Laidiens: 06.07.2020., Nr. 127

Amatu konkursu ziņas

Amatu konkursi

OP 2020/127.AKK1

Rīgas Tehniskā universitāte, reģ. Nr. 90000068977, izsludina konkursu uz vakantajām zinātniskā personāla amata vietām

DATORZINĀTNES UN INFORMĀCIJAS TEHNOLOĢIJU FAKULTĀTE

Informācijas tehnoloģijas institūts, Vadības informācijas tehnoloģijas katedra/ Informācijas tehnoloģijas nozares Sistēmu analīzes, modelēšanas un projektēšanas apakšnozare

- zinātniskais asistents (nepilna slodze) - 2 amata vietas

Prasības pretendentiem/-ēm:

- bakalaura grāds

- zināšanas uzņēmumu digitalizācijā

- labas latviešu un angļu valodas zināšanas

- pārējās prasības saskaņā ar RTU normatīvos noteikto

Darba samaksa: no 2,72 EUR/stundā.

- pētnieks (nepilna slodze) - 1 amata vieta

Prasības pretendentiem/-ēm:

- maģistra grāds Informācijas tehnoloģijas, datorzinātnes vai inženierzinātnes nozarē

- nozarei atbilstošas zinātniskās publikācijas

- profesionālā darba pieredze informācijas tehnoloģijas jomā vismaz 2 gadi

- labas latviešu un angļu valodas zināšanas

Darba samaksa: no 2,93 EUR/stundā.

Pretendentiem, kuri vēlas piedalīties konkursā, Rīgas Tehniskās universitātes Personāla nodaļai (Rīga, Kaļķu iela 1, 213.kabinets, e-pasts: personals@rtu.lv) ir jāiesūta elektroniski (ar ieskanētu parakstu uz iesnieguma vai parakstītus ar drošu elektronisko parakstu) vai personīgi jāiesniedz dokumenti:

1) rektoram adresēts iesniegums par piedalīšanos konkursā;

2) dzīves un darba gājums (Curriculum Vitae), kurā norādīta zinātniskā, pedagoģiskā, organizatoriskā darba pieredze un publicēto darbu saraksts pēdējo 6 (sešu) gadu laikā (vēlams publicēto darbu sarakstu pievienot kā atsevišķu pielikumu), kā arī citi dokumenti, kurus pretendents vēlas pievienot iesniegumam, lai pilnīgāk raksturotu savu kvalifikāciju;

3) zinātniskos/akadēmiskos grādus vai augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas un pēc nepieciešamības citi normatīvajos aktos noteiktie dokumenti (piemēram, valsts valodas prasmes līmeni apliecinošo dokumentu u.tml.), uzrādot to oriģinālus, ja pretendents konkursā darbam RTU piedalās pirmo reizi un Personāla nodaļā nav iepriekš iesniedzis šo dokumentu kopijas;

4) izziņa par grādu pielīdzināšanu ārvalstīs iegūtai izglītībai: kādam Latvijā piešķiramajam grādam/kvalifikācijai atbilst ārvalstīs iegūtais diploms (ārvalstīs iegūto diplomu ekspertīzi un pielīdzināšanu veic Akadēmiskās informācijas centrs);

5) publiskā ziņojuma prezentācija par savu zinātnisko darbību, kas jāprezentē struktūrvienībai (vai padomei/domei) savlaicīgi pirms ievēlēšanas.

Ar visām normatīvos noteiktajām prasībām var iepazīties RTU mājaslapā.

Konkursa termiņš ir viens mēnesis no paziņojuma publicēšanas dienas oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis".

Papildu informācija (dokumentu paraugi u.c.) RTU mājaslapas sadaļā "Darbs RTU" vai pa tālr.25678056.

Piesakoties konkursam, kandidāts piekrīt savu personas datu apstrādei saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regula (ES) 2016/679 (2016. gada 27. aprīlis) par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) un uzglabāšanai Rīgas Tehniskās universitātes Personāla nodaļā. Bez kandidāta piekrišanas personas dati netiks nodoti trešajām personām, izņemot Latvijas Republikā spēkā esošajos normatīvajos aktos noteiktajos gadījumos.


OP 2020/127.AKK2

Profesionālās izglītības kompetences centrs "Rīgas Tehniskā koledža" izsludina konkursu uz vakantajām akadēmiskā personāla amatu vietām

Detalizētu informāciju un prasības amatu kandidātiem lūdzu skatīt interneta vietnē http://www.rtk.lv/vakances.


