Rīgas valstspilsētas
pašvaldība izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz akciju sabiedrības
"RĪGAS SILTUMS" (reģistrācijas Nr. 40003286750, juridiskā adrese: Cēsu iela
3A, Rīga, LV-1012) padomes locekļa amatu finanšu,
risku vadības un iekšējā audita
jomā
Akciju sabiedrība
"RĪGAS SILTUMS" ir lielākais
centralizētās siltumapgādes
uzņēmums Latvijā un Baltijas valstīs,
kas nodarbojas ar siltumenerģijas ražošanu, pārvadi, sadali, realizāciju, siltumenerģijas un elektroenerģijas
ražošanu koģenerācijas stacijās, kā arī
siltumtīklu un ēku iekšējo inženierkomunikāciju sistēmu apkalpošanu. Akciju sabiedrība "RĪGAS
SILTUMS" ir liela, komerciāla publisku personu kontrolēta privāta kapitālsabiedrība: Rīgas valstspilsētas pašvaldības līdzdalība 49 %
(Latvijas valsts līdzdalība Ekonomikas ministrijas personā 48,995 %, SIA
"Enerģijas risinājumi.
RIX" 2 %, akciju sabiedrība
"Latvenergo" 0,005 %) (vairāk lasiet:
https://www.rs.lv/saturs/rigas-siltums).
Padomes locekļa amata finanšu, risku vadības un
iekšējā audita jomā kandidātiem izvirzītās obligātās minimālās prasības:
1. Valsts valodas prasmes C1 līmenī un angļu valodas
prasmes, kas nav zemākas par B2 līmeni.
2. Akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa
profesionālā augstākā izglītība vadībzinību, uzņēmējdarbības vadības, finanšu, ekonomikas vai citā pielīdzināmā
jomā, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču
kopumu, lai profesionāli pildītu akciju sabiedrības "RĪGAS
SILTUMS" padomes locekļa
uzdevumus.
3. Darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā), kas atbilst
vismaz vienam no šādiem kritērijiem:
3.1. vismaz triju gadu pieredze valdes
vai padomes locekļa amatā kapitālsabiedrībā,
kuras darbības rādītāji periodā, kurā kandidāts ir ieņēmis amatu,
pārsniedza vismaz divus no šādiem rādītājiem - bilances kopsumma 5 miljoni euro, neto apgrozījums 10 miljoni euro, vidējais darbinieku skaits - 50;
3.2. vismaz triju gadu pieredze vadītāja
vai tā vietnieka
amatā publiskas personas institūcijā, kas atbildīga par sabiedrisko pakalpojumu, enerģētikas, finanšu nozares politikas veidošanu vai īstenošanu un kuras darbības rādītāji periodā, kurā kandidāts ir ieņēmis amatu,
pārsniedza abus šos rādītājus - budžets / finanšu apgrozījums 10 miljoni euro,
vidējais darbinieku skaits - 50.
4. Atbilstība Publiskas
personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā
daļā un Komerclikumā noteiktajām prasībām.
5. Nevainojama reputācija.
Kompetences, kas ir nepieciešamas padomes locekļa pienākumu pildīšanai:
- stratēģiskais redzējums (būtiskā kompetence)
- pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana (būtiskā kompetence)
- kritiskā domāšana
- komandas vadīšana
- pārmaiņu vadīšana
Pieredze un zināšanas (pēdējo 10 gadu laikā) lielu (vairāk
nekā 10 miljoni euro)
investīciju piesaistē, tai skaitā Eiropas Savienības fondu un starptautisko aizdevēju finansējuma piesaistē, kā arī obligāciju
emisijā, finanšu datu un uzņēmuma darbības analīzē, starptautisko finanšu pārskatu standartu piemērošanā, sabiedrisko pakalpojumu tarifu noteikšanā un iekšējā vai ārējā audita
veikšanā tiks uzskatīta par priekšrocību, kā arī par priekšrocību
tiks uzskatīta atbilstība neatkarīga padomes locekļa statusam atbilstoši Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta sestajai
daļai.
Ierobežojumi kandidātiem
noteikti Publiskas personas
kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā
daļā, Komerclikumā un likumā "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā".
