Amatu konkursu ziņas

Ekonomikas ministrija izsludina konkursu Latvijas pārstāvju atlasei darbam Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejā (EESLK) pilnvaru termiņam no 2015. gada 21. septembra līdz 2020. gada 20. septembrim

EESLK konsultē Eiropas Komisiju, Padomi un Eiropas Parlamentu, sniedzot atzinumus par ES tiesību aktiem, kā arī izstrādā atzinumus pēc savas iniciatīvas. EESLK ir sešas specializētās nodaļas:

1) lauksaimniecība, lauku attīstība un vide;

2) ekonomiskā un monetārā savienība, ekonomiskā un sociālā kohēzija;

3) nodarbinātība, sociālās lietas un pilsonība;

4) ārējās attiecības;

5) vienotais tirgus, ražošana un patēriņš;

6) transports, enerģētika, infrastruktūra un informācijas sabiedrība.

EESLK locekļi ir visdažādāko saimniecisko, sociālo un kultūras interešu pārstāvji attiecīgajās dalībvalstīs. Viņi darbojas kādā no trijām grupām - darba devēju (I), darba ņēmēju (II) vai dažādu interešu grupā (III) (dēvēta arī par citu ekonomisko un sociālo interešu grupu).

Lūdzam nevalstiskās organizācijas izvirzīt EESLK pārstāvju kandidatūras, norādot, kuru no trijām grupām (darba devēji; darba ņēmēji; citu ekonomisko un sociālo interešu grupa) izvirzītais kandidāts pārstāv, kā arī sfēru, kurā kandidāts ir kompetents un ieinteresēts darboties.

Prasības nevalstiskajām organizācijām:

- darbības atbilstība EESLK kompetencei

- saistība ar aktivitātēm ES jautājumos

- darbības ilgums un biedru skaits (priekšroka dodama organizācijām, kurām ir vairāk biedru un kuras darbojas ilgāku laiku)

Prasības pretendentiem/-ēm:

- teicamas valsts valodas un labas angļu, franču vai/un vācu valodas zināšanas

- darba pieredze vienā vai vairākās EESLK kompetences jomās

- darba pieredze ar Eiropas Savienības jautājumiem

- atbilstība EESLK Procesuālo noteikumu 70. panta 3. punktam (ES Oficiālais Vēstnesis, 09.12.2010., L234)

Tāpat tiks vērtēts pretendenta redzējums par sagaidāmo darbu EESLK un sasniegtais (ja pretendents ir nominēts atkārtoti).

Sīkāka informācija par EESLK pieejama http://www.eesc.europa.eu/.

CV, pieteikuma vēstuli, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas, kā arī brīvā formā aizpildītu apliecinājumu par atbilstību EESLK Procesuālo noteikumu 70. panta 3. punktam līdz 2015. gada 23. jūlijam iesniegt Ekonomikas ministrijā (Brīvības ielā 55, LV-1519) vai elektroniski, nosūtot uz e-pasta adresi pasts@em.gov.lv. Tālr. uzziņām 67013265, 67013120.

Valsts meža dienests izsludina konkursu uz Medību daļas vecākā/-ās referenta/-es ierēdņa amatu (uz nenoteiktu laiku; darbavieta 13. janvāra ielā 15, Rīgā)

Prasības pretendentiem:

- nozarei atbilstoša augstākā izglītība (profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība)

- pieredze attiecīgajā profesijā vai specialitātē (ilgāka par gadu)

- prasme lietot normatīvos aktus

- obligāti autotransporta vadītāja apliecība

- prasme strādāt ar GPS uztvērēju

- atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām

Priekšrocības tiks dotas pretendentiem:

- ar mežsaimniecības nozarei atbilstošu augstāko izglītību un papildus tiesību zinātnēs

- ar darba pieredzi, saistītu ar normatīvo aktu izstrādāšanu, medību likumdošanas pielietošanas/izstrādāšanas jautājumiem