OP 2020/127.AKK3

Rīgas pilsētas pašvaldība izsludina atklātu konkursu uz AS "Rīgas siltums" (reģistrācijas Nr. 40003286750, juridiskā adrese: Cēsu iela 3A, Rīga, LV-1012) trīs neatkarīgo padomes locekļu amata vietām (valsts amatpersonas amats)

Kandidātiem izvirzītās obligātās minimālās prasības:

- valsts valodas zināšanas C1 līmenī un angļu valodas zināšanas B2 līmenī (papildu citu svešvalodu zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību)

- augstākā izglītība - maģistra grāds jomā, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu padomes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā Sabiedrībā

- darba pieredze un izpratne par Sabiedrības darbības jomu, kas nodrošina nepieciešamo iemaņu kopumu, lai profesionāli pildītu padomes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā Sabiedrībā un kas atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem:

* vismaz triju gadu pieredze vidējas vai lielas kapitālsabiedrības valdes vai padomes locekļa amatā, vēlams, biržā kotētā vai starptautiskā uzņēmumā

* vismaz triju gadu pieredze tādas valsts vai pašvaldības iestādes vadītāja vai vadītāja vietnieka amatā, kas atbildīga par nozares politikas veidošanu vai īstenošanu Sabiedrības pamatdarbības jomā

* nevainojama reputācija

Kapitāla daļu turētāja noteiktās kompetences, kas ir nepieciešamas padomes locekļu pienākumu pildīšanai:

- orientācija uz attīstību

- stratēģiskais redzējums

- plānošana un organizēšana

- lēmumu pieņemšana un atbildība

Personas, kuras atbilst šādām padomes locekļa amatam (trīs amatu profili) izvirzītajām profesionālās pieredzes prasībām, piesakās dalībai konkursā, norādot konkrētu vienu vai vairākus amata profilus:

- padomes loceklis ar kompetenci kapitālsabiedrības darbības jomā, kuram pēdējo 15 gadu laikā ir vismaz triju gadu darba pieredze siltumenerģijas vai citu komunālo pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomā, izpratne par jautājumiem, kas saistīti ar minētajām darbības jomām, pēdējo 15 gadu laikā vismaz triju gadu darba pieredze uzņēmumu un komandas vadībā, iesaistīto pušu vadībā

- padomes loceklis ar kompetenci finanšu jautājumu un audita jomā, risku vadības un iekšējās kontroles sistēmas jomā, kuram pēdējo 15 gadu laikā ir vismaz triju gadu darba pieredze finanšu vadības jautājumos, investīciju piesaistē, risku pārvaldībā, iekšējās kontroles sistēmas un iekšējā audita jautājumos

- padomes loceklis ar kompetenci stratēģiju izstrādes un ieviešanas jomā, korporatīvas pārvaldības un pārmaiņu vadības jomā, kuram pēdējo 15 gadu laikā ir vismaz triju gadu darba pieredze biznesa stratēģiju izstrādē vai ieviešanā, pieredze nozīmīgu pārmaiņu vadībā, pierādāma pieredze korporatīvās pārvaldības jautājumos. Vēlama pieredze nozīmīgu strukturālu reorganizāciju plānošanā un/vai īstenošanā

Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta ceturtajā daļā.

Dokumentus dalībai konkursā lūdzam iesniegt, izmantojot šādus kanālus:

1) līdz 20.07.2020. ieskaitot ar drošu elektronisko parakstu parakstītus dokumentus ar norādi "AS "Rīgas Siltums" padomes locekļu kandidātu konkursam" Rīgas domes Personāla nodaļai uz e-pastu: np@riga.lv,

2) līdz 20.07.2020. (pasta zīmogs), nosūtot pa pastu Rīgas domes Personāla nodaļai ar norādi "AS "Rīgas Siltums" padomes locekļu kandidātu konkursam", kā arī norādot kandidāta vārdu, uzvārdu un adresi.

Kontaktpersona - Rīgas domes Personāla nodaļas vadītāja Rita Logina, tālr. 67026373.

Konkursa kandidāti iesniedz šādus dokumentus:

- motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju par atbilstību izvirzītajām prasībām);

- dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae) atbilstoši pievienotajai formai;

- apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta ceturtās un sestās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai;

- augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas un izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments, ja tas iegūts ārvalstīs;

- informāciju par personām, no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu;

- kandidātiem, kas tiks aicināti uz konkursa trešo kārtu, papildus būs jāiesniedz un jāprezentē stratēģiskais redzējums par Sabiedrības galvenajiem nākotnes izaicinājumiem un padomes lomu katrā no amatu profiliem, uz kuru kandidāts pieteicies.

Informācijai: padomes locekļa mēnešalga līdz 2525 euro.

AS "Rīgas siltums" neatkarīgo padomes locekļu kandidātu nominēšanas komisijā darbojas Rita Logina, Rīgas domes Personāla nodaļas vadītāja, Artūrs Zeps, Rīgas Tehniskās universitātes attīstības prorektors, Inga Bratena, augstākā līmeņa vadītāju atlases zīmola "Better Boards" vadītāja, un Andris Grafs, Baltijas Korporatīvās pārvaldības institūta viceprezidents, vadītājs Latvijā. Komisiju vada Rīgas pilsētas izpilddirektora p.i. Iveta Zalpētere.

Apliecinājuma un Curriculum Vitae forma, kā arī informatīvais paziņojums par kandidāta personas datu apstrādi konkursa norises nodrošināšanai pieejams Rīgas pilsētas pašvaldības portālā www.riga.lv.

Izdruka no oficiālā izdevuma "Latvijas Vēstnesis" (www.vestnesis.lv)