Laidiens: 21.09.2023., Nr. 183

Amatu konkursu ziņas

Amatu konkursi

OP 2023/183.AKK1

SIA "Rīgas ūdens" izsludina atklātu konkursu uz INFRASTRUKTŪRAS PĀRVALDĪBAS DAĻAS VADĪTĀJA amata vietu

Amata pamatpienākumi:

- vadīt, plānot, organizēt, kontrolēt un koordinēt Infrastruktūras pārvaldības daļas darbu, nodrošinot Infrastruktūras pārvaldības daļai noteikto mērķu un uzdevumu savlaicīgu un kvalitatīvu izpildi

- nodrošināt Sabiedrības struktūrvienību apsaimniekošanai un uzturēšanai nepieciešamo pakalpojumu (sanitārā kopšana, atkritumu izvešana u.c.), kā arī atbilstošo līgumu izpildes kontroli visās Sabiedrības struktūrvienībās

- konsultēt Sabiedrības valdi, struktūrvienību vadītājus un darbiniekus infrastruktūras pārvaldības jautājumos

- nodrošināt Sabiedrības infrastruktūras objektu izmantošanas perspektīvo plānošanu, izstrādāt nekustamā īpašuma pārvaldības vadlīnijas

- nodrošināt ar Sabiedrības infrastruktūras objektu pārvaldību saistītās informācijas apkopošanu, sistematizāciju un aktualizāciju, uzturot datu bāzi digitālā formātā

- nodrošināt Sabiedrības darbībai nepieciešamo resursu un pakalpojumu (izņemot ar ražošanas procesiem saistīto) plānošanu un iegādes organizēšanu

- nodrošināt infrastruktūras objektu tehnisko apsekošanu un stāvokļa vizuālo monitoringu un priekšlikumu sagatavošanu nepilnību novēršanai kā arī apsaimniekošanas procesu optimizācijai

- nodrošināt infrastruktūras objektu uzlabošanas darbu (remontdarbu un būvdarbu, t.sk. būvniecības dokumentācijas izstrādi) plānošanu, nepieciešamo darbību organizēšanu un kontroli

- nodrošināt tehnisko specifikāciju sagatavošanu iepirkumiem infrastruktūras objektu uzlabošanas darbu veikšanai un ar to saistītajiem projektēšanas pakalpojumiem

- nodrošināt Sabiedrības infrastruktūras objektu uzlabošanas darbu ārpakalpojumu sniedzēju sniegto pakalpojumu uzraudzību un līgumu vadību

- nodrošināt Sabiedrības infrastruktūras objektu iekšējo inženierkomunikāciju sistēmu drošu un nepārtrauktu ekspluatāciju

- nodrošināt procesu efektīvu norisi un procesu veikšanai nepieciešamo dokumentu izstrādi saskaņā ar Sabiedrībā noteikto kārtību

Pretendentiem izvirzītās obligātās minimālās kvalifikācijas prasības:

- augstākā akadēmiskā izglītība vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vadības zinātnē, ekonomikā, finansēs, tiesību zinātnē, inženierzinātnēs, nekustamo īpašumu pārvaldības vai citā pielīdzināmā jomā (atbilst/ neatbilst)

- profesionālā darba pieredze nekustamā īpašuma pārvaldīšanas, apsaimniekošanas jomā un/vai nekustamo īpašumu attīstīšanas nozarē un/vai būvniecībā vismaz 3 (trīs) gadi (atbilst/ neatbilst)

- pieredze vadošā (struktūrvienības vadītāja, projektu vadītāja) amatā nekustamā īpašuma pārvaldīšanas, apsaimniekošanas jomā un/vai nekustamo īpašumu attīstīšanas nozarē un/vai būvniecībā vismaz 3 (trīs) gadi (atbilst/ neatbilst)

- valsts valodas zināšanas C2 līmenī (atbilst/neatbilst)

- angļu valodas zināšanas B līmenī (atbilst/neatbilst);

- labas zināšanas MS Office datorprogrammu lietošanā (atbilst/neatbilst)

Papildu prasības, kas tiks uzskatītas par priekšrocībām, attiecīgi minot informāciju dzīves un darba gaitu aprakstā (Curriculum Vitae) vai motivācijas vēstulē:

