Jelgavas valstspilsētas pašvaldība izsludina
konkursu uz Jelgavas valstspilsētas pašvaldības
iestādes "Centrālā pārvalde" Audita departamenta auditora amata vietu
(1 vakance uz nenoteiktu laiku)
Galvenie pienākumi:
- veikt auditus Jelgavas valstspilsētas pašvaldības
iestādēs un pašvaldības kapitālsabiedrībās, kapitālsabiedrībās ar pašvaldības
kapitāla daļu saskaņā ar apstiprināto auditu gada plānu
- sagatavot novērtējumus par auditējamo sistēmu darbības atbilstību
normatīvajiem aktiem, finanšu uzskaites un citas informācijas pietiekamību un
ticamību, resursu lietderīgu izmantošanu un iekšējās kontroles darbības
efektivitāti
- apkopot auditu rezultātus un sniegt ieteikumus auditējamo vienību darbības
uzlabošanai un konstatēto neatbilstību novēršanai
Prasības pretendentam/-ei:
- akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība grāmatvedībā,
ekonomikā, finansēs vai tiesību zinātnēs
- profesionālā darba pieredze valsts vai pašvaldības iestādēs
- par priekšrocību tiks uzskatīta profesionālā darba pieredze valsts vai
pašvaldības iestādēs grāmatvedības, ekonomikas, finanšu vai jurisprudences jomā
- tiesiskā regulējuma pārzināšana pašvaldības darbības jomā t.sk., izpratne
par grāmatvedības uzskaites un finanšu vadības jautājumiem
- labas digitālās prasmes datu apstrādē un analīzē
- prasme izteikt un aizstāvēt viedokli par kompetencē esošajiem jautājumiem
- labas komunikācijas prasmes, augsta atbildības sajūta un precizitāte
pienākumu izpildē
- valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī (C2)
Pieteikuma dokumenti:
- motivēts pieteikums, nepārsniedzot vienu A4 lapu
- dzīves un iepriekšējās darba, un profesionālās prakses pieredzes apraksts
(CV)
- izglītību apliecinošo dokumentu kopijas
iesniedzami līdz 2025. gada 3. oktobrim (ieskaitot) Jelgavas valstspilsētas pašvaldības iestādes "Centrālā
pārvalde" Administratīvā departamenta Klientu apkalpošanas centrā Lielajā
ielā 11, Jelgavā, 131. kabinetā, ar norādi: "Jelgavas valstspilsētas
pašvaldības iestādes "Centrālā pārvalde" Audita departamenta auditora
amata konkursam" vai jāiesūta elektroniski
(parakstīti ar drošu elektronisko parakstu) uz e-pastu dace.ebere@jelgava.lv,
tālr. uzziņām 63005498.
Amats klasificēts ar profesijas klasifikatora kodu 2411 05, 18. amata saime
III līmenis, 11. mēnešalgu grupa, ar mēnešalgu 1708,00 euro bruto.
Piesakoties konkursam uz vakanto amatu, kandidāts piekrīt savu personas datu
apstrādei atlases konkursa mērķim - pretendentu atlases nodrošināšanai.
Personas datu apstrādes pārzinis ir Jelgavas valstspilsētas
pašvaldība. Personas dati tiks glabāti sešus mēnešus no konkursa rezultātu
paziņošanas brīža. Papildu informācija par Jelgavas valstspilsētas
pašvaldības personas datu apstrādi skatāma pašvaldības tīmekļvietnē, sadaļā
"Personas datu apstrāde" paziņojumā datu subjektiem - personāla
atlases procesa dalībniekiem (pretendentiem).
SIA "Rīgas Austrumu klīniskā universitātes slimnīca" (reģ. Nr. 40003951628) ir lielākā daudzprofilu ārstniecības iestāde
Latvijā, kas nodrošina vispusīgu diagnostiku un ārstēšanu pacientiem, kā arī
veic zinātniski pētniecisko darbu un attīstīta inovācijas, nodrošina jauno
speciālistu apmācību un īsteno pasākumus sabiedrības izglītošanai un veselības
veicināšanai. Gada laikā slimnīcā tiek sniegti veselības aprūpes pakalpojumi ap
55 000 stacionāri un 840 000 ambulatori ārstētiem pacientiem. Kopumā visā
slimnīcā ir vairāk kā 2000 gultas vietas. Gada laikā tiek veiktas vairāk kā 72
000 dažāda veida operācijas. Par savu šo slimnīcu sauc vairāk kā 5000
darbinieki.
