātu atlasei" Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Kapitālsabiedrību pārvaldei uz e-pastu: nominacija@riga.lv.

Kontaktpersona: Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Kapitālsabiedrību pārvaldes galvenā referente Sandra Pastare, e-pasts: sandra.pastare@riga.lv, tālr. 67012117.

Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus:

- motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju (pašvērtējumu), pamatojot atbilstību izvirzītajām prasībām)

- dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) atbilstoši pievienotajai formai, t. sk. ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem

- apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 295. panta un likuma "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā" 6. panta un 7. panta piektās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai (norādot atbilstību neatkarīgā padomes locekļa statusam atbilstoši Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta sestajai daļai, ja attiecināms)

- augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments)

- stratēģisko redzējumu par SIA "Getliņi EKO" galvenajiem nākotnes izaicinājumiem un padomes lomu kapitālsabiedrības vadībā, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs, ņemot vērā padomes locekļa kompetences jomu - stratēģiju izstrādes un ieviešanas, korporatīvas pārvaldības un pārmaiņu vadības joma vai pamatdarbības (atkritumu apsaimniekošanas, aprites, vides un enerģētikas) joma (redzējuma apjoms - līdz 1000 vārdiem). Redzējums tiks vērtēts saturiski nominācijas procesa I kārtā, kā arī būs jāprezentē (~ 15 min.) nominācijas komisijai tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz daļēji strukturēto interviju kārtu.

Informācijai: padomes locekļa mēneša atlīdzība no 1710 līdz 2283 euro (bruto).

SIA "Getliņi EKO" padomes locekļa amata kandidātu atlasei un novērtēšanai ir izveidota nominācijas komisija šādā sastāvā: Ropažu novada pašvaldības izpilddirektors, kapitāla daļu turētāja pārstāvis Jānis Belkovskis, Rīgas valstspilsētas pašvaldības Mājokļu un vides departamenta Vides pārvaldes priekšniece Evija Meģe un neatkarīgie eksperti ar balsstiesībām: Latvijas aprites saimniecības uzņēmumu asociācijas valdes priekšsēdētāja vietnieks, izpilddirektors Armands Nikolajevs, Baltijas Korporatīvās pārvaldības institūta pārstāve, SIA "SilJa" valdes priekšsēdētāja Silva Jeromanova-Maura, Latvijas Personāla vadīšanas asociācijas valdes priekšsēdētāja Eva Selga un Valsts vides dienesta ģenerāldirektors Andris Ķēniņš. Komisiju vada Rīgas pilsētas izpilddirektors, kapitāla daļu turētāja pārstāvis Jānis Lange.

Apliecinājuma un Curriculum Vitae forma, kā arī informatīvais paziņojums par kandidāta personas datu apstrādi publiskas kandidātu pieteikšanās procedūras nodrošināšanai pieejams Rīgas valstspilsētas pašvaldības portālā www.riga.lv sadaļā "Pašvaldība" - "Vakances".

Rīgas valstspilsētas pašvaldība izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz Rīgas pašvaldības sabiedrības ar ierobežotu atbildību "Rīgas satiksme" (reģistrācijas Nr. 40003619950, juridiskā adrese: Kleistu iela 28, Rīga, LV-1067) padomes locekļa amatu

Rīgas pašvaldības sabiedrības ar ierobežotu atbildību "Rīgas satiksme" (turpmāk - Rīgas satiksme) misija ir nodrošināt pieejamu, drošu un ilgtspējīgu sabiedriskā transporta sistēmu, autotransporta un stāvvietu pakalpojumus, vienlaicīgi veicinot ekonomikas izaugsmi un dzīves kvalitātes uzlabošanos Rīgā (vairāk lasiet: https://www.rigassatiksme.lv/lv/par-mums/).