- zināšanas par būvniecības procesa organizāciju, prasmes un zināšanas BIS izmantošanā (0-1 punkts)

- pieredze būvniecības tāmju sagatavošanā (0-1 punkts)

- vairāk nekā 3 (trīs) gadu pieredze nekustamā īpašuma pārvaldīšanas, apsaimniekošanas jomā (0-3 punkts)

- vairāk nekā 3 (trīs) gadu pieredze nekustamo īpašumu attīstīšanas nozarē (0-3 punkts)

- pieredze nedzīvojamo ēku apsaimniekošanā (0-1 punkts)

- pieredze būvniecības projektu īstenošanā (tiek pamatota, norādot īstenotos būvniecības projektus un savu lomu to īstenošanā pēdējo 3 (trīs ) gadu laikā dzīves un darba gaitu aprakstā) (0-3 punkts)

- pieredze būvniecības budžeta sagatavošanā (0-1 punkts)

- pieredze apsaimniekošanas budžeta sagatavošanā (0-1 punkts)

- kvalifikācijas paaugstināšana pēdējo 3 (trīs) gadu laikā (tiek pamatots ar iegūtās papildu izglītības sertifikātiem jomās, kas ir atbilstošas amata kompetencei, dzīves un darba gaitu aprakstā) (0-3 punkts)

- pieredze publisko iepirkumu jomā (0-1 punkts)

Pretendentu kompetences, kas nepieciešamas amata pildīšanai (tiks vērtētas darba intervijas laikā):

- vadītprasme - prasme nodrošināt profesionālu struktūrvienības darbu, veidot komandu un attīstīt darbiniekus, t.sk. pārliecināšanas un līderības prasmes, spēja definēt komandas mērķus un darba izpildes rādītājus

- lēmumu pieņemšana un atbildības uzņemšanās - spēja pieņemt lēmumus, izvērtējot informāciju (tai skaitā liela apjoma informāciju), uzņemoties atbildību par savu un struktūrvienības darbu kopumā

- stratēģiskais redzējums - spēja definēt struktūrvienības atbildības jomas uzdevumus un prioritātes uzņēmuma stratēģiskās politikas plānošanai un īstenošanai

- rezultāta sasniegšana - orientācija uz rezultātu sasniegšanu, mērķtiecība

- komunikācija un sadarbība - labas komunikācijas un sadarbības prasmes ar vadību, kolēģiem, klientiem un sadarbības partneriem

- stresa tolerance un emociju kontrole - spēja produktīvi strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos un kontrolēt emocijas, risinot komplicētus jautājumus

INFRASTRUKTŪRAS PĀRVALDĪBAS daļas vadītāja darba samaksa 2700,00 - 3000,00 EUR mēnesī.

Pretendentam ar drošu elektronisko parakstu parakstīts pieteikums jānosūta uz e-pasta adresi: vakances@rigasudens.lv, ar norādi "SIA "Rīgas ūdens" Infrastruktūras pārvaldības daļas vadītāja amata pretendentu konkursam" un pieteikumam pievienojot šādus dokumentus:

- dzīves un darba gaitu aprakstu (Curriculum Vitae), tai skaitā, norādot to informāciju, kas pamato atbilstību obligātajām minimālajām kvalifikācijas un papildu prasībām saskaņā ar veidni, kas pieejama SIA "Rīgas ūdens" mājaslapā (www.rigasudens.lv) sadaļā "Sludinājumi un piedāvājumi" pie konkrētās vakances. Curriculum Vitae jānorāda kontaktinformācija par personām, kuras Komisijai var sniegt atsauksmes par pretendentu vēlams norādīt vismaz 3 atsauksmes sniedzējus par darbu pēdējos 10 gados

- motivācijas vēstuli, obligāti ietverot informāciju par pieredzi un atbilstību izvirzītajām obligātajām minimālajām kvalifikācijas un papildu prasībām

- izglītību apliecinošu dokumentu kopijas un izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments, ja tas iegūts ārvalstīs

- valsts valodas prasmes apliecinošu dokumentu (ja tas nepieciešams saskaņā ar normatīvo aktu prasībām).

