Latvijas Valsts mežzinātnes institūts "Silava" izsludina
konkursu uz akadēmiskā amata vakancēm - divām zinātniskā asistenta vietām meža
fitopatoloģijas un mikoloģijas virzienā, divām zinātniskā asistenta vietām meža
entomoloģijas virzienā, trijām zinātniskā asistenta vietām meža selekcijas un
adaptācijas virzienā, vienu zinātniskā asistenta vietu meža atjaunošanas un
ieaudzēšanas virzienā
Minimālās kvalifikācijas prasības: habilitētā doktora, doktora, maģistra vai
bakalaura grāds vai tiem pielīdzināms ārvalstīs iegūts grāds mežzinātnē,
dabaszinātnēs vai inženierzinātnēs, iepriekšēja pieredze zinātniskajā darbā.
Darba samaksas amplitūda par akadēmiskā amata pienākumu izpildi no 5 līdz
310 EUR mēnesī.
Konkursam iesniedzamie dokumenti:
- iesniegums LVMI Silava Zinātniskajai padomei (ar konkrētā akadēmiskā amata
norādi)
- dzīves gājuma apraksts (CV)
- izglītību apliecinošu dokumentu kopijas.
Dokumenti iesniedzami mēneša laikā pēc konkursa izsludināšanas datuma
izdevumā LVMI Silava sekretariātā Salaspilī, Rīgas ielā 111, klātienē 217.
istabā (ar norādi - Akadēmisko amatu konkursam), vai elektroniski parakstīta
dokumenta formā.
Latvijas Valsts mežzinātnes institūts "Silava" izsludina
konkursu uz akadēmiskā amata vakancēm - trijām zinātniskā asistenta vietām
mežkopības un meža ekoloģijas virzienā
Minimālās kvalifikācijas prasības: habilitētā doktora, doktora, maģistra vai
bakalaura grāds vai tiem pielīdzināms ārvalstīs iegūts grāds mežzinātnē,
dabaszinātnēs vai inženierzinātnēs, iepriekšēja pieredze zinātniskajā darbā.
Darba samaksas amplitūda par akadēmiskā amata pienākumu izpildi no 5 līdz
310 EUR mēnesī.
Konkursam iesniedzamie dokumenti:
- iesniegums LVMI Silava Zinātniskajai padomei (ar konkrētā akadēmiskā amata
norādi)
- dzīves gājuma apraksts (CV)
- izglītību apliecinošu dokumentu kopijas.
Dokumenti iesniedzami mēneša laikā pēc konkursa izsludināšanas datuma
izdevumā LVMI Silava sekretariātā Salaspilī, Rīgas ielā 111, klātienē 217.
istabā (ar norādi - Akadēmisko amatu konkursam), vai elektroniski parakstīta
dokumenta formā.
Rīgas valstspilsētas pašvaldība izsludina
publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Rīgas ūdens"
(reģistrācijas Nr. 40103023035, juridiskā adrese: Zigfrīda Annas Meierovica bulvāris 1, Rīga, LV-1495, Latvija) padomes locekļa
amatu stratēģijas izstrādes un īstenošanas, korporatīvās pārvaldības, uzņēmumu,
komandas un iesaistīto pušu vadības jomās
SIA "Rīga ūdens" misija ir nodrošināt Rīgas iedzīvotājus ar
kvalitatīviem un drošiem ūdenssaimniecības pakalpojumiem, tai skaitā rūpējoties
par pakalpojumu atbilstību noteiktām kvalitātes un vides aizsardzības prasībām,
standartiem un noslēgto līgumu ar pakalpojumu lietotājiem nosacījumiem,
nodrošināt dzeramā ūdens un notekūdeņu attīrīšanas kvalitāti, kā arī
ūdenssaimniecības attīstības projektu izstrādi un realizēšanu (vairāk lasiet:
https://www.rigasudens.lv/lv/vizitkarte).
Padomes locekļa amata kandidātiem izvirzītās obligātās minimālās prasības:
1. Valsts valodas prasmes C1 līmenī un angļu valodas prasmes ne zemākas par
B2 līmeni.
2. Akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, kas
nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu
SIA "Rīgas ūdens" padomes locekļa uzdevumus.
3. Darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā), kas atbilst vismaz vienam no
šādiem kritērijiem:
3.1. vismaz triju gadu pieredze kapitālsabiedrības, kuras darbības rādītāji
periodā, kurā kandidāts ir ieņēmis valdes vai padomes locekļa amatu, pārsniedza
vismaz divus no šādiem rādītājiem - bilances kopsumma 4 miljoni euro, neto apgrozījums 8 miljoni euro
un vidējais darbinieku skaits 50;
3.2. vismaz triju gadu pieredze vadītāja vai tā vietnieka amatā valsts vai
pašvaldības institūcijā, kas atbildīga par vides, infrastruktūras, sabiedrisko
pakalpojumu, finanšu, ekonomikas vai attīstības plānošanas nozaru politikas
veidošanu vai īstenošanu un kuras darbības rādītāji periodā, kurā kandidāts ir
ieņēmis amatu, pārsniedza vismaz vienu no šādiem rādītājiem - budžets/finanšu
apgrozījums 8 miljoni euro, vidējais
darbinieku skaits 50.
4. Kandidātiem ir jābūt izpratnei, pieredzei un padziļinātām zināšanām par
stratēģiju izstrādi un īstenošanu, korporatīvo pārvaldību, uzņēmumu, komandas
un iesaistīto pušu vadību, kā arī izpratnei par jautājumiem, kas saistīti ar
SIA "Rīgas ūdens" darbības jomu;
5. Nevainojama reputācija.
Kompetences, kas ir nepieciešamas padomes locekļa pienākumu pildīšanai:
- stratēģiskais redzējums (būtiskā kompetence);
- pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana (būtiskā kompetence);
- orientācija uz attīstību;
- pārmaiņu vadīšana;
- lēmumu pieņemšana un atbildība.
Pieredze pēdējo piecu gadu laikā vadošā amatā biržā kotētā uzņēmumā vai
uzņēmumā, kas emitējis obligācijas, tiks uzskatīta par priekšrocību.
Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un
kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un
likumā "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas
darbībā".
Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 05.06.2023.
ieskaitot, nosūtot ar drošu elektronisko parakstu parakstītus dokumentus ar
norādi "SIA "Rīgas ūdens" padomes locekļa amata kandidātu
atlasei" Rīgas valstspilsētas pašvaldības
Centrālās administrācijas Kapitālsabiedrību pārvaldei uz e-pastu:
nominacija@riga.lv.
Kontaktpersona: Rīgas valstspilsētas pašvaldības
Centrālās administrācijas Kapitālsabiedrību pārvaldes Metodoloģijas un procesu
atbalsta nodaļas galvenā referente Sandra Pastare,
Sandra.Pastare@riga.lv, tālr. 67012117.
Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus:
- motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu
atbilstībai izvirzītajām prasībām);
- dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) atbilstoši pievienotajai formai,
t. sk. ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas
komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem desmit gadiem;
- apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un
kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma un
likuma "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā"
6. panta un 7. panta piektās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai
(norādot atbilstību neatkarīgā padomes locekļa statusam atbilstoši Publiskas
personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta
sestajai daļai, ja attiecināms);
- augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību
apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās
informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam
grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments);
- kandidātiem, kas tiks aicināti uz atlases procesa otro kārtu, papildus būs
jāiesniedz stratēģiskais redzējums par SIA "Rīgas ūdens" galvenajiem
nākotnes izaicinājumiem un padomes lomu kapitālsabiedrības vadībā, sniedzot
ieskatu svarīgākajās prioritātēs, ņemot vērā amata profilu - stratēģiju
izstrāde un īstenošana, korporatīvās pārvaldības, uzņēmumu, komandas un
iesaistīto pušu vadība, un redzējums jāprezentē nominācijas komisijai (~ 20
min.).
Informācijai: padomes locekļa mēnešalga 2700 euro
(bruto), padomes priekšsēdētāja mēnešalga 3000 euro
(bruto).
SIA "Rīgas ūdens" padomes locekļa amata kandidātu atlasei un
novērtēšanai ir izveidota nominācijas komisija šādā sastāvā: Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas
Kapitālsabiedrību pārvaldes vadītāja Ilze Spūle-Statkus
un neatkarīgie eksperti ar balsstiesībām - Vides aizsardzības un reģionālās
attīstības ministrijas valsts sekretāra vietniece Elita Turka, Valsts
kancelejas Pārresoru koordinācijas departamenta
Kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas konsultante Kristīne Priede un Baltijas
Korporatīvās pārvaldības institūta individuālā biedre, SIA "Talentor Latvija" vadošā partnere Agata Anča. Komisiju
vada Rīgas domes Mājokļu un vides departamenta direktora p. i. Edijs Pelšs.
Apliecinājuma un Curriculum Vitae forma, kā arī informatīvais paziņojums par
kandidāta personas datu apstrādi publiskas kandidātu pieteikšanās procedūras
nodrošināšanai pieejams Rīgas valstspilsētas
pašvaldības portālā www.riga.lv sadaļā "Pašvaldība" -
"Vakances".