Galvenie pienākumi:

- pārzināt medības reglamentējošos normatīvos aktus, novērtēt to darbības efektivitāti

- izstrādāt ar medību saimniecības uzraudzības jomu saistītās procedūras atbilstoši iekšējiem un ārējiem normatīviem aktiem, kontrolēt to ievērošanu Valsts meža dienesta struktūrvienībās

- sadarbojoties ar Valsts meža dienesta struktūrvienībām un citām valsts iestādēm, veikt medību normatīvo aktu ievērošanas kontroli

- piedalīties mednieku un medību vadītāju eksaminācijas jautājumu sagatavošanā

Piedāvājam:

- mēnešalgu, sākot no 681,00 EUR (bruto alga)

-atbildīgu un stabilu darbu draudzīgā un profesionālā kolektīvā

- sociālās garantijas

Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības un izglītības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam nosūtīt 20 dienu laikā no paziņojuma publicēšanas Valsts meža dienesta Personāla daļai Rīgā, 13. janvāra ielā 15, LV-1932, vai uz e-pasta adresi personals@vmd.gov.lv. Tālrunis uzziņām 67220027.

SLIMĪBU PROFILAKSES UN KONTROLES CENTRS (reģistrācijas numurs 90009756700) izsludina atklātu konkursu uz vakanto ierēdņa amatu - Personāla un procesu vadības departamenta Personāla un dokumentu pārvaldības nodaļas vadītājs/ -a

Galvenie amata pienākumi:

- vadīt nodaļas darbu, noteikt uzdevumus un kontrolēt to izpildi

- formulēt un īstenot personāla vadības mērķus, izstrādāt personāla vadības stratēģiju un politiku atbilstoši iestādes stratēģijai un politikai

- nodrošināt iekšējo normatīvo aktu projektu personālvadības un dokumentu pārvaldības jomā izstrādi un aktualizāciju

- koordinēt un kontrolēt dokumentu pārvaldības funkciju, pārraudzīt arhivēšanas sistēmas nodrošināšanu

- ieviest iestādes elektronisko dokumentu aprites sistēmu

Prasības pretendentiem:

- atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām

- augstākā akadēmiskā izglītība vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajās zinātnēs

- praktiska darba pieredze valsts pārvaldē vai pašvaldībā ne mazāk kā divi gadi

- praktiska darba pieredze personāla vadībā ne mazāk kā trīs gadi

- darba pieredze vadīšanā ne mazāk kā divi gadi

- zināšanas personāla vadības un dokumentu pārvaldības jomā

- labas iemaņas darbā ar resursu vadības sistēmu "Horizon" un valsts informācijas sistēmu NEVIS

- teicamas iemaņas darbā ar datoru (MS Office, Internet Explorer u.c.)

- prasme analizēt un praksē pielietot pastāvošo likumdošanas un normatīvo aktu prasības

- labas komunikācijas prasmes, augsta atbildības izjūta, spēja strādāt patstāvīgi un komandā

- spēja strādāt ar lielu informācijas apjomu īsos termiņos

Piedāvājam:

- interesantu un atbildīgu darbu

- iespēju pilnveidot profesionālo pieredzi

- atalgojumu atbilstoši 11. mēnešalgu grupai

Amata konkursa kandidātiem 10 dienu laikā no paziņojuma publicēšanas oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis" jānosūta uz e-pasta adresi personals@spkc.gov.lv ar norādi "Personāla un dokumentu pārvaldības nodaļas vadītāja amata vakance" šādi dokumenti:

- personīgi parakstīts un datēts profesionālās darbības apraksts (CV) un pieteikuma vēstule

- apliecinājums par atbilstību Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām

- augstāko izglītību, pieredzi un zināšanas apliecinošu dokumentu kopijas

- kandidāta redzējums par Personāla un dokumentu pārvaldības nodaļas darbības prioritātēm un attīstību (ne vairāk kā uz divām A4 formāta lp).