Dokumentus dalībai atlases procesā
lūdzam iesniegt līdz 27.07.2026. ieskaitot, nosūtot ar drošu elektronisko
parakstu parakstītus dokumentus ar norādi:
"Akciju sabiedrības
"RĪGAS SILTUMS" padomes locekļa
amata kandidātu atlasei" Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Kapitālsabiedrību pārvaldei uz e-pastu nominacija@riga.lv.
Kontaktpersona: Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Kapitālsabiedrību pārvaldes Tiesiskās uzraudzības nodaļas galvenā juriste Līva Adiņa,
Liva.Adina@riga.lv, tālr. 67026092.
Atlases procesā kandidāti
iesniedz šādus dokumentus:
- dzīves gaitas aprakstu (Curriculum
Vitae) atbilstoši pievienotajai
formai, t. sk. ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes
par kandidātu par pēdējiem
10 gadiem
- apliecinājumu saskaņā ar Publiskas
personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta
ceturtās daļas, Komerclikuma 295. panta
un likuma "Par interešu
konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā" 6. panta
un 7. panta piektās daļas prasībām
atbilstoši pievienotajai formai (norādot atbilstību neatkarīgā padomes locekļa statusam atbilstoši Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta sestajai daļai, ja attiecināms)
- augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko
izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam
akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst
izglītības dokuments)
- stratēģisko redzējumu par risinājumiem, kā novērst strauju
siltumenerģijas tarifa kāpumu un nodrošināt galalietotājam pēc iespējas zemāku siltumenerģijas tarifu akciju sabiedrības "RĪGAS
SILTUMS" kompetences robežās
(redzējuma apjoms - līdz 1000 vārdiem). Redzējums tiks vērtēts saturiski
nominācijas procesa I kārtā, kā arī
būs jāprezentē (~ 15 min.) nominācijas komisijai tiem kandidātiem, kas tiks izvirzīti
uz daļēji strukturēto interviju kārtu.
Informācijai - padomes locekļa
mēneša atlīdzība no 2045 līdz 2727 euro (bruto).
Akciju sabiedrības
"RĪGAS SILTUMS" padomes locekļa
amata kandidātu atlasei un novērtēšanai ir izveidota nominācijas
komisija šādā sastāvā: valsts akciju turētāja Ekonomikas ministrijas pārstāve, Valsts kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas vadītāja Marina Podvinska un neatkarīgie eksperti ar balsstiesībām:
Liepājas Centrālās administrācijas izpilddirektora vietnieks (īpašumu jautājumos) Mārtiņš Tīdens, Rīgas Tehniskās
universitātes attīstības un
finanšu prorektors Artūrs Zeps un biedrības "Latvijas Personāla vadīšanas asociācija" valdes priekšsēdētāja Eva Selga. Komisiju vada Rīgas
valstspilsētas pašvaldības Mājokļu un vides
departamenta direktore Dace
Ziediņa.
Apliecinājuma un Curriculum
Vitae forma, kā arī informatīvais paziņojums par kandidāta personas datu apstrādi publiskas kandidātu pieteikšanās procedūras nodrošināšanai pieejams Rīgas valstspilsētas pašvaldības portālā www.riga.lv, sadaļā
"Pašvaldība" - "Vakances".