Padomes locekļa amata kandidātiem izvirzītās obligātās minimālās prasības:

1. Valsts valodas prasmes C1 līmenī un angļu valodas prasmes ne zemākas par B2 līmeni.

2. Akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība finanšu vadībā, ekonomikā, grāmatvedībā, uzņēmējdarbības vadībā, informācijas tehnoloģiju jomā vai līdzvērtībā jomā, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu Rīgas satiksmes padomes locekļa uzdevumus.

3. Darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā), kas atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem:

3.1. vismaz triju gadu pieredze valdes vai padomes locekļa amatā kapitālsabiedrībā, kuras darbības rādītāji periodā, kurā kandidāts ir ieņēmis amatu, pārsniedza vismaz divus no šādiem rādītājiem - bilances kopsumma 5 miljoni euro, neto apgrozījums 10 miljoni euro, vidējais darbinieku skaits 50;

3.2. vismaz triju gadu pieredze vadītāja vai tā vietnieka amatā publiskas personas institūcijā, kas atbildīga par finanšu, ekonomikas, uzņēmējdarbības, transporta vai digitalizācijas politikas veidošanu vai īstenošanu un kuras darbības rādītāji periodā, kurā kandidāts ir ieņēmis amatu, pārsniedza abus no šādiem rādītājiem - budžets / finanšu apgrozījums 10 miljoni euro, vidējais darbinieku skaits 50.

4. Kandidātiem ir jābūt izpratnei par korporatīvo pārvaldību, uzņēmumu un iesaistīto pušu vadību, kā arī pieredzei un padziļinātām zināšanām finanšu jautājumos, investīciju piesaistē, audita, risku vadības un iekšējas kontroles sistēmas jomā.

5. Nevainojama reputācija.

Kompetences, kas ir nepieciešamas padomes locekļa pienākumu pildīšanai:

- stratēģiskais redzējums (būtiskā kompetence);

- orientācija uz rezultātu sasniegšanu (būtiskā kompetence);

- pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana;

- pārmaiņu vadīšana.

Vērtējot kandidātus, papildu punkti tiks piešķirti par pieredzi (pēdējo 10 gadu laikā) informācijas tehnoloģiju infrastruktūras attīstības, digitalizācijas un inovāciju jomā, kā arī lielu projektu (virs 10 miljoniem euro) vadībā. Tāpat par priekšrocību tiks uzskatīta atbilstība neatkarīga padomes locekļa statusam atbilstoši Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta sestajai daļai.

Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā".

Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 02.02.2026. plkst. 12.00, nosūtot ar drošu elektronisko parakstu parakstītus dokumentus ar norādi "Rīgas pašvaldības sabiedrības ar ierobežotu atbildību "Rīgas satiksme" padomes locekļa amata kandidātu atlasei" Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Kapitālsabiedrību pārvaldei uz e-pastu: nominacija@riga.lv.

Kontaktpersona: Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Kapitālsabiedrību pārvaldes galvenā referente Sandra Pastare, e-pasts: sandra.pastare@riga.lv, tālr. 67012117.

Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus:

- dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) atbilstoši pievienotajai formai, t. sk. ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem

- apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 295. panta un likuma "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā" 6. panta un 7. panta piektās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai (norādot atbilstību neatkarīgā padomes locekļa statusam atbilstoši Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta sestajai daļai, ja attiecināms)

- augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments)

- stratēģiskais redzējums par Rīgas satiksmes galvenajiem nākotnes izaicinājumiem un padomes lomu kapitālsabiedrības vadībā, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs risku vadības, digitalizācijas un inovāciju jomā (redzējuma apjoms - līdz 1000 vārdiem). Redzējums tiks vērtēts saturiski nominācijas procesa I kārtā, kā arī būs jāprezentē (~ 15 min.) nominācijas komisijai tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz daļēji strukturēto interviju kārtu.

Informācijai: padomes locekļa mēneša atlīdzība no 1968 līdz 2625 euro (bruto).