SIA "Rīgas Austrumu klīniskā universitātes slimnīca" padome
izsludina konkursu uz Slimnīcas valdes priekšsēdētāja amatu
Valdes priekšsēdētāja amata kandidātiem izvirzāmās obligātās minimālās
prasības:
1) nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par
personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo;
2) valsts valodas zināšanas C1 līmenī;
3) angļu valodas prasmes B2 līmenī atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm
valodu apguvei;
4) augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība:
vadībzinībās, finansēs, ekonomikā, uzņēmējdarbības vadībā, tiesību zinātņu,
veselības aprūpes vai citā pielīdzināmā jomā, kas nodrošina nepieciešamo
zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu valdes priekšsēdētāja
uzdevumus;
5) darba pieredze vadošā amatā, kas atbilst vienam no šādiem kritērijiem un
kur ieņemtais amats prasa kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas, lai
profesionāli pildītu valdes priekšsēdētāja uzdevumus konkrētajā amatā:
- vismaz 3 (trīs) gadu pieredze pēdējo 10 (desmit) gadu laikā vidējā vai
lielā kapitālsabiedrībā valdes priekšsēdētāja vai valdes locekļa amatā, vai
citā pielīdzināmā vadošajā amatā, kur kandidāts darbojies valdes tiešā
pakļautībā, vadījis vienu vai vairākas struktūrvienības ar vismaz 100 (simts)
darbiniekiem;
- vismaz 3 (trīs) gadu pieredze pēdējo 10 (desmit) gadu laikā iestādes vai
organizācijas (ar darbinieku skaitu ne mazāk kā 250) vadītāja amatā, vai citā
pielīdzināmā amatā, kur kandidāts darbojies tiešā vadītāja pakļautībā un kur
kandidāts būtu vadījis vienu vai vairākas struktūrvienības ar vismaz 100
(simts) darbiniekiem;
- vismaz 3 (trīs) gadu pieredze pēdējo 10 (desmit) gadu laikā veselības
aprūpes sistēmā strādājošas kapitālsabiedrības, iestādes vai organizācijas (ar
darbinieku skaitu ne mazāk kā 100) vadītāja amatā, vai citā pielīdzināmā amatā,
kur kandidāts darbojies tiešā iestādes vai organizācijas vadītāja pakļautībā un
kur kandidāts būtu vadījis vienu vai vairākas struktūrvienības ar vismaz 100
(simts) darbiniekiem;
6) vismaz 3 (trīs) gadu pieredze pēdējo 10 (desmit) gadu laikā organizācijas
stratēģijas izstrādē un īstenošanā;
7) atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību
pārvaldības likuma 31. panta ceturtās daļas noteiktajām prasībām;
8) pretendents piekrīt valsts amatpersonas statusam un noteiktajiem
ierobežojumiem; atbilstība likuma "Par interešu konflikta novēršanu valsts
amatpersonu darbībā" prasībām.
Valdes priekšsēdētāja amata kandidātiem papildu vērtējamās un vēlamās
prasības (pēdējo 10 gadu laikā):
1) pieredze organizācijas pārmaiņu vadīšanā;
2) zināšanas un izpratne par finanšu un risku vadības jautājumiem;
3) pieredze kapitālsabiedrības, iestādes vai organizācijas finanšu,
pārvaldības un darbības rādītāju uzlabošanā;
4) pieredze krīžu vadībā;
5) pieredze vadošā amatā veselības aprūpes nozarē (daudzprofilu veselības
aprūpes iestādē, specializētajā slimnīcā, privātajā medicīnas iestādē vai
uzņēmumā veselības aprūpes jomā) (tiks vērtēta kā priekšrocība);
6) labas korporatīvās pārvaldības principu pārzināšana;
7) izpratne par publiskas personas kapitālsabiedrības darbību un pārvaldību;
8) zināšanas, izpratne un pieredze par publisko iepirkumu procesiem;
9) pieredze informācijas tehnoloģiju (IT) pielietošanā biznesa procesu
vadībā, digitālās transformācijas jautājumos;
10) pieredze infrastruktūras projektu vai programmu vadībā;
11) zināšanas par Latvijas veselības aprūpes struktūru un primārās,
sekundārās un terciārās aprūpes funkcijām;
12) pieredze vadošā amatā ārvalstīs (tiks vērtēta kā priekšrocība);
13) pieredze pacientu vai klientu vadībā un organizēšanā.