Uzziņas pa tālruni 67387657, informācija par SPKC - www.spkc.gov.lv.

SLIMĪBU PROFILAKSES UN KONTROLES CENTRS (reģistrācijas numurs 90009756700) izsludina atklātu konkursu uz vakanto ierēdņa amatu - Personāla un procesu vadības departamenta Personāla un dokumentu pārvaldības nodaļas vecākais/-ā personāla speciālists/-e

Galvenie amata pienākumi:

- piedalīties personāla politikas un stratēģijas izstrādē, izstrādāt ar personāla vadības politikas sistēmu saistītus procesu aprakstus

- organizēt personāla atlases procesu, amatu aprakstu izstrādāšanu un darba izpildei nepieciešamo prasību noteikšanu

- organizēt personāla novērtēšanas procesu, izstrādāt personāla vērtēšanas kritērijus un metodes, apkopot un analizēt vērtēšanas rezultātus

- veikt personāla informācijas uzkrāšanu un regulāru aktualizāciju resursu vadības sistēmā "Horizon" un valsts informācijas sistēmā NEVIS

- sniegt nepieciešamo informāciju vadībai, sagatavot dažādas atskaites un sarakstus saskaņā ar normatīvo aktu prasībām

- konsultēt un sniegt nepieciešamo atbalstu struktūrvienībām par personāla vadības jautājumiem

Prasības pretendentiem:

- atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām

- augstākā akadēmiskā izglītība vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība

- profesionālā pieredze darbā valsts pārvaldē vai pašvaldībā ne mazāk kā divi gadi

- praktiska darba pieredze personāla vadībā ne mazāk kā divi gadi

- profesionālā pieredze tiesību aktu un dokumentu projektu (normatīvie akti, rīkojumi u.c.) izstrādē

- profesionālas zināšanas personālvadības jomā

- labas iemaņas darbā ar resursu vadības sistēmu "Horizon" (zināšanas RVS "Horizon" administrēšanā, rīkojumu, atskaišu konfigurēšanā un izdruku sagatavošanā tiks uzskatītas par priekšrocību)

- pieredze valsts informācijas sistēmas NEVIS administrēšanā iestādes līmenī

- teicamas iemaņas darbā ar datoru (MS Office, Internet Explorer u.c.)

- prasme analizēt un praksē lietot pastāvošo likumdošanas un normatīvo aktu prasības

- labas komunikācijas prasmes, augsta atbildības izjūta, spēja strādāt patstāvīgi un komandā

- spēja strādāt ar lielu informācijas apjomu īsos termiņos

Piedāvājam:

- interesantu un atbildīgu darbu

- iespēju pilnveidot profesionālo pieredzi

- atalgojumu atbilstoši 9.mēnešalgu grupai

Amata konkursa kandidātiem 10 dienu laikā no paziņojuma publicēšanas oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis" jānosūta uz e-pasta adresi personals@spkc.gov.lv ar norādi "Personāla un dokumentu pārvaldības nodaļas vecākā personāla speciālista amata vakance" šādi dokumenti:

- personīgi parakstīts un datēts profesionālās darbības apraksts (CV) un pieteikuma vēstule

- apliecinājums par atbilstību Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām

- augstāko izglītību, pieredzi un zināšanas apliecinošu dokumentu kopijas

Uzziņas pa tālruni 67387657, informācija par SPKC - www.spkc.gov.lv.