Jelgavas valstspilsētas pašvaldība izsludina konkursu uz Jelgavas
valstspilsētas pašvaldības iestādes "Jelgavas digitālais centrs"
vadītāja amatu (uz nenoteiktu laiku)
Darba pienākumu apraksts:
- vadīt Jelgavas Digitālā centra darbību, nodrošinot iestādes mērķu
sasniegšanu, īstenojot personāla politiku, plānojot un pārvaldot iestādes
budžetu, kā arī nodrošinot efektīvu un normatīvajiem aktiem atbilstošu iestādes
darbību
- koordinēt informācijas apstrādi - informācijas reģistrēšanu, nodošanu pašvaldības
sadarbības partneriem turpmākai rīcībai, informācijas iegūšanu par sadarbības
partneru rīcību (darbu izpildes laika grafikiem, faktisko darba izpildi,
situācijas risinājumu u.tml.), informācijas sniegšanu tās pieprasītājam
- pārvaldīt informācijas, tajā skaitā personas datu, aprites drošību
pašvaldībā
- veikt pašvaldības funkciju nodrošināšanai nepieciešamo informācijas
tehnoloģiju ieviešanu, uzturēšanu un attīstīšanu atbilstoši normatīvajiem aktiem,
pašvaldības akceptētajiem stratēģiskajiem dokumentiem, kā arī informācijas
tehnoloģiju, kiberdrošības un personu datu aizsardzības prasībām un attīstības
tendencēm Latvijā un pasaulē, kā arī nodrošināt pašvaldības datortīkla
lietotāju piekļuves pārvaldību
- nodrošināt pašvaldības iestāžu informācijas un komunikāciju tehnoloģiju
infrastruktūras nepārtrauktu darbību un konsultāciju atbalsta sniegšanu
atbilstoši noteiktajam servisa līmenim
- nodrošināt jaunu informācijas sistēmu ieviešanu, uzturēšanu un
sistemātisku izmaiņu vadību
- sniegt konsultatīvu atbalstu pašvaldības iestādēm informācijas tehnoloģiju
iepirkumu specifikāciju izstrādē, informācijas sistēmu pakalpojumu lietošanā un
drošā izmantošanā, kiberdrošības prasību un personas datu aizsardzības prasību
ievērošanā
- veikt informācijas tehnoloģiju un telekomunikāciju risinājumu iegādi,
ieviešanu, uzturēšanu, nomaiņu un likvidēšanu
- nodrošināt drošu elektroniskās informācijas apriti Jelgavas valstspilsētas
pašvaldības centralizētajos informācijas tehnoloģiju resursos un aizsargāt no
nesankcionētas piekļuves informācijas tehnoloģiju resursiem un informācijas
sistēmām
- nodrošināt pašvaldības e-pakalpojumu plānošanu un ieviešanu, uzraudzīt un
vadīt pašvaldības sniegtos e-pakalpojumus, to atbilstību iedzīvotāju
vajadzībām, Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem un attīstības perspektīvām
- nodrošināt pašvaldības civilās aizsardzības sistēmas uzturēšanu un
attīstīšanu, kā arī veikt kritiskās infrastruktūras pārraudzības sistēmu
uzraudzību un vadību, kritiskās infrastruktūras uzturētāju vai tiesisko
valdītāju sniegto datu uzglabāšanu, apstrādi un analīzi
- veikt ārkārtēju notikumu analīzi, izstrādāt prevencijas pasākumus un
sagatavot ziņojumus Jelgavas valstpilsētas domes administrācijai un Jelgavas
valstspilsētas un Jelgavas novada sadarbības teritorijas civilās aizsardzības komisijai,
valsts un pašvaldību iestādēm, iedzīvotājiem, uzņēmumiem, operatīvās darbības
subjektiem un kritiskās infrastruktūras īpašniekiem vai tiesiskajiem
valdītājiem
- koordinēt pašvaldības civilās aizsardzības un katastrofu pārvaldīšanas
pasākumus
- piedalīties valsts civilās aizsardzības un katastrofu pārvaldīšanas
pasākumos
- veikt katastrofu, negadījumu un traumu gūšanas agrīno risku noteikšanu un
iedzīvotāju iesaistīšanu šo risku prevencijas pasākumos
- sadarboties ar valsts un pašvaldību iestādēm, Latvijas Pašvaldību
savienību, Latvijas lielo pilsētu asociāciju un uzņēmumiem, lai skmētu, uzturētu
un attīstītu informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu ieviešanu,