Rīgas satiksmes padomes locekļa amata kandidātu atlasei un novērtēšanai ir izveidota nominācijas komisija šādā sastāvā: Rīgas valstspilsētas pašvaldības Ārtelpas un mobilitātes departamenta direktors Kristaps Kauliņš, biedrības "Latvijas Pasažieru pārvadātāju asociācija" prezidents Ivo Ošenieks, Rīgas Tehniskās universitātes attīstības un finanšu prorektors Artūrs Zeps, valsts akciju sabiedrības "STARPTAUTISKĀ LIDOSTA "RĪGA"" valdes priekšsēdētāja Laila Odiņa. Komisiju vada Rīgas pilsētas izpilddirektors, kapitāla daļu turētāja pārstāvis Jānis Lange.

Apliecinājuma un Curriculum Vitae forma, kā arī informatīvais paziņojums par kandidāta personas datu apstrādi publiskas kandidātu pieteikšanās procedūras nodrošināšanai pieejams Rīgas valstspilsētas pašvaldības portālā www.riga.lv sadaļā "Pašvaldība" - "Vakances".

Rīgas valstspilsētas pašvaldība izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Rīgas nami" (reģistrācijas Nr. 40003109638, juridiskā adrese: Rātslaukums 5, Rīga, LV-1050) padomes locekļa amatu pamatdarbības (nekustamā īpašuma apsaimniekošana, pārvaldīšana un attīstība) jomā

SIA "Rīga nami" ir profesionāls un uzticams pašvaldības un kapitālsabiedrības īpašumā esošo nekustamo īpašumu pārvaldītājs un apsaimniekotājs, kas darbojas, lai nodrošinātu kultūrvēsturisku un nacionālajai reprezentācijai nozīmīgu nekustamo īpašumu (t. sk. tirgus teritoriju) un pašvaldības īres dzīvojamo māju un sociālo dzīvojamo māju pārvaldīšanu, pašvaldības izglītības, kultūras, sociālās palīdzības un policijas iestāžu, kā arī saimnieciskajai darbībai neizmantoto ēku apsaimniekošanu, pašvaldības institūciju nodrošināšanu ar to funkciju izpildei nepieciešamajām telpām, kā arī kultūras vērtību saglabāšanu un kultūras pasākumu organizēšanu (vairāk lasiet: https://www.rigasnami.lv/lv/par-mums).

Padomes locekļa amata kandidātiem izvirzītās obligātās minimālās prasības:

1. Valsts valodas prasmes C1 līmenī un angļu valodas prasmes ne zemākas par B2 līmeni.

2. Akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība tiesību zinātnē, vadības zinātnē, ekonomikā, finansēs, inženierzinātnēs, nekustamo īpašumu pārvaldībā vai citā pielīdzināmā jomā, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Rīgas nami" padomes locekļa uzdevumus.

3. Darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā), kas atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem:

3.1. vismaz triju gadu pieredze kapitālsabiedrības, kuras darbības rādītāji periodā, kurā kandidāts ir ieņēmis amatu, pārsniedza vismaz divus no šādiem rādītājiem - bilances kopsumma 5 miljoni euro, neto apgrozījums 10 miljoni euro un vidējais darbinieku skaits 50, valdes vai padomes locekļa amatā;

3.2. vismaz triju gadu pieredze vadītāja vai vadītāja vietnieka amatā publiskas personas institūcijā, kas atbildīga par nekustamo īpašumu attīstību un pārvaldību un kuras darbības rādītāji periodā, kurā kandidāts ir ieņēmis amatu, pārsniedza vismaz vienu no šādiem rādītājiem - budžets/finanšu apgrozījums 10 miljoni euro, vidējais darbinieku skaits 50.

4. Kandidātiem jābūt izpratnei, pieredzei un padziļinātām zināšanām par korporatīvo pārvaldību un pēdējo 10 gadu laikā vismaz triju gadu profesionālai darba pieredzei nekustamo īpašumu pārvaldības jomā - nekustamā īpašuma apsaimniekošanas, pārvaldīšanas un attīstības jautājumos, tai skaitā lielu būvniecības projektu (projekta budžets vairāk nekā 10 miljoni euro) vadībā un uzraudzībā un darbības nepārtrauktības nodrošināšanā.