SLIMĪBU PROFILAKSES UN KONTROLES CENTRS (reģistrācijas numurs 90009756700) izsludina atklātu konkursu uz vakanto ierēdņa amatu - Personāla un procesu vadības departamenta Vadības sistēmu nodaļas vadītājs/-a

Galvenie amata pienākumi:

- plānot, organizēt un vadīt nodaļas darbu

- nodrošināt ar SPKC darbību saistīto risku identifikācijas, uzraudzības un vadības mehānisma iestrādi visos notiekošajos procesos, sniegt priekšlikumus par nepieciešamajām izmaiņām normatīvajos aktos, kas nodrošinātu efektīvāku risku vadību

- nodrošināt darba aizsardzības sistēmas īstenošanu un uzraudzību, veikt darba vides riska faktoru novērtēšanu un dokumentēšanu, nodrošināt darba vides iekšējo uzraudzību

- organizēt, ieviest, uzturēt un pilnveidot SPKC procesu/kvalitātes vadības sistēmas darbību

- sniegt vadībai pārskatus par procesu/kvalitātes vadības sistēmas īstenošanas efektivitāti

- konsultēt un sniegt metodisko atbalstu SPKC struktūrvienībām par riska vadību, procesu izstrādes gaitā, darba aizsardzības jautājumos

Prasības pretendentiem:

- atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām

- augstākā akadēmiskā izglītība vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajās zinātnēs (vēlams vadības zinātnēs, kvalitātes vadībā vai ekonomikā)

- apmācība darba aizsardzībā

- profesionālā pieredze darbā valsts pārvaldē ne mazāk kā trīs gadi

- darba pieredze vadīšanā ne mazāk kā viens gads

- praktiska darba pieredze risku un procesu vadības, darba aizsardzības jomā

- pieredze tiesību aktu un dokumentu projektu (normatīvie akti, rīkojumi u.c.) izstrādē darba aizsardzības, risku vadības jomā

- zināšanas risku vadības, kvalitātes un procesu vadības un darba aizsardzības jomās

- labas iemaņas darbā ar resursu vadības sistēmu "Horizon"

- teicamas iemaņas darbā ar datoru (MS Office, Internet Explorer u.c.)

- spēja strādāt ar lielu informācijas apjomu īsos termiņos

- labas komunikācijas prasmes, augsta atbildības izjūta, spēja strādāt patstāvīgi un komandā

- prasme analizēt un praksē pielietot pastāvošo likumdošanas un normatīvo aktu prasības

Piedāvājam:

- interesantu un atbildīgu darbu

- iespēju pilnveidot profesionālo pieredzi

- atalgojumu atbilstoši 11. mēnešalgu grupai

Amata konkursa kandidātiem 10 dienu laikā no paziņojuma publicēšanas oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis" jānosūta uz e-pasta adresi personals@spkc.gov.lv ar norādi "Vadības sistēmu nodaļas vadītāja amata vakance" šādi dokumenti:

- personīgi parakstīts un datēts profesionālās darbības apraksts (CV) un pieteikuma vēstule

- apliecinājums par atbilstību Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām

- augstāko izglītību, pieredzi un zināšanas apliecinošu dokumentu kopijas

- kandidāta redzējums par Vadības sistēmu nodaļas darbības prioritātēm un attīstību (ne vairāk kā uz divām A4 formāta lp.)

Uzziņas pa tālruni 67387657, informācija par SPKC - www.spkc.gov.lv.

VSIA "Šampētera nams" meklē grāmatvedi

Darba pienākumi:

- veikt uzņēmuma darbinieku darba algu, slimības naudas un atvaļinājuma aprēķinus un samaksu

- sagatavot atskaites valsts institūcijām par aprēķinātajiem un ieturētajiem nodokļiem, kas saistīti ar darba samaksu

- sagatavot un iesniegt statistikas atskaites par personālu un darba samaksu

- sagatavot bankas dokumentus, veikt maksājumu uzdevumu sagatavošanu un to pārbaudi

- veikt autotransporta ceļazīmju pārbaudi un kontroli, sekot to savlaicīgai iesniegšanai, veikt iesniegto atskaišu dokumentu salīdzināšanu ar piegādātāju iesniegtajām atskaitēm

- veikt ierakstus uzskaites un grāmatvedības reģistros (kases ieņēmumu un izdevumu dokumentos)