Kandidātu vadības kompetences tiek vērtēta šādās jomās: stratēģiskais
redzējums (būtiskā kompetence), pārmaiņu vadība (būtiskā kompetence), komandas
vadīšana, ieinteresēto pušu vadība (stakeholder management), lēmumu pieņemšana un atbildība.
Mēneša atalgojums - 10 953 EUR pirms nodokļu nomaksas.
Pieteikumu konkursam lūdzam iesniegt līdz 2025. gada 7. oktobrim
(ieskaitot) ar norādi "RAKUS valdes priekšsēdētāja amatam", sūtot
elektroniska dokumenta veidā, izmantojot drošu elektronisko parakstu, nosūtot
uz e-pasta adresi cv@eiropersonals.lv.
Kandidātus lūdzam iesniegt šādus dokumentus:
1) personīgi vai elektroniski parakstītu un datētu motivētu pieteikumu
(motivācijas vēstuli), iekļaujot informāciju, kas apliecina Konkursa paziņojumā
norādītās izglītības, pieredzes, prasmju un citu prasību atbilstību valdes
locekļa amatam;
2) dzīves gaitas un darba pieredzes apraksts (Curriculum Vitae), kurā
norādīta iegūtā izglītība un papildu izglītība, kurā iekļauts arī pašvērtējums
par valodu zināšanām, norādīta vadības pieredze pēdējo desmit gadu laikā, t.
sk. ieņemamais amats, pakļautība, būtiskākā informācija par darba vietu, vadīto
komandu lielums, atbildības un pienākumi, un nozīmīgākie sasniegumiem
attiecīgajā darba vietā, kas apliecina pieredzi un atbilstību izvirzītajām
prasībām, un kur ir norādīta kontaktinformācija (lūdzam lejuplādēt
un izmantot paziņojumam pievienoto formu);
3) augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja ir ārzemēs iegūta
izglītība, tad ir jāiesniedz izziņa no Akadēmiskās informācijas centra par
izglītības pielīdzināšanu);
4) valdes locekļa amata kandidāta atbilstības apliecinājums (lūdzam lejuplādēt un izmantot paziņojumam pievienoto formu);
5) valsts valodas prasmes apliecinoša dokumenta kopija (iesniedz tikai tie
kandidāti, kuri izglītību nav ieguvuši valsts valodā).
Kandidātiem, kuri tiks virzīti konkursa otrajai kārtai, tiks lūgts ne vēlāk
kā piecu darba dienu laikā iesniegt sagatavotu stratēģisko redzējumu par RAKUS
galvenajiem nākotnes izaicinājumiem, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs
un priekšlikumus to īstenošanai (prezentācijas ilgums līdz 15 minūtēm).
SIA "Rīgas Austrumu klīniskā universitātes slimnīca" valdes
priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāvēs no 3 (trīs) kārtām, un
to īstenos atlases konkursa nominācijas komisija un personāla atlases kompānija
SIA "Eiro Personāls".
Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25. panta pirmo daļu,
informējam: pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai
nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas datu apstrādes pārzinis ir SIA
"Rīgas Austrumu klīniskā universitātes slimnīca", datu apstrādi veic
personāla atlases konsultantu SIA "Eiro Personāls". Jums ir tiesības
atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādē jebkurā laikā, rakstot
pieprasījumu uz e-pastu aslimnica@aslimnica.lv (ja vēlaties, lai SIA "Rīgas
Austrumu klīniskā universitātes slimnīca" pārtrauc jūsu datu apstrādi) vai
cv@eiropersonals.lv (ja vēlaties, lai SIA "Eiro Personāls" pārtrauc
jūsu datu apstrādi).
SIA "Rīgas Austrumu klīniskās universitātes slimnīcas" valdes
priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei un novērtēšanai ir izveidota nominācijas
komisija, kuras uzdevums ir izvērtēt kandidātus valdes priekšsēdētāja amatam,
šādā sastāvā: Valts Ābols (SIA "Rīgas Austrumu klīniskā universitātes
slimnīca" padomes loceklis), Jolanta Roze (SIA "Rīgas Austrumu
klīniskā universitātes slimnīca" padomes locekle), Dagnija Zepa (Valsts kancelejas Pārresoru
koordinācijas departamenta Kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas konsultante),
Svens Henkuzens (Veselības ministrijas valsts
sekretāres vietnieks veselības politikas jautājumos), Harijs Gals (Latvijas
onkoloģijas pacientu organizāciju apvienības "Onkoalianse"
valdes loceklis), Valentīna Berga (Latvijas ārstu biedrības pārstāve un valdes
locekle).