uzturēšanu un attīstību Jelgavas valstspilsētā
Prasības pretendentam (-ei):
- augstākā izglītība informācijas tehnoloģijās, inženierzinātnēs vai
projektu vadībā (vai zināšanas apliecinošs sertifikāts IT projektu vadībā),
maģistra grāds tiks uzskatīts par priekšrocību
- vismaz 3 gadu pieredze IT struktūrvienības vai komandas vadībā (iestādes
vadītājs, iestādes vadītāja vietnieks, nodaļas vadītājs) pēdējo 10 gadu laikā
- vismaz 2 gadu pieredze digitālās transformācijas, inovāciju un
informācijas tehnoloģiju projektu vadībā un īstenošanā pēdējo 10 gadu laikā
- vēlama informācijas tehnoloģiju vadības pieredze valsts vai pašvaldības
institūcijā vai kapitālsabiedrībā pēdējo 10 gadu laikā
- vēlams projektu vadības sertifikāts (PRINCE2, PMP, Agile u.c.) vai pieredze
Eiropas Savienības struktūrfondu finansētā projektā
- stratēģiskais redzējums par JDC attīstības vīziju un vērtībām
- zināšanas un izpratne par informācijas tehnoloģiju attīstību un attīstības
veicināšanu Jelgavā
- izpratne par personas datu aprites drošību, fizisku personu aizsardzību
attiecībā uz personas datu apstrādi
- izpratne par kiberdrošības prasību nodrošināšanas tehniskajiem,
juridiskajiem un organizatoriskajiem aspektiem
- izpratne par pašvaldības civilās aizsardzības sistēmas uzturēšanu,
pārraudzību un attīstīšanu
- zināšanas un pieredze par pašvaldības iestādes finanšu un materiālo
līdzekļu ekonomisku un mērķtiecīgu izlietošanu
- vadības prasmes, motivējot iestādes darbiniekus kopīgu mērķu sasniegšanai,
profesionālo kompetenču attīstīšanai atbilstoši iestādes kompetences
jautājumiem
- spēja argumentēt un paust viedokli, komunikācijas prasmes
- valodu zināšanas - valsts valodas zināšanas augstākajā pakāpē (C2), vienas
Eiropas Savienības svešvalodas zināšanas profesionālajai darbībai
nepieciešamajā apjomā (vismaz B2 līmenis)
Pieteikuma dokumenti:
- dzīves, iepriekšējās darba un profesionālās pieredzes apraksts (CV)
- pieteikums
- izglītību apliecinošu dokumentu kopijas vienā eksemplārā (pretendentiem,
kuri izglītību ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības
akadēmisko atzīšanu Latvijā)
- valsts valodas prasmes apliecība pretendentiem, kuriem latviešu valoda nav
dzimtā valoda
Pieteikums un tam pievienotie dokumenti jāiesniedz līdz 2026. gada 20.
jūlijam (ieskaitot) Jelgavas valstspilsētas pašvaldības iestādes "Centrālā
pārvalde" Klientu apkalpošanas centrā Lielajā ielā 11, Jelgavā, 131. kabinetā,
ar norādi: "Jelgavas valstspilsētas pašvaldības iestādes "Jelgavas
digitālais centrs" vadītāja amata konkursam" vai jāiesūta
elektroniski (parakstīti ar drošu elektronisko parakstu) uz e-pastu
pasts@jelgava.lv, tālr. uzziņām 63005536. Pēc šī termiņa iesniegtie vai iesūtītie
pieteikumi netiks izskatīti.
Ar konkursa nolikumu un aizpildāmajiem pielikumiem pretendents var
iepazīties https://www.jelgava.lv/sludinajumi-vakances-noma/vakances/.
Amats klasificēts ar profesijas klasifikatora kodu 1112 36, 1. 2. amata
saime, II līmenis, 13. mēnešalgu grupa, ar mēnešalgu 3591,00 euro bruto.
Piesakoties konkursam uz vakanto amatu, kandidāts piekrīt savu personas datu
apstrādei atlases konkursa mērķim - pretendentu atlases nodrošināšanai. Personas
datu apstrādes pārzinis ir Jelgavas valstspilsētas pašvaldība. Personas dati
tiks glabāti sešus mēnešus no konkursa rezultātu paziņošanas brīža. Papildu
informācija par Jelgavas valstspilsētas pašvaldības personas datu apstrādi
skatāma pašvaldības tīmekļvietnē, sadaļā "Personas datu apstrāde"
paziņojumā datu subjektiem - personāla atlases procesa dalībniekiem
(pretendentiem).