- veikt uzņēmuma pamatlīdzekļu uzskaiti, iegrāmatot nemateriālo ieguldījumu, pamatlīdzekļu un finanšu ieguldījumu darījumus, kā arī veikt šo ieguldījumu pārskata gadā norakstāmo summu aprēķinu un iegrāmatošanu, aprēķināt un iegrāmatot pamatlīdzekļu nolietojumu;

- veikt aprēķinus par patērētās elektroenerģijas, siltumenerģijas, ūdens patēriņa sadalījumu un ekspluatācijas izdevumus (nodokļi, apdrošināšana, apsardze, zemes noma u. c.) apsaimniekoto ēku nomniekiem

- veikt rēķinu izrakstīšanu nomniekiem

- veikt līgumu vadību un kontroli

- sekot Latvijas Republikas likumu un citu normatīvo aktu ievērošanai un piemērošanai grāmatvedības un darba normatīvā regulējuma jomā

- pildīt vadības rakstiskus un mutiskus rīkojumus savas kompetences ietvaros

Prasības:

augstākā vai nepabeigta augstākā izglītība attiecīgajā jomā, prasme patstāvīgi plānot savu darbu, spēja orientēties normatīvajos aktos, spēja rast risinājumus nestandarta situācijās, augsta atbildības sajūta, iepriekšējā darba pieredze attiecīgajā jomā ne mazāka par 2 gadiem, teicamas latviešu un vēlamas krievu valodas zināšanas

Darba laiks: pilna slodze.

Darbavieta: Rīga, Ventspils iela 53.

Paredzētais darba uzsākšanas laiks - 2015. gada 1. septembris.

CV lūdzam sūtīt uz e-pasta adresi info@sampeteranams.lv līdz š. g. 11. augustam. Kontaktpersona: Ivita Poļanska, tālr. 67808823.

Būvniecības valsts kontroles birojs izsludina pieteikšanos uz šādu amatu - Stratēģiskās plānošanas un finansēšanas departamenta Stratēģijas un resursu vadības nodaļas juriskonsults/-e (viena amata vieta uz nenoteiktu laiku)

Ja esi jurists ar pieredzi normatīvo aktu izstrādē, tiesību normu piemērošanā, personāla vadības jomā un iestādes pārstāvībā tiesā, kā arī esi gatavs jauniem izaicinājumiem, pievienojies Būvniecības valsts kontroles birojam!

Ja tevi nebaida šādi amata pienākumi:

- nodrošināt iestādē un departamentā pieņemto lēmumu un izstrādāto dokumentu projektu atbilstību Latvijas Republikas Satversmei, vietējiem un starptautiskajiem tiesību aktiem

- izskatīt saņemtos dažāda veida dokumentus un sagatavot atzinumus

- juridiski noformēt un sagatavot dažādus juridiskus dokumentus

- konsultēt iestādes vai citu iestāžu ierēdņus, darbiniekus vai amatpersonas juridiskajos un kontroles jautājumos

- pārstāvēt iestādi tiesā saskaņā ar pilnvarojumu savas kompetences jomā

- gatavot atbildes uz citu iestāžu un iedzīvotāju vēstulēm, sūdzībām un iesniegumiem departamenta kompetences jomā

- nodrošināt metodisko un profesionālo atbalstu iestādes personālvadības jautājumos

- veikt iestādes normatīvo aktu projektu, vadlīniju un metodiku, kā arī departamenta iekšējo normatīvo aktu sagatavošanu savas kompetences jomā

Ja tev ir:

- otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība tiesību zinātnē

- pieredze jurista darbā valsts pārvaldes iestādē ne mazāka kā 3 (trīs) gadus

- pieredze darba tiesisko un civildienesta attiecību, valsts pārvaldi, normatīvo aktu izstrādes un būvniecības reglamentējošo normatīvo aktu pielietošanā