Konkursa pieteikumu pieņemšanas termiņš ir līdz 2023. gada 2. oktobrim (ieskaitot). Papildu informāciju iespējams saņem, zvanot pa tālr.67072079 vai papildu informācijas saņemšanai pieprasījums jānosūta uz e-pastu: vakances@rigasudens.lv vai pa tālr. 67072079.

Piesakoties konkursam, pretendents piekrīt savu personas datu apstrādei saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regula (ES) 2016/679 (2016. gada 27. aprīlis) par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) un uzglabāšanai SIA "Rīgas ūdens" Personāla daļā. Bez pretendenta piekrišanas personas dati netiks nodoti trešajām personām, izņemot Latvijas Republikā spēkā esošajos normatīvajos aktos noteiktajos gadījumos.


OP 2023/183.AKK2

Tiesu administrācija izsludina konkursu uz rajona (pilsētas) tiesas tiesneša amata vietām vispārējās jurisdikcijas tiesās (visā Latvijas teritorijā)

Prasības tiesneša amata kandidātiem/-ēm:

- atbilstība likuma "Par tiesu varu" 51. panta pirmās daļas prasībām

- atbilstība likuma "Par tiesu varu" 52. panta 1. un 3. punkta prasībām

- atbilstība likuma "Par tiesu varu" 55. panta prasībām

Tiesneša amata kandidātu atlase tiek veikta saskaņā ar Tieslietu padomes 2021. gada 22. oktobrī apstiprināto kārtību " Rajona (pilsētas) tiesas un apgabaltiesas tiesneša amata kandidātu atlases kārtība" (turpmāk - Kārtība).

Pretendents, kurš sekmīgi nokārtojis atlases pārbaudījumus, kļūst par tiesneša amata kandidātu un tiek iekļauts attiecīgajā tiesneša amata kandidātu sarakstā. Sarakstā tiesneša amata kandidāts tiek iekļauts uz trijiem gadiem.

Tiesneša amata kandidātiem/-ēm jāiesniedz šādi pieteikuma dokumenti (noformēti atbilstoši Kārtības 10. pielikumam):

- pieteikuma vēstule, pamatojot atbilstību likumā "Par tiesu varu" noteiktajām prasībām tiesneša amata kandidātiem un apliecinot, ka uz kandidātu nav attiecināmi likumā "Par tiesu varu" noteiktie ierobežojumi ieņemt tiesneša amatu

- dzīves un darba apraksts (atbilstoši Europas CV standartiem) (Europass CV veidlapa atrodama http://europass.cedefop.europa.eu/lv)

- izglītību apliecinošu dokumentu apliecinātas kopijas

- darba stāžu juridiskajā specialitātē apliecinoši dokumenti vai to apliecinātas kopijas

Rajona (pilsētas) tiesas tiesneša mēnešalga tiek noteikta atbilstoši Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 6.¹ panta 1.¹ daļai. 2023. gadā tā noteikta 3640, - EUR apmērā.

Pieteikuma dokumenti jānosūta 20 dienu termiņā no sludinājuma ievietošanas dienas, elektroniski uz e-pasta adresi: atlase@ta.gov.lv (elektroniski nosūtītiem dokumentiem jābūt parakstītiem ar drošu elektronisko parakstu un jāsatur laika zīmogs), vai jānosūta pa pastu uz adresi: Antonijas ielā 6, Rīgā, LV-1010, ar norādi "Tiesu administrācijas Personālvadības un juridiskā departamenta Personālvadības nodaļai", vai jāiesniedz personīgi slēgtā aploksnē, ievietojot tos pie Tiesu administrācijas ārdurvīm novietotajā pastkastē, darba laikā, ar norādi "Tiesu administrācijas Personālvadības un juridiskā departamenta Personālvadības nodaļai".

Tālrunis uzziņām 67063866.

Tiesneša amata kandidātu atlases komisijas apstiprinātie atlases trešās kārtas mutiskās daļas un ceturtās kārtas jautājumi pieejami portālā www.tiesas.lv sadaļā "Darba piedāvājumi".

Tiesu administrācija apstrādās Jūsu pieteikumā norādītos personas datus atlases procesa nodrošināšanai un no tā izrietošo tiesību un pienākumu realizēšanai.

Izdruka no oficiālā izdevuma "Latvijas Vēstnesis" (www.vestnesis.lv)