5. Nevainojama reputācija.

Kompetences, kas ir nepieciešamas padomes locekļa pienākumu pildīšanai:

- stratēģiskais redzējums (būtiskā kompetence)

- pārmaiņu vadīšana (būtiskā kompetence)

- pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana

- lēmumu pieņemšana un atbildība

Vērtējot kandidātus, papildu punkti tiks piešķirti par pieredzi (pēdējo 10 gadu laikā) kultūrvēsturisko objektu apsaimniekošanā, pētniecībā un attīstībā jautājumos, kas saistīti ar SIA "Rīgas nami" darbības jomu, tehnoloģisko sistēmu ieviešanas vadībā un digitālajā transformācijā, kā arī par padziļinātām juridiskajām zināšanām, īpaši būvniecības tiesību, līgumtiesību un komerctiesību jomā. Tāpat par priekšrocību tiks uzskatīta atbilstība neatkarīga padomes locekļa statusam atbilstoši Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta sestajai daļai.

Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā".

Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 02.02.2026. plkst. 12.00, nosūtot ar drošu elektronisko parakstu parakstītus dokumentus ar norādi "SIA "Rīgas nami" padomes locekļa amata kandidātu atlasei" Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Kapitālsabiedrību pārvaldei uz e-pastu: nominacija@riga.lv.

Kontaktpersona: Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Kapitālsabiedrību pārvaldes galvenā referente Sandra Pastare, e-pasts: sandra.pastare@riga.lv, tālr. 67012117.

Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus:

- motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām)

- dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) atbilstoši pievienotajai formai, t. sk. ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem desmit gadiem

- apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma un likuma "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā" 6. panta un 7. panta piektās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai (norādot atbilstību neatkarīgā padomes locekļa statusam atbilstoši Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta sestajai daļai, ja attiecināms)

- augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments)

- stratēģisko redzējumu par SIA "Rīgas nami" galvenajiem nākotnes izaicinājumiem un padomes lomu kapitālsabiedrības vadībā, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs, ņemot vērā amata profilu - SIA "Rīgas nami" pamatdarbības (nekustamā īpašuma apsaimniekošana, pārvaldīšana un attīstība) jomā (redzējuma apjoms - līdz 1000 vārdiem). Redzējums tiks vērtēts saturiski nominācijas procesa I kārtā, kā arī būs jāprezentē (~ 15 min.) nominācijas komisijai tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz daļēji strukturēto interviju kārtu.

Informācijai: padomes locekļa mēneša atlīdzība no 1608 līdz 2145 euro (bruto).

SIA "Rīgas nami" padomes locekļa amata kandidātu atlasei un novērtēšanai ir izveidota nominācijas komisija šādā sastāvā: Rīgas valstspilsētas pašvaldības Īpašuma departamenta direktors Vladimirs Ozoliņš, Valsts kancelejas Pārresoru koordinācijas departamenta Kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas vadītāja Dzintra Gasūne, Latvijas Nekustamo īpašumu darījumu asociācijas (LANĪDA) biedrs, Starptautisko attiecību komitejas vadītājs, Stratēģiskās attīstības komitejas loceklis, LANĪDA oficiālais pārstāvis European Association of Real Estate Professions (CEPI, cepi.eu) Artūrs Obrickis, Rīgas Tehniskās universitātes Būvniecības un mašīnzinību fakultātes dekāne Līga Gaile. Komisiju vada Rīgas pilsētas izpilddirektors, Rīgas valstspilsētas pašvaldības kapitāla daļu turētāja pārstāvis Jānis Lange.

Apliecinājuma un Curriculum Vitae forma, kā arī informatīvais paziņojums par kandidāta personas datu apstrādi publiskas kandidātu pieteikšanās procedūras nodrošināšanai pieejams Rīgas valstspilsētas pašvaldības portālā www.riga.lv sadaļā "Pašvaldība" - "Vakances".