- pieredze administratīvo lietu izskatīšanā un administratīvo aktu noformēšanā

- teicamas valsts valodas zināšanas

- labas angļu un krievu valodas zināšanas

- teicamas MS Office programmatūras (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) lietošanas prasmes

Mēs piedāvājam:

- stabilu, atbildīgu un interesantu darbu

- iespēju pilnveidot profesionālo pieredzi

- profesionālus un pretimnākošus kolēģus

- sociālās garantijas un stabilu atalgojumu

Aicinām tevi CV, motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošus dokumentus, kas raksturo tavas zināšanas un prasmes, kā arī piemērotību veicamajam darbam, iesniegt vai nosūtīt Būvniecības valsts kontroles birojam K. Valdemāra ielā 157, Rīgā, LV-1013, e-pasta adrese: pasts@bvkb.gov.lv, ar norādi "Stratēģiskās plānošanas un finansēšanas departamenta Stratēģijas un resursu vadības nodaļas juriskonsulta amata konkursam" līdz 2015. gada 24. jūlijam. Ar pretendentiem, kas tiks uzaicināti uz pārrunām, sazināsimies līdz 07.08.2015. Uzziņas pa tālruni 67013304.

Lūgums, piesakoties amatam, motivācijas vēstulē norādīt, ka pretendents piekrīt vai nepiekrīt savu personas datu izmantošanai citos Būvniecības valsts kontroles biroja personāla atlases konkursos.

Valsts ieņēmumu dienests paziņo, ka Nodokļu pārvaldes Pirmās algas nodokļu datu ticamības novērtējuma un nereģistrētās saimnieciskās darbības uzraudzības daļas galvenās nodokļu inspektores amatā uz nenoteiktu laiku no 06.07.2015. konkursa kārtībā ir iecelta ZANE RUTKUPE.

Valsts ieņēmumu dienests paziņo, ka konkurss uz Nodokļu pārvaldes Centrālās informācijas apmaiņas daļas galvenā nodokļu inspektora amatu ir beidzies bez rezultāta.

Valsts ieņēmumu dienests paziņo, ka konkurss uz Nodokļu pārvaldes Netiešo nodokļu metodikas daļas Otrās nodaļas galvenā nodokļu inspektora amatu ir beidzies bez rezultāta.

Valsts ieņēmumu dienests paziņo, ka konkurss uz Nodokļu parādu piedziņas pārvaldes Nolēmumu izpildes uzraudzības un organizēšanas daļas Otrās nodaļas galvenā speciālista amatu ir beidzies bez rezultāta.

Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra paziņo, ka 12.06.2015. oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis" Nr. 114 (5432) izsludinātais konkurss uz Rīgas pilsētas Zemgales reģionālās nodaļas Klientu apkalpošanas daļas inspektora valsts civildienesta ierēdņa amatu noslēdzies bez rezultāta.

Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras Rīgas pilsētas Zemgales reģionālās nodaļas Pabalstu daļas inspektores valsts civildienesta ierēdnes amatā konkursa kārtībā 2015. gada 13. jūlijā iecelta KRISTA VEIDEMANE.

Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras Starptautisko pakalpojumu nodaļas Pabalstu koordinācijas daļas inspektores valsts civildienesta ierēdnes amatā konkursa kārtībā 2015. gada 14. jūlijā iecelta SABĪNE BURMEISTARE.

Būvniecības valsts kontroles birojs paziņo, ka konkursa kārtībā 2015.gada 1.jūlijā Juridiskā departamenta Administratīvo lietu nodaļas juriskonsultes amatā uz nenoteiktu laiku ir iecelta INESE AUNIŅA.

Būvniecības valsts kontroles birojs paziņo, ka konkursa kārtībā 2015.gada 1.jūlijā Kontroles departamenta Ēku kontroles nodaļas būvinspektora amatā uz nenoteiktu laiku ir iecelts MĀRIS BERNĀNS.